北京市海淀区招光伏安装、风电安装

山东聊城风力发电工程找专业队伍

北京市通州区招风电安装

北京市昌平区招风电安装

山东聊城风电工程招聘专业队伍600多万的活，有资料，有意者联系杜

风电叶片清洗

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。

北京市东城区招风电安装

新单天子庄园找住家保姆，客户家小别墅200平左右，主做4个人的饭，做家务，照顾半自理女老人，老人头脑清楚，能沟通，推轮椅流湾，自己吃饭，去卫生间都可以，跟老人一屋两张床，月工资5800元单休，有法定假日，要人55岁以下，人品好，做饭好，干净利索，对老人有爱心，随时上户

北京市大兴区招电梯安装

招聘环卫跟车人员两名，要求能吃苦耐劳，身体健康，年龄57岁以下工资4000+600餐补，平均工作8小时，有意者请联系社区家政。

招聘小工负责扫地工作，薪资为一天二百元，日结。工作时间为二十天。最好是一个团队，人数在三到八人之间。防水行业同行优先考虑。

现招聘两名钢筋工，负责后台下料工作。有意者可来电联系。

云南地区招聘螺栓更换跟机人员，主要负责变桨工作，无需参与其他体力劳动。薪资为8000元每月，提供住宿但不包吃。工作期限至十二月底。要求持有至少双证，并有相关跟机经验。目前还缺两名人员，有意者可报名。

招聘风电电装大工和普工，要求必须有登高证。工资月结。

薪资范围为6800-8500元，每月提供450元餐补。

薪资为每天300元，包含45元餐补。招聘年龄在45岁以内的人员。

山东德州招聘风电钢塔力矩作业人员两名，薪资为9500元。另招聘地面作业人员五名，要求年龄45岁以下，有风电相关工作经验，能吃苦耐劳，薪资为8000元，由总包代付。有意者可报名。

北京平谷区首发智慧供应链仓库（厂房，在三河市马坊镇与平谷区交界处） 消防预埋线管，中工，350一天，包吃包住，长期

4名工程（电工证）工资5500至7000 管吃管住吃在大学吃住在学校旁边维修人员3（监管电梯运行）具备高压电工作业证或管道工证、《电梯安全管理员A证》

招聘长期工，工作地点位于北京。 岗位涉及给排水、消防水方向，招聘技工及小工，年龄要求18岁至50岁。 薪资待遇需电话联系确认，提供住宿。 有意者请联系。

北京市海淀区招消防水一天9小时，管饭！年轻人安装喷淋支管，岁数大的不行

北京市丰台区招消防维修

消防维保人员有消防维保证，懂弱电年龄：50岁以内身高：不限薪资：7000-8000管吃住，加班费另算最少3—5年经验必须会水压测试，水泵联动启泵，会套管套丝，使用打压工具报道位置：北京市东城区永定门外大街101号7个考勤500。

北京市通州区招风电安装

北京市东城区招水电、消防安装、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

北京市大兴区招消防维修(消防设施操作员)有中级本，成手，水电会维修，主机会操作管住，薪资待遇面议

岗位职责： 职责一 基础设施设备管理。 1、负责建立设施设备台账，完成相关图纸资料的收集、整理、归档及保管工作，开展固定资产统计； 2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；遇设备故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪故障处理进展； 3、与设备厂商负责人保持沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落地执行； 4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，按时提报机房运维所需物资采购需求； 5、监督维保单位按年度维护计划落实设备保养，提出改进建议，保障设备高效稳定运行； 6、组织体系建设、人才发展及培训管理工作，牵头搭建公司管辖范围内数据中心基础设施运维培训体系； 7、编制和更新培训流程中的各类材料，开发适配性培训课件，包括培训文档、标准操作手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与岗位胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划； 8、组织实施培训计划，开展培训效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，构建各数据中心关键岗位人才库，制定个性化培养方案并跟踪实施进展，推进继任者计划，为组织发展储备人才； 职责二 部门员工人员管理。监督运维人员遵守日常劳动纪律； 9、编制设施运维排班计划；监督并指导运维人员完成日常操作任务； 10、机房各项施工管理监督。负责机房内各类施工现场的监督管理； 11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；管理施工方人员，跟踪施工进度与质量控制，参与相关验收工作； 12、设施运维管理。落实基地设施节能运行措施，管控机房能耗水平，降低运维支出，提出可行性优化建议，提升运营效益； 13、编写设施周报、月度运维报告及年度总结报告；编制SOP、EOP、MOP等标准化操作文件，完善本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展应急抢险处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 14、其他工作任务：完成上级交办的其他工作事项；协同其他专业条线配合开展工作；参加公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他任务。 岗位要求： 1. 具备5年数据中心从业经验，其中3年以上电力或暖通管理岗位经历；大专及以上学历，暖通类相关专业优先； 2. 熟悉数据中心电气系统、暖通系统、弱电监控系统等整体架构，能独立判断并处理常见故障； 3. 对电气或暖通系统中至少一项的核心设备运行原理有深入理解，具备现场指挥应急抢修的能力； 4. 拥有人员管理与培训管理实践经验，可根据员工能力差异制定并推行有效的培训方案； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与值班工程师及管理层保持顺畅交流； 6. 至少持有国家权威机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等相关资质证书； 7. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排

北京市石景山区招消防电大工