公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市丰台区招，工地小工/杂工、风电大工，弱电大工，中工也行。本项目需要政审，按月发放，不拖欠（第一个月工资，第二个月发放）

北京。招聘电装大工3—4人，要双证，有干长年活联系我王。具体面议

岗位职责： 1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片、发电机等）的现场吊装、对接、紧固及调试工作 2. 严格执行风电安装安全规范与作业指导书，落实高处作业、吊装作业等风险防控措施 3. 配合项目经理及监理单位完成安装过程验收、资料整理及移交工作 4. 协同电气、调试团队完成机组整体并网前的联调联试与缺陷整改 5. 参与安装方案技术交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 持有有效登高证、起重机械指挥证或高处安装维护拆除作业操作证者优先 2. 具备风电项目现场安装经验，熟悉主流风机机型（金风、远景、明阳等）安装工艺流程 3. 身体健康，能适应长期驻扎野外风电场及高空、露天、轮班作业环境 4. 具备基础机械识图能力，了解螺栓力矩控制、水平度调整等关键安装质量控制点 5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、电力类相关专业优先

机修工|北京国电瑞风电气有限公司|北京市密云区西门外大街30-2号|1人|4000-5000元|

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可接新手小白，踏实能干即可 工内作容： 负责院里常住老人的日常照料 五星级养老院 薪资：9000-11000，年底有年终奖。 包吃包住 有一对一、一对二，护理对象越多薪资越高 环境优美，都是退休老干部疗养的场所。 对护理员要求： 1、55岁以下护理员 2、通过面试即可上岗，服务的都是老干部，也有退役军人

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及监理单位完成验收资料整理与现场协调 5.严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或水暖工职业资格证书 3.能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从现场管理 5. 无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病

1. 育儿、月嫂、护老等各类订单，尽快可以承接客户与阿姨的沟通 2. 熟悉规范派单流程，风险把控意识强，综合素质良好 3. 学历中专及以上，年龄30-45岁 4. 有耐心、责任心，服务意识强 5. 沟通能力强，善于维护阿姨资源与客户关系，能高效处理订单问题 岗位职责 • 负责育儿、月嫂、护老等家政订单匹配与派单工作 • 维护、拓展阿姨资源，建立稳定人才库 • 跟进订单全流程，处理客户与阿姨沟通、售后及突发问题 • 做好订单记录、风险把控，规范完成派单流程 薪资待遇 • 底薪：4500元 • 提成：业绩10%提成 • 绩效：业绩超3万以上，额外奖励500元 • 社保：入职可缴纳五险一金 • 综合月薪：9000-12000元/月（上不封顶） 工作地点：北京市丰台区郭公庄 工作时间：正常白班，单休 符合家政行业休息 有意者请直接联系，非诚勿扰。

直招风电叶片技改人员，队伍更好！量大，常年有活

海风上电运检一体 6-12K 五险一金 地点：广东、福建、江苏、上海、山东（服地从区分配） 薪结资构: 要求： 1.三齐证全+海交证（无海交证入后职公司统一培训）

济南市莱芜区招水电、强电、光伏安装、风电安装，六险一金，运维人员

新乡市原阳县招风电安装

招风力发电维护人员，点工350一天管吃住，长期有活后面上手可做包工，

北京海淀西门子500强日结240元 日结240/天 住居民楼 外资德企，工作环境好 ，健康证也可以 主要生产：烟雾报警器、控制器 岗位：初级工（组装公司各类产品） 要求：年龄18-35周岁，身体健康 薪资待遇：12小时240元！先发200，剩余工资每个月15号补齐！ 提供福利宿舍，附近居民楼，居住环境优美（，），免费工作餐（工作日中午免费一餐) 综合工资6000～7500元或以上 工作时间：8:00-20:00，偶尔有夜班，上六休一

熟悉北京地标，手机操作系统，消电检，消防维保现场打卡执业，有大牛带队，工作压力不大，双休，加班调休，最好是住在天通苑或者健翔桥附近的，需要有中级操作员证，低压电工证有的话更好，老板好事少。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《手机贴标300/天包吃住+不压工资+当天入职+长白班/》

1、参与项目初期技术沟通，承担方案规划、采购清单编制及投标相关技术工作； 2、独立完成项目各阶段的技术方案与图纸设计，撰写可行性研究报告、技术协议等技术文档； 3、配合采购部门开展设备选型采购，主导与设备供应商的技术协调与对接； 4、负责施工前的设计交底，并为现场安装、施工及调试提供全程技术支持； 5、参与污水处理相关的技术研发与优化工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、环境工程、给排水等相关专业背景，硕士及以上学历，具备扎实的污水处理理论基础，熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公及设计软件； 2、掌握污水处理工艺流程及控制要点，了解环保领域相关设计规范与标准，具备独立完成污水处理方案及施工图设计能力，可与设计院、总包单位等开展专业技术对接； 3、具有良好的沟通协作能力与团队意识； 4、优秀人才可面议薪酬待遇； 5、能接受出差工作安排。

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大兴亦庄电子厂坐岗来啦[烟花] 岗位：质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器 入职即为长期工，活简单，岗位提别稳定 长期工薪资构成： 1、工资6500-8500元／月（底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴+工龄奖），年收入不低于8万 根据国家劳动法工作合适入职签正规劳动合同，具有法律效益，周一至周五加班费1.5倍，周六日2倍，节假日3倍、 3、上六休一，每个月4天休息，干满22天满勤，休息时上班都算加班，都有加班费，管吃管住，住宿公寓楼，设施齐全。 都是一些手工活，轻松简单，一看就会，有人教有人带 要求：年龄:18～45周岁，男女不限，体内无钢板钢钉，无犯罪记录

后沙峪药厂-入职缴纳五险一金 任职要求： 年龄18-36岁，男女不限 要求视力正常 不戴眼镜 无犯罪记录，身体健康，服从管理，中专/高中学历能接受白夜倒班。 工作内容： 包装、称重、制粒、压片等 薪资待遇： 综合薪资6500-8300，入职缴纳五险一金，每月15号前发工资 工作时间： 白夜倒班，服从排班安排 地址：顺义后沙峪空港A区

长白班，厂区免费食堂，每小时26，平均300/天 招男女不限，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，平均月工时300左右 工作内容，弱电岗位，（无需电工证，有相关工作经验即可） 有锡焊烙铁工作经验的 钳工岗位：（会用组装工具，电动螺丝刀，扳手等） 物流岗位：（做过物流分拣，打包等） 8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐，附近可以租房单间350-400/月（可住俩人） 发薪方式：每个月10号发上个月工资 模式1. 模式2.每周预支800-1000

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运维与维保流程，为相关作业提供专业技术指导。 2、依据运维体系标准，负责暖通技术文档的建立与持续优化，确保文档内容规范、实用且易于执行。 3、根据项目实际需求及设备运行特点，制定并审核科学合理的暖通专业实施方案，保障方案可操作性和有效性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施技术人员培训工作，提升各项目团队的专业技能水平。 5、提供设备运行数据的分析支持，协助评估设备运行状态，并提出优化建议。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现场情况与客户需求进行技术分析，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导暖通专业人员的能力评估与面试考核，协助选拔符合岗位要求的技术人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题，提供及时有效的解决方案支持。 9、在项目人员交接空档期，能够承担临时顶岗任务，确保运维工作的连续性与稳定性。 10、为重大设备故障应急处置提供技术决策支持，协助快速响应并降低故障影响范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业证、低压电工证等相关资质证书。 2、熟悉数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行机制及管理要点，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具软件。 3、掌握数据中心暖通系统专业知识，具有空调、通风、制冷等系统的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，了解行业相关技术规范与标准。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真细致、责任心强，可高效应对突发故障事件。 5、具备数据中心电气、消防、智能化等跨专业实操经验，或参与过暖通系统改造升级项目者优先考虑。 6、有大型数据中心或算力中心项目经理工作经验者优先录用。