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招聘景区运维专员。年龄要求在25至55周岁之间，身体健康。持有电工证、焊工证、特种设备操作证等资格证书者优先考虑。有驾照并能熟练驾驶者优先。薪资为3至5K。工作地点位于运城市垣曲县历山景区。工作时间分为旺季和淡季。旺季为5月至10月，工作时间为8:00至18:00，实行轮班制，每周休息1天。淡季为11月至次年4月，工作时间为9:00至17:00，实行轮休制。

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五险一金、双休、早八晚五有意者联系岗位一：办公室综合岗（全职）要求：20---27周岁，，性格开朗，做事认真，大专以上学历，熟悉办公室软件主要负责刷脸设备、餐厅收银设备、学校智能设备的维护。待遇：双休、节假日正常休息，；工作日8:30—11:30；13:30—17:30薪资3000元岗位二：校园维护岗（兼职）潍坊学院、潍坊牧校要求：20周岁以上，男女不限，性格开朗，吃苦耐劳，主要负责校内设备的安装和维护。待遇：按校园整包或小时计费

（同步）================写字楼招聘电工万能工有电工证月薪3000元上24小时休24小时供吃消防室监控员有证优先月薪2000元夜班上一宿休两天一宿供吃以上人员58岁以内身体健康交意外险

物业直招综合维修工，年龄60以下的，无高血压等疾病、管吃住，24小时热水洗澡，每天有活就干，没活休息！工资面议，有意者请联系：，同步

J38LJ0106 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业招聘：物业维修工：电工1名，维修工1名工资标准：3000元/月，提供住宿。月休4天。任职要求：六十周岁以下，身体健康，有相关工作经验优先。地址：让胡路联系电话：

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岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

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