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岗位职责 1. 配合运营主管开展日常运营管理，包括流程执行、数据整理及问题追踪等事务。 2. 参与运营方案的规划、实施与总结工作，助力运营目标的实现。 3. 对接各部门协作事项，统筹协调跨部门资源，确保运营任务顺利推进。 4. 承担团队基础管理事务，协助落实人员指导、任务分配与纪律检查等工作。 5. 汇集市场动态、用户反馈及竞品信息，编制分析材料，支持运营策略制定。 6. 完成领导交办的其他运营相关任务，按规定参与轮岗学习与考核评估。

岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供优质的教学服务与教研支持 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成果，积极与家长交流互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和良好的日常习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类培训 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与发展理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，入职即缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

（公司直聘，非中介） （面试地点即办公地点，具体位置见下方定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营业务：车险服务 岗位职责： 办公室内勤岗位，负责对接车险即将到期客户，协助完成车险续保相关事宜，系统自动生成电子保单。 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000元+交通补贴+职级津贴+3%~30%提成+夏季高温补贴+总部日常奖金+月度激励奖金，人均月薪7000以上，业绩突出者月薪过万，享受年底双薪，年终奖励优厚，另有饭补等多项补贴 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5-10天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次，婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，福利体系完善 3. 无任何押金，不收取工服费或其他费用，面试通过安排岗前培训，全程带薪！培训周期9天，每日补助40元，合计360元，入职后统一发放，培训期间双休 4. 工作时间8:20-18:30，午休时长1小时40分钟 纯白班制，无夜班，周末固定休息，享有国家法定节假日及节日福利，今年春节放假9-10天！公司制度规范，资源丰富，注重员工支持与发展，提供大病补充医疗险，保障全面，职场安全感强 无经验？无需担心，全程培训指导 担心收入？一对一导师带教，快速上手 担心资源？客户资源由公司统一提供 行业竞争小，团队氛围融洽 有意向请尽快投递简历 快速安排面试 我们一起，挣！钱！去！

（非中介非代招） 工作内容简单易上手，零经验可入门，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3，无从业经验亦可胜任，入职前提供带薪系统培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升通道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业学习机会，拥有健全的上升机制，多种职业发展路径任你选择！

【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、不限经验，入职前提供带薪培训，专人指导快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，积极面对挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息； 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

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