
玻璃涂料技术员
招聘:涂布工程师
薪资:10k-13k
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职位描述
负责玻璃产品浸涂工艺的全流程技术管理,通过精准控制涂料特性、提拉参数及固化工艺,确保玻璃表面涂层的光学性能、附着力及外观良率,持续推动工艺能力提升与成本优化。
主要职责
1. 玻璃浸涂工艺开发与参数优化
核心参数控制: 负责玻璃浸涂关键工艺参数的制定与优化,建立不同玻璃规格(尺寸、曲率)的最佳工艺窗口。
缺陷攻关: 主导解决玻璃浸涂特有缺陷,如流挂/泪痕(影响外观)、边缘过厚/虹彩(光学干涉问题)、水波纹/橘皮、缩孔/火山口(表面污染导致)、气泡附着(影响透明性)等,快速定位根本原因并实施改善。
涂料适配: 参与新型玻璃涂料的导入测试,评估其在现有浸涂线上的工艺适应性(如流平性、润湿性、固化速率),并与研发/供应商协作调整配方以满足玻璃基材的特殊要求。
2. 槽液维护与洁净度管控
槽液稳定性管理: 建立严格的玻璃涂料槽液管理体系,定期检测并维护槽液的粘度、固体含量、温度及溶剂挥发量,确保长期运行的稳定性,防止因槽液老化/波动导致膜层性能衰减。
洁净度控制: 针对玻璃产品高表面质量要求,制定槽液过滤方案(如滤芯精度、更换周期),监控槽液中的颗粒物含量,杜绝因涂料污染导致的晶点、颗粒、划伤等外观缺陷。
寿命周期管理: 记录槽液使用数据,科学制定补料、过滤和彻底更换周期,在保证质量的前提下降低涂料单耗。
3. 工装夹具与玻璃装夹方案设计
定制化装夹: 根据不同玻璃产品的形状(平板、曲面、异形)和尺寸,设计或优化浸涂挂具/夹具,重点考虑装夹方式对玻璃边缘涂层完整性的影响,避免夹具印、积液残留或划伤玻璃。
沥液与流平优化: 优化玻璃在挂具上的悬挂角度和方向,确保浸涂提起后涂料能够顺畅流下,解决凹槽、孔洞或边缘处的积液和气泡问题,保证涂层整体均匀。
自动化适配: 配合自动化工程师,确保工装夹具的设计能够适配自动浸涂生产线(如机械臂取放、自动上下料)的节拍和精度要求。
4. 固化工艺与环境控制
固化曲线设定: 根据涂料特性(热固化、UV固化)和玻璃的耐温性,制定精准的固化温度曲线或UV能量分布,确保涂层充分固化且性能达标(如硬度、附着力、耐候性),同时防止玻璃因热应力变形或破裂。
环境洁净度保障: 确保浸涂操作区、固化区的空气洁净度等级满足要求(如局部百级/千级),主导解决因环境尘
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皮带工
日钢外协招聘皮带工数名,三班二倒,年龄60周岁以下,身体健康,要求有日钢医院体检报告合格者,次月25日发上月工资,工资5000元,公司双节发放福利。
2.招聘清料工数名,长白班,工资 210/天 年龄60周岁以下,身体健康,要求有日钢医院体检报告合格者,次月25日发上月工资,公司双节发放福利。
3.招聘火车翻车机清料工数名,两班倒,工资8000-8500,年龄60周岁以下,身体健康,要求有日钢医院体检报告合格者,次月25日发上月工资,公司双节发放福利。
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