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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少。

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招聘风电运输项目经理。任职要求：大专及以上学历，行政管理、会计、财务管理专业。有行政财务工作经验者优先，具有较强的协调、沟通、思维逻辑能力。熟练应用办公软件和办公系统。岗位职责：负责人事管理，包括子公司员工考勤管理、培训、招聘及入离职等工作。负责子公司内部制度的制定及落地，根据总部要求转换相关制度并根据子公司实际情况修改，每月进行制度执行检查。负责办公室设施管理，包括办公环境、设施、安全、5S等管理工作，保障办公秩序。负责档案管理，包括办公室所有文件建档、整理、归档工作。负责考核结算管理，包括子公司账款结算及开票工作，汇总相关数据提交财务，应收账款催收，协助财务、业务开展相关工作。负责合同管理，包括检查合同台账的正确性及合同归档等工作，确保合同合规性与完整性。负责供应商管理，包括供应商台账管理及供应商考评等工作。

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岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证； 2、负责生产设备的日常维护、故障排查与异常处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及日常管控； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成报告； 5、编制设备操作规范、维护保养SOP、制定保养计划并执行，开展现场技术员的技能培训； 6、管理设备易损件使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案，重大事故及时上报； 8、协助主管归纳常见问题及其应对措施，独立完成关键调机技术文档的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、学历专业：大专及以上，机械、电气类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上线束行业设备相关工作经验； 3、能力技能： （1）接受过线束设备相关培训； （2）具有丰富的制造型企业设备维护、调试与管理实践经验； （3）熟练掌握CAD、PRO/E、UG、SolidWorks等二维及三维设计软件

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年龄16-45岁，男女不限 员工约287元/天 员工22元/时额外夜班补贴45元/班（单价包含除夜班补贴以外的所有补贴），月综合薪资7～8000元左右，支付到4月底，5月份员工21元长期支付 公司订单多，加班稳定、工资有保障，每天出勤10.5-11小时稳定，目前站班岗位，配备凳子，员工可坐可站！ 白班免费工作餐（夜班无工作餐，夜班额外补贴45元包含餐补）

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1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

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