岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

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工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

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【项目名称】找2个黄牌的大车司机55岁以下。身体健康。试用期的时候是4000，过3个月4500。干活得好，开车得好。偶尔需要顶岗，顶岗也很轻松，一般的情况下是开车冲一人数。管吃住，住地上，两餐。工作时间不固定能接受的来。【报道位置】大红门丰台区海慧寺小型站消防站(大红门路)丰台区大红门路25号7个考勤200

丹东市东港市华能电厂招消防维护人员，主要工作现场维护维修消防水和消防电工作，公司给上五险，要求有中级消防证，每周有1天公休，能出差，能值夜班，对工作认真负责者优先，有意者面议。

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招消防水中工和小工各一人，丹东市元宝区，工资面议，联系人：孙经理，

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

招聘：月亮岛附近招聘消防员需要有消防证月薪三千九月休三天早八晚六另招聘维修工月薪四千需要电工证上一休一六十岁以下联系电话

丹东振兴招工地力工，做消防水要求会套丝下料，管住不管吃

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。

1. 负责风电场风机定期检修、维护保养、故障排查与消缺工作。 ​ 2. 执行风机技改升级、部件更换、性能优化等专项作业。 ​ 3. 按照安全规范与作业流程，完成电气、机械、液压、控制系统检修。 ​ 4. 填写检修记录、工作票、作业报告，保证数据真实完整。 ​ 5. 配合现场安全管理，落实高空作业、停电作业等安全措施。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应频繁外派作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康限制，实践能力强，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

招聘做饭大姐：要求60岁以下，一天两顿饭，一荤两素，吃饭人数6人左右。11点，下午5点开饭。底薪2800，月休2天，满勤奖200。地址：东港市江海酒店北侧玉茗阁茶室，联系电话：