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打磨油漆工除锈工3-6个月3-5人完工结算
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[庆祝][庆祝]省内好工作济源光伏安装需安装工200名,大工会电焊300元一天。小工170元一天,也可以包工干合的工资高,包吃包住,长白班,18~60岁都可以,工资月结中间能借资人走账清。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
4:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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500-510元/天
木模长期11-20人月结包工二把刀勿扰
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广告行业焊工
9000-12000元/月
除锈工氩弧焊工二保焊焊接打磨1-2人月结焊工证
岗位职责
1.负责广告金属制品(发光字、标识标牌等)的焊接加工,把控精度与质量。
2.看懂图纸,配合下料、切割等工序,完成焊接后处理(打磨、除锈等)。3.维护焊接设备,遵守安全规范,配合团队完成项目进度。
岗位要求
1.持有焊工证,熟练掌握氩弧焊、二保焊、激光焊等焊接技能。
2.1年以上广告行业焊接经验,能看懂简单图纸,熟悉广告常用金属材质。
3.身体健康,有安全意识,服从安排。
薪资:底薪面议+全勤200元+房补300元+加班1:1;休两天,包吃不包住。
选矿师傅
5000-20000元/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。
• 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。
重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重)
• 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。
• 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。
• 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。
• 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。
2. 设备操作与维护
• 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。
• 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。
• 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。
• 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。
3. 指标意识(直接关系效益)
• 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。
• 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。
• 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
门窗加工
3000-6000元/月
装配工3-5人月结全职建材
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教
安装设备
济源富士康,港区,加工区(世宗)自动化厂商1、,18-33周岁,学历高中及以上,小白也可,刚毕业也行,自动化优先。2、薪资:4500元(260小时)+延时23元/小时+200元国假补贴,每月15日发薪。(1)住宿免费,水电均摊(2)餐费补贴20元/出勤日3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注:(1)需要进行电话面试,面试通过方可入职。(2)接受加班白夜班(3)体内不能有金属(4)不能有富士康黑名单(5)工作地济源富士康,港区富士康,加工区富士康(6)工期6_8个月联系电话:()
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