河北张家口需要师傅2名做10台风机基础锚栓拉伸，工作地点张家口沽源

张家口市尚义县19号中午到，23号晚上结束。升压站做预试检修，我们就辅助一下 打扫打扫卫生，抬个东西啥的。一天300管吃一天，工资干完就发，要求3证，小白也行

张家口市张北县招风电安装 纯刚塔 找打力矩的三人工资9000 地面的工资7000工资 人走账清 必须要求会干，混子偷奸耍滑的不要 明天能到的优先

张家口市尚义县招风电机务吊装工程师若干人，

找大部件双证人员一名，必须两年大部件更换经验，最好

1．需要高处作业证，低压电工证，有双证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4.风电售后待工现场休息，出勤有体力劳动，手脚不勤勿扰。

河北张家口大唐企业招队伍200兆瓦风电项目现在招标，要求有经验。要有总包经验，要求有一级资质。有想做的大佬们联系我，，包能中标

找替班司机风电干活联系电话

————————————- 张北艾朗要工人5名 做风电叶片 星期一面试。 想做的联系电话☎

1．需要高处作业证，低压电工证，有双证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4.风电售后待工现场休息，出勤有体力劳动，手脚不勤勿扰。

招聘计件工作 杂工 小工 主要负责安装 大棚底围裙，防虫网，埋土 卷膜管，计件工作，80元一栋有意者联系电话 工作不供吃 活不累 另招聘上大棚布工人 计件300元一栋 多干多得 可包工干 想干活的抓紧联系我吧

常白班的工作[太阳][太阳][太阳] 南山新厂兆明开始招聘[庆祝][庆祝]18-45周工作内容：辅助机器人点焊一个激光切辅助人员机器人点焊，18.5/小时综合工资：6000左右报名：

鸡鸣驿需要长干60勾机司机一名，长干50装载机司机一名，联系电话

市里来个60钩机司机

这个号要找替班，田家窑谁闲着自己联系下

要求熟手 包月 包台都可以

烟台市芝罘区招风电安装

－－－－－－－－－－－－－酒泉泓顺衡水基地招聘1、招聘工序：风电部件；2、操作工任职要求：初中及以上文化程度，身体健康，遵纪守法，具有较强的适应能力和极强的执行力，无犯罪史、能适应倒班、同行业者优先考虑；3、年龄要求：18-45岁以内4、薪资待遇：新员工实习期工资5000元-6000/月，转正后计件工资6000-12000+/月上不封顶、熟练工工资电联、每月28日发放工资，试用期3个月。5、福利补贴:（1）公司免费提供食宿，（2）每年一次免费职业健康体检（3）重大节假日发放过节福利（4）各种激励奖励6、晋升空间：员工-班组长-主管7、面试地点：河北衡水枣强县恒润新能源装备产业园8、工作地点：河北衡水枣强县恒润新能源装备产业园9、联系电话:

有相关经验负责叶片维修，预防性补强，班组须有个别带高压高空双证

张家口市尚义县招风电安装、工地打磨工必须持有登高证的

岗位职责: 1. 协助主修人员开展风电机组叶片的日常维护与修复作业 2. 参与叶片维修现场的具体操作及协同配合任务 3. 服从主修人员的工作安排，确保各项指令准确高效执行 任职要求： 1. 不要求具备风电机组叶片维修相关经验，态度端正、愿意学习 2. 能够严格遵守维修流程及相关操作规范 3. 具备较强的团队协作精神，可与其他维修人员协同完成作业任务

岗位职责： 1、分析总装线各工序运行情况，识别生产瓶颈，运用工装夹具优化、工艺流程改善、节拍调配等手段，提升装配效率与产品一次合格率。 2、参与新产品试制阶段工作，主导装配工艺方案的验证与评审，快速定位并解决试产中出现的工装、设备及装配技术问题。 3、依据总装工艺实际需求，进行装配工装夹具的设计、开发与持续优化（如压缩机定位装置、管路焊接辅助工具、气密性检测工装等），提升装配精准度与作业效率。 4、参与总装线设备的选型评估、技术验收及参数标准化建设，负责新设备导入后的调试运行以及生产线员工的操作技能培训。 5、提供总装设备日常运行的技术支持与维护保障，确保设备运转稳定可靠。 6、配合开展产品质量问题溯源及重大质量、设备异常事件的调查与整改工作 【发展路径】 1、专业通道：工艺工程师 → 资深工艺工程师 → 工艺专家 2、管理通道：工艺工程师 → 工艺主管 → 工艺经理 3、内部创业通道：核心骨干可加入内部合伙人项目 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备扎实的机械专业知识，学习能力强，表达清晰； 3. 具备良好的沟通协调、过程跟踪及自我驱动能力； 4. 善于总结提炼，具备较强的汇报与文档输出能力； 5. 3-5年设备或装配相关工作经验，熟练掌握三维制图软件操作

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器，拎包即可入住 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

一、招聘岗位 运维专业工程师TL（弱电） 二、工作地点 河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1. 制定维护计划：依据与设备供应商的合同约定，编制团队年度运维工作规划； 2. 执行维护任务：带领运维班组按计划开展各项运维操作，包括数据中心弱电系统如监控显示系统、会议系统、KVM、门禁管理、动环监控等系统的运行、维护、保养及故障处理； 3. 供应商管理：定期评估供应商服务质量，动态更新维保单位联系人信息台账； 4. 物资需求管理：按时申报维保作业所需的耗材、工具及检测仪表采购需求； 5. 变更管理：审核弱电智能化系统的变更方案，以及设备维护、维修、保养相关的技术调整方案； 6. 提升运维能力：定期组织团队开展技术培训与经验分享，实施技能考核，确保人员能力持续符合岗位要求； 7. 负责弱电智能化软件系统的扩容、版本升级及周期性数据备份工作； 8. 协助客户完成机柜上下电操作及相关用电数据统计管理工作； 9. 接维管理：参与数据中心综合联调测试，识别弱电专业设备问题并提出有效解决方案； 10. 技术方案支持：编制或优化弱电系统设计方案及相关技术文档，提供定制化弱电系统技术解决路径； 11. 运维体系优化：配合楼长根据业务需求完善运维管理体系，持续改进维护流程和运维任务清单； 12. 协助数据中心经理完成日常运营管理事务。 四、基本任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息工程、机电等相关专业，持有低压电工操作证；具备数据中心运维管理工程师、计算机等级二级以上、智能化管理师、消防设施操作员等证书者优先； 2. 具备3年以上工作经验，其中至少3年从事数据中心运维工作，1-3年涉及网络相关岗位经历，有大型数据中心弱电系统运维背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件，掌握运维管理系统的操作应用；拥有大型数据中心弱电运维经验者优先； 4. 精通BMS系统、制冷BA系统、综合布线、视频监控、广播、报警及门禁系统等核心弱电系统的架构与工作原理； 5. 熟悉数据中心各类运维管理规范（如ISO、ITIL、ITSS等），涵盖值班管理、作业执行、服务请求、事件与问题处理、变更发布、可用性与容量管理、服务连续性等模块内容； 6. 具备风险预判能力，能识别作业过程中的潜在风险，掌握数据中心物理安全与信息安全基础知识。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.及时响应并解决现场突发故障，完成故障分析报告与预防措施制定 4.配合完成新机组的安装调试及验收工作，协助开展运维标准化建设 5.记录并管理运维数据，配合远程监控系统实现智能化运维管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先，能适应长期驻外或野外作业环境 3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本电工操作技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑 5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力，能适应倒班和紧急抢修任务

叉车工，要求有证，没证可安排培训考证

1．有风电叶片维修、检查工作经验优先。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有双证者。 4.风电售后待工现场休息，出勤有体力劳动，手脚不勤勿扰。

工作内容：拧螺丝，打胶，抬板，上料，折湾等 长白班，不用体检 工作简单，容易上手 工资日结

给大数据中心做散热设备

岗位职责： （一）设计与技术管理： 1、参与暖通系统的初步设计和深化设计评审，从可实施性、可维护性、能效和成本角度提出专业意见。 2、负责暖通系统的技术规格书、招标文件（SOW）和技术标评审。 3、管理与设计院、供应商的技术澄清与沟通，确保设计意图被准确理解和执行。 （二）采购与供应商管理： 1、协助完成暖通主要设备（如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板换等）及材料的选型和技术确认。 2、参与供应商的资格预审、技术谈判和合同签订工作。 3、管理供应商的工厂测试（FAT），确保出厂设备符合设计规范和合同要求。 （三）施工与安装管理： 1监督承包商在现场的暖通系统安装工作，确保其符合设计图纸、施工规范和安全标准。 2审核施工方案、施工组织设计和专项方案（如吊装、焊接、管道压力测试等）。 3负责现场暖通工作的进度、质量和安全管控，及时发现并推动解决施工中的问题。 4管理施工过程中的变更（RFI/FCN），评估变更对成本、进度和技术的影响。 （四）测试与调试管理： 1、制定并执行详细的暖通系统测试与调试计划（T&C Plan），包括单机调试、系统联动调试和综合效能测试。 2、主导或参与关键测试，如风平衡测试、水系统冲洗与水质处理、管道压力测试、冷源系统调试、BA/自控系统联调等。 3、分析调试数据，确保系统性能指标（如PUE、温湿度控制精度、冗余切换等）达到设计目标。 （五）验收与移交： 1、组织并完成暖通系统的分项验收、阶段性验收和最终竣工验收。 2、负责整理和提交全套暖通系统竣工资料（As-built drawings, O&M Manuals, 保修文件等）。 3、主导向运维团队的资产和技术移交工作，并提供必要的系统培训和技术支持。 （六）协作与沟通： 1、作为暖通专业的技术接口人，与项目经理、业主、设计单位、总包、其他专业工程师（电气、弱电、消防等）及政府部门保持有效沟通。 2定期撰写和提交暖通工作进展报告、质量报告和技术报告。 任职资格要求 （一）教育与经验： 1、本科及以上学历，暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。 2、至少3-5年以上大型数据中心、大型商业综合体或电子厂房暖通系统项目实施或交付经验。具备数据中心项目经验者优先。 （二）专业知识与技能： 1、精通核心技术： 深刻理解数据中心冷却架构（风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等）和关键设备原理。 2、熟悉标准与规范： 熟悉ASHRAE、Uptime Tier、TIA-942等数据中心相关标准，以及国家暖通设计、施工及验收规范。 3、图纸与软件： 能熟练阅读和审核CAD图纸、BIM模型；熟练使用Office软件，熟悉项目管理或BIM软件者更佳。 4、调试技能： 具备丰富的系统调试经验，能独立处理调试中的复杂技术问题。