招聘保洁绿化综合工。薪资为每月2700元，另加每月100元高温补贴，每年50元工龄工资，并提供过节福利费。招聘人数为2名。淡季每月休息6天，旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。工作地址位于保亭县西环路A段仙岭郡小区。

招聘绿化员2名。薪资为2400元每月，月休4天。提供五险一金。可选择包吃住或每月400元餐补，另提供高温补贴。工作地点在三道镇那香山度假度假小区。要求服从工作安排。

海南保亭保亭县委党校培训中心招聘： 一、园林工1名 要求：勤劳肯干、身体健康 薪资：2300-2400元！ 福利待遇：提供食宿，高温补贴，店龄，月休6天（全年13天带薪法定假-放假休息） 工作地址：保亭自治县七仙岭7号（县委党校内） 咨询电话：（）

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我物业公司现诚招： 1、扫落叶外保洁 2、园区绿化工 要求： 1、真实身份证上年龄60周岁以下，超龄勿扰！ 2、身体健康 3、无犯罪记录 【扫落叶外保洁】，男女不限，月工资2900元 【园区绿化工】，月工资3400元 均包吃包住，月休息四天，可休可不休，不休有加班费 法定假日不休双倍工资 工作简单轻松，每天上午7点到11点，下午2点到6点 地点在三亚部队营区院里 有意者速联系， 微信同号

年龄59岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作8小时，月休四天，工作轻松，月薪3000元

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招聘小区保安员 工作地址:琼海（琼海市 保利时代） 工作岗位:门岗，巡逻岗。 待遇:12小时月休4天，试用期3500，转正3700，包住，不包吃（自备黑色皮鞋，床上用品）。 要求:18-45周岁，身高170以上，无犯罪记录，无长发染发，无明显纹身。 联系人

招绿化工，50岁以下，60岁以下，4100，以上均月休六天，法定节假日三倍工资，高温补贴，联系人邹先生

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒 2.对卫生间、楼梯间、玻璃门窗等重点区域进行定期深度清洁与消杀 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 做好清洁记录，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守工作纪律，服从管理安排，注重职业形象

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急招地下室保洁员若干，有兴趣请投简历沟通~ 任职要求： (1)学历要求：高中（或中专）学历及以上文化程度， (2)工作要求：绿化工应持有园林绿化工、花卉工、园艺师等相关上岗证；48岁以下，身体健康，责任心强，无犯罪记录，形象良好，吃苦耐劳；

月薪2500，月休4天

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄58-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

坐岗值守，巡逻岗， 岗位职责： 1.负责指定区域的坐岗值守，严格查验出入人员及车辆，做好登记与管控 2.按计划开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.维护责任区域秩序，妥善处理突发纠纷或紧急事件，必要时联动相关部门 4.熟悉消防器材及安防设备使用方法，参与日常检查与基础维护 5. 配合完成交接班记录、值班日志填写及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.学历不限，退伍军人、有保安从业经历者优先 3.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 持有有效《保安员证》者优先考虑

三亚市里不等地址望理解不是一个小区

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准