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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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任职要求： 1.中专以上学历，无线电专业、机电一体化、电气工程、机械制造等相关专业； 2.电器维修经验5年以上且设备维修技术熟练，持有效制冷工操作证或电工特种作业操作证； 3.持C1证照并能熟练驾驶小车，接受县域内工作派遣； 4.有责任心，具较强的沟通能力和交际技巧。 岗位职责： 定期检查和维护设备、机器、设施等，确保其正常运行；对故障设备进行诊断和修复，迅速恢复设备的正常运转；进行预防性维护操作，延长设备使用寿命，减少故障率；负责设备的维修，以及为各项目（部门）提供专业的技术服务；负责设备的巡检工作，并做好运行记录；进行设备的小修、中修、大修工作，以及厨房设备、制冷设备、暖通设备的维护、检修、安装工作；填写相应的巡检记录，并严格执行岗位操作规程。

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