招聘：玻璃厂开介师傅（6000-12000元/月+包吃住+或按能力可面议）薪资：薪资面议有相关工作经验者优先录用；能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。薪资待遇：6000-12000元/月+包吃住+或按能力可具体面议待遇。

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 500元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

柳东车间岗位 1、车身悬挂焊操作工:22/小时（辅助性推动机器点焊汽车配件） 2、冲压工:22/小时（在机械旁边操作放点材料，操作机器） 3、装配工:19.4/小时（汽车零配件装配工、简单操作） 4、机器人操作工:22/小时（人工负责上下料，机器人焊接汽车配件） 5、二保焊:25/小时（熟手）（焊接汽车零配件） 6、数控车工:19.4/小时(就是放料到机器上加工的，轻松简单) 7、叉车司机:21/小时（熟手有叉车证） 8、拖车司机:19.4/小时（有c1驾驶证） 9、检验员:19.4/小时（需要懂电脑基础） 以上岗位8-20点，两班倒10-12小时，包吃工作餐，提供住宿，二保焊需要工作经验，其余岗位新手可收，！每个月21-25号发上个月的工资 所有岗位都提供住宿，所有岗位包工作餐 标准4-6人间，内设空调，热水器、独立的卫生间、洗漱台 每个星期可预支500零花钱

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：每日190元，前面工作天数打卡满18天可一次性结清。 2. 基础薪资：18元/小时。 3. 加班福利：当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：8点-20点，每天总工时10小时，中间休息2-3小时。 专属福利 1. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可周结，发放准时，绝不拖欠 吃住全免，零生活成本入职 福利多收入高 工作内容：手机壳、数据线、充电头包装。工作轻松简单易上手。

柳东宝骏基地招聘 日结 日结 日结 天天发200元 吃饭算工时 车身、总装30人 ●日结19元/小时 ●也可选月结19+1元/小时（发薪日在职） 【工作内容】主要生产汽车整车制造，两班倒，流水线作业 【招聘要求】年龄18-40岁 ，，身体健康，工作岗位调整安排，要能接受倒班 【食宿】不包吃，吃饭算工时，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿（水电平摊）

南宁高新区东创电子 18岁-45岁 长白班 8:00-22:00（18-42） 两班倒8:00-20:00倒班男女不限（18-45） 要求：18-45岁， 薪资：13元/小时+夜班补贴10元/晚 生产：流水线普工，生产电子配件 包中晚餐，水电费平摊 面试必带身份证原件，不能穿拖鞋，面试可看车间（明显的纹身，染发不要） 出勤满7天每周可预支300元生活费 每月20号发上月薪资（人走账清 ️️️面试须知：1、不能穿拖鞋进厂区；2、有纹身、头发染红色、棕红色、黄色等不符合任职要求的不要带进厂区。3、进入厂区车间不能拍照、录视频，在看车间时不能大声喧哗。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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负责包装木料的切割。 一. 设备操作与加工 1、熟练操作推台锯等木工机械设备。 2、根据生产指令单或图纸要求，将木料裁切成规定的长、宽、厚尺寸。 3、确保切割出的部件符合产品质量外观要求。 二. 质量控制 1、首件检验：每批次加工前进行首件试切，经检验合格后方可批量生产。 2、精度把控：在加工过程中随时自检，确保尺寸误差控制在允许范围内（按公司标准）。 三. 成本控制与优化 合理规划排版和切割路径，最大化提高木材利用率，减少边角废料。 四. 设备维护与保养 1、负责责任区域内设备的日常清洁、润滑和保养。 2、定期检查锯片锋利度，及时更换磨损锯片，防止崩边或烧焦木料。 3、发现设备故障及时上报维修，不违规带病作业。 四. 安全生产与现场管理 (5S) 1、严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品（如耳塞、防尘口罩、防护眼镜）。 2、严禁违章操作（如徒手推料、拆除安全护罩等）。 3、保持工作区域整洁，及时清理木屑和废料，确保通道畅通

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