
汽配厂看机员+9000月薪+包吃包住+可
7000-8000元/月
普工操作工汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4.有制造业普工/操作工经验者优先
5. 学历不限,能识字、会简单计算
焑CAO厂上五休二包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
早
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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【啤酒厂装箱320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
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风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保运维全过程安全可控
任职要求:
1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验可带教
长白班贴标签7000以上
6000-7000元/月
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厂区当天面试,当天安排住宿,免费包吃包住,恒温车间,不穿无尘服,工作轻松自由,每个月10号发工资!
短期工薪资——
一模式:临时工:24~26小时,工期一~三个月,可以续签+转正。
长期工:月综合薪资7000--8000元左右
厂区优势——
优势1:免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择
优势2:免费提供住宿,4人间宿舍,具备空调,热水器无线网,独立卫生间,独立阳台。
招聘要求——
1:男女不限,年龄 (16-48岁) 不限学历
2:身体健康,认识字会写字,能好好上班。
招聘岗位——
质检、仓管、插件、物料、组装、包装、SMT、普工、扫码、生产物料管理等岗位随机分配。
工作时间:
一天八小时、晚上加班自愿、吃饭2小时, (中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟,上六休一、长白班、工作有坐有站,基本坐着上班,不需要穿无尘服无尘衣,穿自己衣服或者工服即可。
面试流程~面试~体检~分配宿舍~拿厂牌~培训-入职
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厂区直招,不收取任何一分钱的费用!
风电运维工程师-甘肃/新疆
6000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责:
1、落实并遵守电气设备及风力发电机组检修规范与相关管理制度,服从工作安排,配合团队协作;
2、坚守工作岗位,严格执行检修操作规程及相关制度要求,按时开展设备巡查,发现问题及时上报检修班长;
3、准确填写设备台账及检修测试记录,保持作业环境整洁,推进规范化作业;
4、积极配合公司及风电场实施的各项经济运行、日常检查等管理规定,并切实执行到位;
5、严格执行工作票流程,确保作业安全合规;
6、负责工器具与检测仪表的管理,做好保管及周期性检查工作;
7、完成上级交办的其他生产相关工作任务
岗位要求:
1、教育背景:具备大专或以上学历
2、工作经验:至少两年以上风电领域从业经历,熟悉风机常见故障检修流程
3、掌握风电机组基础知识,了解各系统运行原理
4、熟知风机典型故障类型及其处理方法
5、具备一定的机械与电气专业知识
有金风、海装、东方电气等品牌风机运维经验者优先
风电运维工程师-甘肃
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术改进工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患排查与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备较强抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
营业员有提成免费培训
【母婴店招聘】薪资:底薪+提成,待遇面议福利:节日福利、定期专业培训工作:两班倒要求:性格热情开朗,有销售经验优先地址:县医院对面热线:
松原长岭县招风电安装招高空力矩带证现在进场熟练手活好事少的来几个
1-1.1万元/月
风电安装力矩工1-2人
松原市长岭县招风电安装招高空力矩带证现在进场工资压一付熟练手活好事少的来几个
黑龙江大庆明阳风电新手、熟练工均可![红包]高薪7000-900018-45岁,工人/夫妻
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风电安装月结
大庆明阳风电新手、熟练工均可![红包]高薪7000-900018-45岁,工人/夫妻工免费食宿+岗位:合模、铺层无案底、无体力活地点:大庆高新区同步
风电运维工程师
5月底6月初,本公司承接风电风叶Gw93技改项目,目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加,同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人,有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排,没有技术的培训上刚,快快快,时间不等人。联系人何老师
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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小米智能设备普工月入8K
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工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点:安徽芜湖
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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一消或者二消
3000-8000元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一级消防工程师1人或者两人,二级消防工程师1人或者两人。全职。缴纳社保。
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【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:工作地址在江苏无锡滨湖区,当天过来入职当天安排住宿。
活不累人走账清+28/小时+自选宿舍三餐免费
7000-8000元/月
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感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇
1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!4工作地址 江苏无锡
新能源风电运维工程师(甘肃地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(甘肃区域内安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立完善风机管理档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域统一调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
栏目概述
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