
临夏广河县回族自治州附近有没有闲人,有3,4,天活,干完结清
180-210元/天
小工1-4天1-2人
临夏回族自治州广河县附近有没有闲人,有3,4,天活,干完结清
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
上海浦东新区招一名水电小工,晚上十点到早上七点,280一晚九个小时不包吃不包住。干活麻利的年轻点
200-300元/天
水电工小工15-30天1-2人完工结算个人
招一名水电小工,晚上十点到早上七点,280 一晚九个小时不包吃不包住。干活麻利的年轻点
沧州黄骅市招光伏安装、工地小工/杂工、钢结构安装/打板,300管吃住
300-400元/天
钢结构小工打板光伏安装1-2人
沧州市黄骅市招光伏安装、工地小工/杂工、钢结构安装/打板,300管吃住
佛山顺德区附近找个门窗中工抬一块玻璃,100块15分钟左右有的直接电话,没干过的勿扰
搬玻璃门窗安装
附近找个门窗中工抬一块玻璃,100块15分钟左右有的直接电话,没干过的勿扰
承德承德县招聘门窗量尺师傅。要求有丰富门窗量尺安装经验者优先,不接收学工,年龄不超过55岁
4000-6000元/月
门窗安装月结
招聘门窗量尺师傅。要求有丰富门窗量尺安装经验者优先,不接收学工,年龄不超过55岁,身体健康,无职业疾病,会开车。负责前期系统门窗现场量尺工作,并对接安装。薪资福利为4-6K,提成工资,每周单休,缴纳五险,可提供食宿。工作时间不固定。联系方式为微电同号。工作地址在承德县六沟镇工业园区靓宇门窗。
承德承德县招聘门窗安装现场负责人。要求有丰富门窗安装经验者优先,不接收学工,年龄不超过55
4000-6000元/月
门窗安装月结
招聘门窗安装现场负责人。要求有丰富门窗安装经验者优先,不接收学工,年龄不超过55岁,身体健康,无职业疾病,会开车。负责高端系统门窗现场安装流程落地工作,妥善处理安装现场遇到的各类问题。薪资福利为4-6K,提成工资,每周单休,五险,可提供食宿。工作时间根据安装时间确定。联系方式为微电同号。工作地址在承德县六沟镇工业园区靓宇门窗。
宁波鄞州区招门窗安装/塞缝大工两名小工两名
300-350元/天
塞缝小工门窗安装长期3-5人周结点工
宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝 大工两名 小工两名
山东德州宁津县马庄附近招工人两名男女不限,年龄在65岁一下,主要工作洗鸡蛋管饭,工资月结招聘人数:2
小工包吃1-2人
山东德州马庄附近招工人两名男女不限,年龄在65岁一下,主要工作洗鸡蛋管饭,工资月结招聘人数:2
山西长治潞州区有卧室铲顶的师傅没有,2个卧室。要1个小工工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
铲墙皮小工
山西长治有卧室铲顶的师傅没有,2个卧室。
要1个小工
工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
小工包住包吃月结
避暑好地方甘肃嘉峪关核电站,包入职,包入职,包入职
小工280一天9个小时
年龄要求:18到57岁(1969年不过生日)
提供免费住宿,自带被褥,项目部有餐厅
9个小时以外算加班,加班够9个小时算一个班!
需要体检,常规体检包过,到项目上做!
,需要开无犯罪记录
安装设备电气工电工长期3-5人月结电工证
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):220-280元/天,具体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖欠员工工资。
4、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。,确保员工在工作中的安全。免费提供住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况。联系人:刘大亨
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