5月明天后天，东豪酒店需要顶班师傅一名180一天，煮酒店早餐有意者联系小罗师傅

招工信息： 因工作需要，需招工作人员1名。 工作时间8：30-1：30 工资待遇：1600元，月休2天 要求：在粉面店或者食堂工作过会洗、切、认识字、灵性、眼里有活、会骑电动车，年龄45岁以内，工作地址在贺州学院摩尔街，电话

早餐厨师煮面煮粉煮粥更

招聘：早餐店工作人员薪资：3000-4000元/月任职资格：1、做早餐阿姨2人，身体健康形象好，有过做早餐经验优先。2、厨房1人，身体健康、有中餐厨房经验；拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食材搭配，有创新经验，

广西贺州招聘早餐师傅，月薪5000。

中石油昆仑物流公司梧州配送中心，招聘厨师一名，男女不限，做3-5人早中晚三餐，上六休一，包吃住，月工资4000元，节日福利，工作服劳保用品，长期稳定！

招周末兼职 工作内容同下 薪资待遇90-110每日现结 招工 2500-3200元/月，包吃，轻松上手，新手也可！ 工作内容： 引导顾客入座、清理餐桌、补充餐具，等简单需求。 任职要求： 18-40岁，性格开朗、手脚麻利，有无经验均可。 地址：桂林市荔浦市荔城镇滨江新城B滨江商贸城6栋2号

餐吧招聘 吧台服务员：17:30–凌晨02:30分，3800元/月起，20～28岁之间，月休三天，。不包住、市中心，（注明：兼职勿扰。）

上班时间10：00-22：00 工资3500-5000 月休两天，如果不休补150一天。 保底工资：第一个月3500，第二个月3600，满三个月3800。 激励奖励： 平均每天营业额达1300+100， 平均每天营业额达1500+200，平均每天营业额达1800+500，有奖励的营业额只计算线上的，线下不计算。这些就是需要靠你去做，每天正常出餐、差评少、流量就会大，生意就会更好。所以我们老板给到的就是一分付出就有一分回报。付出和回报是挂钩的。 同时有奖有罚才能激励我们更上一步，，超过三次依旧不改。 工作要求： ️每天备齐货，能保持正常出餐。 ️保持店面干净整洁，着装端正。 ️每天提前五分钟到店。 ️休息至少要三天提前说。

招牌 厨师：年龄不限 服务员：年龄18~55 地址：五星街 保利 工作时间：12：00~22点 16：00~22点 服务员待遇：股务员2600~3500元 厨师待遇：3800∽4500 要求：厨师会炒莱 服务传菜并服从指挥

贺州市八步区招工地小工/杂工

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招聘：水电工 薪资：5001-7000元/月 岗位职责 - 负责厂区/办公区等区域的电路系统日常巡检、维护与故障排查，包括配电箱、开关、灯具、插座、线路等，保障供电稳定、安全，严格遵守安全用电规范。 - 负责各类水路系统（自来水、排水、热水管道及阀门、水泵等）的安装、检修、维护，及时处理水管漏水、堵塞、水压不足等问题，确保水路畅通。 - 参与新建、改造项目的水电线路铺设、管道安装、设备接线及调试工作，配合项目验收，确保施工符合规范要求。 - 定期检查消防电气、漏电保护装置及水路消防设施，排查安全隐患，及时整改，杜绝安全事故。 - 负责水电维修备件的登记、申领与管理，规范使用万用表、摇表、水管钳等专业工具，做好维修记录、巡检记录。 - 处理各类水电应急抢修工作（如突发停电、水管爆裂等），服从上级安排，配合完成临时水电改造、检修及其他相关工作。 - 严格执行操作规程，做到文明施工、安全作业，避免人身及设备安全事故。 任职要求 - 身体健康，无妨碍水电作业的疾病（如心脏病、高血压、恐高症等），能适应体力劳动。 - 持有低压电工证（必备），有高压电工证、焊工证、水暖工证者优先。 - 1年以上水电工相关工作经验，熟悉电路原理、电气图纸，能独立完成电路、水路故障排查与维修，具备基础的水电安装能力。 - 熟悉安全用电、用水规范，具备较强的安全意识和应急处理能力，能严格遵守作业流程。 - 动手能力强，工作认真负责、细心严谨，有责任心，能接受倒班、加班及应急抢修。 - 无不良从业记录，服从管理，沟通能力良好，有工厂、物业、工地、小区水电运维经验者优先。

市北区招包饺子师傅，光包饺子工资一月5千，月休四天，15号发工资，有意者联系马女士

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明天早餐师傅12-17连续6天，一天300，12点多下班，有需要的联系我

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[玫瑰]急招早餐小时工1名工资：12元/小时时间：6:00-9:0055岁以下，干净利索电话：地址：德城区新岭路与新湖大街交叉口(老铁路宿舍)

何郷别院招服务员两名 工资2600一个月 地址 永康路与姑婆山大道交叉口，黄田巴厘岛酒店正对面进 联系电话：

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：楼层服务员 薪资：2040-3000元/月 吃苦耐劳，勤劳肯干。

招聘：夸父炸串--店员薪资：2400-4000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营，包括炸串制作、出餐服务、顾客接待等；2.保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全标准；3.配合店长完成商品备货、收银结算及营业结束后整理工作；4.积极参与团队协作，服从管理安排，确保服务效率与质量。任职要求：1.有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动；2.有餐饮或小吃行业经验者优先，无经验可提供统一培训上岗；3.适应轮班制工作时间，具备基本沟通能力和服务意识。薪资待遇：底薪+全勤奖+业绩提成+月休3天，综合收入2400-4000元，具体面议。福利保障：全勤奖、带薪培训、晋升空间、低价员工餐。招聘人数：1人

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

招聘：杂工薪资：2800元/月杂工

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