
秦皇岛北戴河区明天12点左右用人,浅水湾一栋小别墅,室内活好干,干完就走,有空的联系我,发
保洁
明天12点左右用人,北戴河浅水湾一栋小别墅,室内活好干,干完就走,有空的联系我,发详情地址。(同)
保洁5-14天1-2人
,注3楼没电梯,带2个袋子来现在,来园博园,工人一人,小推车,清理垃圾,4~5小时活儿,1小时18。联系,
保洁开荒保洁
车间保洁7:30-11:3013:30-16:30每周休一天,享受法定假带薪休假!活儿简单好干,到月开支!
河北秦皇岛明天海滨浅水湾附近酒店需要成手客房保洁一人,早八晚五,管饭,150一天,联系电话
150元/天
客房保洁1-2人
明天海滨浅水湾附近酒店需要成手客房保洁一人,早八晚五,管饭,150一天,联系电话:
开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
物业招聘
室内保洁:工资2200,月休四天,要求:年龄60以内,身体健康,有责任心,有工作经验者优先录用
外围保洁:工资2200,月休四天,要求年龄65以内,身体健康,有责任心,有无工作经验均可
垃圾车司机:工资2200,月休四天,要求年龄65以内,身体健康,有责任心,会开三轮车
精细保洁:要求有工作经验,有责任心,年龄55以内,工资面议
开荒保洁保洁3-6个月3-5人月结全职
黄金海岸招聘
岗位名称:物业保洁员
招聘人数:3人
【岗位职责】
1. 负责楼栋公共区域(楼道、电梯、大堂)的日常清洁打扫;
2. 负责小区外围道路、绿化带的垃圾清理;
3. 及时清理垃圾桶,保持环境整洁。
【任职要求】
1. 年龄35-50岁,男女不限,身体健康;
2. 工作踏实、认真负责,能吃苦耐劳;
3. 有保洁或物业相关工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
1. 基本月薪:2600元/月;
2. 全勤奖励:每月满勤可额外获得200元全勤奖;
3. 加班补助:若当月休息日未休(即放弃月休2天),额外给予200元不休补助;
4. 工作时间:每天8小时,每月休息2天。
【工作地址】
昌黎县黄金海岸二纬路北东方假日公寓
【联系方式】
联系人:[吕]经理
(微信同号,可直接添加)
河北秦皇岛【装卸工·急聘】工作地点:()岗位职责:负责货物装卸、码放任职要求:手脚麻利;能
5.6千-1.01万/月
搬运工装卸工月结
【装卸工·急聘】工作地点:秦皇岛(河北)岗位职责:负责货物装卸、码放任职要求:手脚麻利;能吃苦,有力气。薪资待遇:5600-10100元/月(年终奖)。工作环境好。当天可安排上岗。活儿长期稳定。
河北秦皇岛需要物流员10名,上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5400-8500元。
5.4-8.5千/月
分拣6-10人月结
需要物流员10名,河北秦皇岛上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5400-8500元。
普拉提教练
3-4千/月
健身教练月结
岗位职责:
1. 为会员提供专业、个性化的普拉提课程教学与训练指导
2. 根据学员身体状况制定科学的康复性或塑形性训练计划
3. 定期评估学员训练效果,动态调整课程内容与强度
4. 维护教学器械与场地安全卫生,确保课程顺利开展
5. 积极参与馆内活动推广及会员健康知识普及工作
任职要求:
1. 持有国家认可的普拉提教练资格证书,具备扎实的解剖学与运动生理学基础
2. 热爱健身行业,亲和力强,具备良好的沟通表达与课堂控场能力
3. 具备基础客户服务意识,能耐心倾听并响应会员需求
4. 身体健康,形象端正,能全程示范标准动作
5. 学历不限,有相关教学经验者优先
工长月结
秦皇岛永盛运输有限公司现招聘带班工长5人,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6400至10000元/月,公司提供免费班车。
客房保洁保洁开荒保洁客房经理
万宏假日酒店招聘公区保洁基本工资+全勤+工龄,公休两天,招聘客房保洁员、客房经理,基本工资+提成+全勤+工龄,缴纳五险联系电话
河北秦皇岛3号4号南戴河公寓,招聘客房服务员1人,160公寓不管饭,必须成熟,联系电话
客房服务员
3号4号南戴河公寓,招聘客房服务员1人,160公寓不管饭,必须成熟,联系电话
客房服务员月结全职369369
黄金海岸二纬路招聘客房,前台服务员,即日就可以开始上班,工资3500-4000-4500上班时间早8点到下午干完活就可以下班,也可以包食宿。电话
客房保洁保洁开荒保洁15-30天月结
招聘民宿保洁若干,50岁以下,干净利落。要求有客房保洁工作经验,能吃苦耐劳。工作地点燕大附近。成手月薪3500.一月两天假。包吃包住,欢迎暑期工。
保洁开荒保洁月结
开发区单位招聘保洁,6点-12点30,半天班,月工资2200元,月休2天,地址:康泰医学附近联系电话:
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职客房经验
工作职责:
保持客房卫生:负责定期清扫客房,包括床铺、卫生间、地毯、家具等,确保无污渍、无尘埃。
检查客房设施:检查客房内的设施设备,如电视、空调、电话、迷你吧等,确保正常运转并报修损坏的设施。
补充客房用品:及时补充客房内的日用品,如洗发水、沐浴露、牙刷、毛巾等,确保客人使用需求。
保持客房布草整洁:定期更换床单、被套、枕套等客房布草,保持干净、整洁。
响应客人需求:及时响应客人的需求,如提供额外毛巾、加急清洁等,确保客人满意度。
工作内容:
每日清洁计划:根据酒店客房的入住情况和清洁计划,合理安排每日的清洁任务,确保客房的卫生状况。
清洁流程执行:按照酒店规定的清洁流程和标准,对客房进行全面清洁,包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等。
检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,发现损坏或故障及时报修。
补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。
记录工作日志:在清洁过程中,记录客人的特殊需求和清洁情况,以便后续工作的顺利开展。
操作指南:
使用正确的清洁工具和清洁剂:选择合适的清洁工具和清洁剂,遵循使用说明,确保清洁效果和安全性。
按照清洁流程进行清洁:遵循酒店规定的清洁流程,先清洁公共区域,再清洁客房内部,确保清洁效率和质量。
检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,如发现问题及时上报维修部门。
补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。在补充用品时,注意核对数量、检查质量并记录补充情况。
与其他部门密切合作:与前台、维修部门等其他相关部门保持密切沟通,共同解决客人需求和问题,提升整体服务质量。
栏目概述
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