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小时工:工价28元一小时，285一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，285一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时，285一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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【岗位】操作工、技术工（报名备注操作工或技术工） 【要求】操作工：男女不限 年龄20-42周岁， 技术工 ：男女不限20-35周岁有工作经验年龄适当放宽到40岁，中专及以上学历，有操作机器相关经验可适当拓宽。 【工作时间】长白班/倒班时间 ①长白班岗位(印色、检测）8:00-17:00，根据工作任务量完成情况，加班到20:00或21:00。非住宿人员加班吉林市内也提供班车，同时提供车补。 ②倒班操作工（模压成型、灌装、包装），岗位为两班倒，一般为一周一倒，每周日休，产量繁忙时半个月一倒班。白班早8：00-20：00，晚班20：00-次日早8：00。 ③自动化车间--三班两倒上班作息为两个白班两个夜班休两天（上4天班后休2天）。 两个白班：早8：00-20:00 两个夜班：第三天晚20:00-次日8:00 然后休两天 除过年统一休假后，其他时间一律倒班轮休。一类法定节假日上班有额外加班。 【薪资】操作工4000-6000 技术工6000-8000+ 【食宿】免费提供午、晚、半夜餐，早餐为成本价供应（3元） 免费四人间独立卫浴，每月30元水电费，，。 被褥等物品需要自己准备，宿舍仅有床垫。 【福利待遇】提供带薪培训、年度体检、入职缴纳五险一金 【离职要求】试用期3个月内离职提前7天打申请，转正后需提前一个月申请。 【工作地点】吉林永吉经济开发区长春街88号。

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