招聘传菜两名包吃住

夜市烫菜一个小时15*下午5到10点吃苦耐劳，干过的优先

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2. 协助清理桌面、补充餐具及基础服务支持 3.保持传菜通道整洁有序，配合前厅后厨高效协作 4.核对订单与菜品一致性，发现异常及时反馈 5.遵守食品安全与卫生规范，佩戴工装及必要防护用品 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验要求，有餐饮从业经历者优先 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境 5.遵纪守法，服从管理，责任心强

岗位职责： 1、负责将厨房制作完成的菜品准确无误地送至指定餐桌； 2、与前厅服务员及后厨人员保持良好沟通，确保上菜流程顺畅； 3、检查所上菜品的完整性与摆盘质量，确保符合出餐标准； 4、协助餐厅做好传菜通道及备餐区域的清洁整理工作； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，具备基本的服务意识； 2、责任心强，能承担一定工作压力，服从工作安排； 3、有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务； 4、有餐饮行业传菜或相关工作经验者优先考虑；

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4500-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工资2100，两天公休

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

包吃包住男女不限。年龄52以下

河古庙镇花宝街鸡公煲和魔锅坊麻辣香锅河古庙镇店，各需要一名服务员，性别不限，地址:河古庙镇邮政储蓄银行东行100米路南，管吃住，年龄16-+55周岁，长期工工资2700--3000元。联系电话

保定市容城县招电焊

白沟德邦招聘大车司机1名。薪资面议。

招聘：养老护工（遂城银多多家政服务）薪资：5001-7000元/月协助老人进食、洗漱、翻身、如厕等生活照料，留意老人身体和精神变化，提醒按时服药，维护居住环境整洁，防范摔伤风险，身体出现异常及时上报。

220日结涿州凌云工资三天日结 岗位：操作工 岗位要求：18-45周，，轻松简单好干，车间环境好 工作内容:非流水线，辅助机器操作 薪资待遇：白班200元；夜班220元，免费2餐，住宿费200元/月 工作时间：8点-8点，两周一倒班 工作地址：河北省涿州市

润泽·洞庭宴招聘炳三区幸福里广场4楼王女士：（）楼面经理楼面领班服务员（带薪培训+酒水提成）迎宾/收银传菜主管传菜员中介勿扰！待遇从优！广纳人才！

泸州泸菜阿林晓馆餐饮有限公司招聘1、前厅服务员（两店）5名年龄22-45岁，熟手综合薪资：4000-5000，新手综合薪资：3500-4000+提成2、后厨墩子（恒利兰庭店）1名年龄22-50岁，3-4年以上经验综合薪资：4500-5000。3、凉菜师傅（世纪玺悦店）1名22-50岁，大型中餐3-5年经验，综合薪资：5000-6000。4、传菜员（世纪玺悦店）1名55岁以下，吃苦耐劳，讲卫生，综合薪资：3300-3800。5、长期兼职服务员（22-45岁，周末、节假日、春节上班）180元/天，优秀者200元/天。熟手优先。（两店都需要）特别优秀者可视情况放宽录用条件。以上岗位包吃住、月休4天联系人：何主任

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

服务员5名底薪＋满勤＋酒水提成＋绩效＋工龄工资＋卫生奖保底开4500～6000点餐员5名13元每小时满勤工龄工资绩效卫生奖时间:17:00—22:00招聘兼职:周五，周六，周日节假日5点或6点-10点点餐员13每小时，满勤100元传菜生12每小时，满勤100元传菜生:2名时间:下午2点--1点薪酬:3200-3500收银员3名底薪＋满勤＋绩效＋卫生＋工龄奖保底开4200～6000要求有工作经验企业福利:1.每月带薪休息三天2.提供三餐3.满半年外出学习4.满半年有晋升空间5.年底福利任职要求1.必须满18周岁2.工作必须满半年以上3.人品好踏实肯干执行能力强地址：1.亮子烧烤城南店2.亮子烧烤北大街店两个店同时招聘联系电话：同步

酒店国庆短期临时工，急招 30 人 岗位：上菜传菜 薪资：120 元 / 天 工期：10 月 2-3日6日起，一共 3 天 上班时间：早上 9 点到下午三四点，活收拾完可以提前下班，工资全额不扣。 要求：18–55 周岁，男女不限，手脚麻利，服从安排，有无经验都行。 工作地点：宝应县城

帮厨大姐薪资福利:月薪4000-5000元工作地址:保定中学

点菜，上菜，打扫卫生

有饭店中餐厅收钱记账经验，勤快，咱们这是二百多平米的中餐厅

卤香园熟食店招聘 岗位：后厨帮厨 年龄要求：18-45周岁 任职要求：吃苦耐劳、踏实肯干、做事勤快利落 工作内容：主要负责货品收拾处理、后厨日常卫生清理 薪资4500+，长期稳定，有意者直接联系！ 微信同号 地址:涿州市清凉寺街道香邑溪谷二期上园底商卤香园熟食

福熹老馄饨 诚聘店员 工作内容：包馄饨、煮制、备菜、店内卫生等 工作地点:河北省保定市莲池南大街 薪资：试用期(一个月)底薪3500+全勤奖，转正底薪3800+全勤奖，管工作餐，每月公休2天 条件：18-65周岁，男女不限，会包馄饨或包子，手脚麻利，爱干净，干活踏实，有无经验均可。 联系电话:

招烙烧饼2名，保洁2名

包吃包住帮厨4500月结工资，面点师面谈！！！！

龙城功夫包（泰安路店）急招-岗位：收银，熬粥，包包子-时间：早5～10，下午4～9-薪资：3000+200全勤-福利：月休2天（包吃）-位置：涞水县泰安路好想来对面-联系方式：

昝岗华莱士招聘啦！！！现缺少岗位：前台或后厨操作员！ 要求身体健康，人品端正，年龄18-45周岁。 联系电话： (同步） 华莱士期待你的加入！微信同步 地址：雄县昝岗镇昝东大街华莱士

[太阳]2026年培优为您推荐岗位啦~岗位名称：长期服务员招聘人数：2薪资待遇：4000-4500工作地点：雄县无穷花烤肉店联系方式：⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电培优服务时间：上午8：30-12：00下午14：00-18：00

天津知名食品厂 新人入职奖金700 大龄工可以接收日结工资四餐吃住免费 每天220-260可以自选加班或者不加班 16-55周岁认字身体健康。 工作内容: 做寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签 面试成功当天办理住宿 补贴与福利： 法定节假日正常放假，加班按劳动法计算加班工资。 享有婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 员工工龄满一年可享受带薪年假。 高温补贴：夏季高温岗位发放高温补助。 节日福利：春节、端午、中秋发放礼品/购物卡。 生日福利：员工生日发放生日礼品或红包。 免费发放工作服防护手套等防护用品。 晋升通道：内部晋升，老员工优先提拔，定期技能培训。 奖励：优秀员工奖、季度/年终奖金、推荐新人入职奖励。