岗位职责： 1、检查旅客是否携带包制刀具、危险物品等物品进站；进站检票等； 2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； 3、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； 4、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 薪资待遇： 五险一金、月薪5000-7000，上一休一或上二休二、管食宿 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，无明显伤疤、皮肤病 ； - 适应能力强、良好的沟通能力； - 有责任心、热爱服务行业

一、文员 负责日常办公文件整理、数据统计、考勤登记、客户对接、办公区域卫生维护；熟练使用基础办公软件，工作细心、责任心强，沟通能力良好。 二、司机 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况；负责车辆日常维护、安全驾驶、货物及人员接送；服从安排，吃苦耐劳，无不良驾驶记录，有责任心。 三、销售 负责产品推广、客户开发与维护，完成销售指标；沟通表达能力强，性格开朗，有团队意识，具备一定抗压能力，有销售经验者优先。 四、水吧工作人员 负责饮品制作、吧台清洁、原料备货、点单收银；工作认真细致，服务态度好，手脚麻利，有无经验均可，带薪学习。 五、保安 负责门店/厂区安全巡逻、人员进出管理、秩序维护；身体健康，责任心强，服从管理，有安保经验或退伍军人优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

·岗位职责：门禁与出入管控：严格执行人员和车辆的出入检查，核实单据与证件，防止公司资产流失；对外来人员进行身份登记和对接。 · 治安巡逻与防范：定时对车间、仓库、宿舍及重点区域进行巡逻，排查可疑人员及异常响动，并检查门窗、水电设施是否关闭完好，及时发现并消除安全隐患。 · 消防与应急处理：定期检查消防安全设施状态，确保通道畅通；面对火灾、斗殴或员工突发疾病等紧急情况，负责初期处置、报警并配合医疗或警方工作。 · 监控与秩序维护：维护员工上下班秩序，制止违规吸烟、打架斗殴等行为，并协助处理内部违纪事件的调查取证。 不同班次侧重点： · 白班：侧重人员车辆进出高峰期的疏导、访客引导及外来作业（如送货、装修）的现场监督。 · 夜班：侧重闭园后的清场、重点仓库及配电房等关键部位的巡更，严防盗窃。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4. 接受岗前培训

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

公司直招特勤保安， 年龄18-55岁，身高168以上 免费提供服装被褥，零费用入职 薪资6500底薪+500全勤 不用面试，合适的话拿着行李当天来当天安排食宿 24小时热水，有空调，有wifi，有洗衣机 有意向速报名

招6号8号测人流量兼职2名，10-20点，工资100+10饭费，自带手机高的支架，全天开着视频，带两部手机，一个录视频，一个自己在那看着玩，拿个小马扎坐着看着就行，干过的优先，地点爱情广场，电话

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8月份安保兼职陈卓璇演唱会8月8-9号周深演唱会，欢子演唱会，8月21-23号徐良演唱会，外场工资120内场工资100要求有保安证，无长发，无犯罪记录，无重大疾病史身高165以上，年龄19-50报名微

诚招长期中班保安员一名年龄55周岁以内持有保安证形象良好月薪资4000-4100元工作时间十二小时十一点至晚二十三点包住无吃月休2天工作地址温州鹿城区中梁海景壹号联系电话

保安招聘要求，年龄18-50岁，身体健康，品行良好，无犯罪记录，具有相关保安证书优先。2.薪资待遇：3500～3800管住管吃。3.工作内容：负责场所安全防范和管理，日常巡逻、安全检查、维护保障秩序等。联系电话：

年龄25-45之间，身高170以上，四级监控证书，无犯罪记录证明。纯监控事少 2、上班时间：20：00-8：00（长夜班） 3、薪资待遇：7000/月，包住一餐 4、工作地址：浦东康桥。 招聘观光车司机一人 1、年龄25-35岁之间，身高180以上，身材匀称，太瘦太胖的不收，无犯罪记录证明。事少一天出不了几趟车，就在小区里拉客户看房 2、有售楼处工作经验，高中以上文化水平，皮肤黑的不收。 3、工作时间：8：00-20：00。 4、薪资待遇：230元/天，国定假日360/天，包住两餐。 招聘门岗保安队员。 1、年龄20-35岁，身高175以上。上海保安证，没有可以上班考。无犯罪记录证明。 2、工作时间：8:00-20:00，长白班。 3、薪资待遇：230元/天，国定假日360/天，包住两餐。

保安招聘，年龄18-50岁，身体健康，品行良好，无犯罪记录，具有相关保安证书优先。2.薪资待遇：3500～3800管住管吃。3.工作内容：负责场所安全防范和管理，日常巡逻、安全检查、维护保障秩序等。地址：融创文旅城二期联系电话：

招聘杂工，薪资面议。另招聘书包填纸工，辅助摄影师拍摄。

放包中包的小包，没里布，带翻0.8元。马上能做的联。500个，一个色，白五附近。

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]年龄25到45周岁，学历不限，有无经验均可，待遇：3000～5000底薪+提成工作日：周一至周五，周六日法定节假日休息联系电话：地址：定州懋鑫大厦

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

急招小时工一名，很简单不累

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招夜班临时工1名，工作时间7点到9点，时薪：100–200，干完立结直接联系：。

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招聘保安一名，要求55周岁以内，能适应倒班。会用智能手机

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄35-56周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识