岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

辽代双塔景区保安招聘：1. 年龄要求：55周岁以下2. 薪资待遇：月工资2700元，饭补300元，每月公休2天 3. 岗位要求：工作认真负责，待人热情有礼，注重沟通说话方式，遵守景区规章制度，负责景区秩序维护、安全巡查等相关工作，有意愿的可以电话联系

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁系统、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安保相关任务 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录。 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，退伍军人或持保安员证者优先 3. 有保安服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵守职业操守，保守工作秘密，具备良好的服务意识

公司直招保安 薪资待遇：包吃住，免费提供服装被褥，工作时间12小时，工资6000元至7000元，工资每月25号统转入银行卡内 具体信息：面试的时候经理会根据您的年龄身高分配工作，公司免费办理保安证，安检证，押运证等所需证件，前两个月工作内容有，景区巡逻，风力发电站巡逻，高铁站巡逻，演唱会执勤维护秩序，体育馆球赛现场维护秩序，还有分到单位巡逻 发展展望：第三个月证件下来以后可以分到本地工作，工资7000至8000元，分配单位座岗巡逻保安，工作时间8小时，公司统一交五险一金，住宿4到6人间，

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

负责酒店管理维持秩序

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联动及突发事件处置 4. 熟练使用安防设备、通讯工具及基础防卫器械，保障执勤规范高效 5. 严格执行保密纪律，维护客户单位形象与信息安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与抗压能力 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、备勤及突发任务安排 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有特勤经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通并规范填写执勤记录 5. 无纹身、无酗酒赌博等不良嗜好，符合特勤岗位政审基本要求

岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联控及突发事件处置 4. 熟练使用安防设备、通讯工具及基础防卫器械，保障执勤规范高效 5. 严格执行保密纪律，妥善保管执勤记录及敏感信息 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与抗压能力 2. 退伍军人、公安院校毕业生或有特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范知识，反应敏捷、行动迅速 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、外勤及突发任务安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联控及突发事件处置 4. 熟练使用安防器械与通讯设备，确保信息及时准确上报 5. 严格执行保密纪律，维护客户单位安全秩序与形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任心与抗压能力 2. 退伍军人、公安院校毕业生或有特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，反应敏捷、行动迅速 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班及突发任务安排 5. 学历不限

诚聘：微站特勤人员、安检员1. 微站特勤人员若干名工作地点：城区任职要求：，身体健康、形象良好、无违法犯罪记录，年龄55周岁以内。薪资待遇：月薪2700元

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

日结150，有兼职，有全职，工作简单，18到60岁男女不限。详情加微信详聊，打电话不接的（需要看娃），只加微信

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身高175以上 年龄20到39周岁 没有纹身和案底 包住不包吃可以自己做饭 工作12小时

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少（位置在安徽芜湖）

招聘： 石家庄老火车站省直单位 1、白班保安：上12小时休12小时，月薪4000，年龄50周岁以内，公休4天； 身体健康，勤劳能干，责任心强，工资按月发放，有意者联系寇经理

身高1.7米以上，年龄18到40岁，退伍军人，有保安证优先，工作时间8小时，包吃住，工资3500到4000。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

一、核心职责 系统监控与操作‌：24小时值守消防控制室，操作火灾自动报警系统、联动控制设备等，确保系统正常运行。 应急处置‌：确认火警后启动应急预案，包括报警、疏散引导、联动消防设备等。 设备维护‌：定期检查、测试消防设施，报修故障并跟踪整改。 安全管理‌：落实消防安全制度，组织培训演练，监督易燃易爆物品管理。 二、任职要求 资质‌：持消防设施操作员证，部分岗位要求身高175cm以上。 技能‌：熟悉消防系统原理，能处理设备故障。熟悉消防监控与维护工作，能够独立完成相关任务。 经验‌：1年以上相关经验，消防退伍兵优先。 三、薪资福利 企业直聘消防员实习生，实习地点：北京或长沙，实习周期： 3-4 个月，实习工资：2000-3000元 / 月 期满可转正！ 转正薪资‌：5000-8000元/月、包吃住，薪资结构包括基本工资、绩效工资、职务津贴、技术津贴及工龄工资等； 公司提供免费食宿、被褥及统一工作服装； 四、晋升途径 技术路线可从消防维保技术员——消防维保工程师——消防运维专家，专注于消防技术研发、重大故障解决和新技术引入评审 管理路线则可从维保专员——项目技术经理、项目负责人，——消防管理-岗位，负责统筹企业整体消防维保体系搭建、团队管理和重大项目决策。