
招聘月薪8000分拣,理货员,月休4天
6000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训11-20人月结全职超市线上超市理货水产员
岗位内容:
• 分拣员:使用PDA按照订单拣选商品,并打包放置在指定货架;
• 白班理货员:负责补充货架上的货物,便于分拣员拣货,工作轻松简单;
• 夜班理货员:接收总仓送来的货品并完成入库工作,晋升空间大;
• 水产专员:承担水产品的养殖和宰杀工作,有明确的晋升通道.
工作地址:
温州市永嘉县瓯北街道双塔路2112号3幢1楼109室
省温州市鹿城区洛河路18号
温州市龙湾区富春江路25号
温州市瓯海区金达路37-51号
瑞安市安阳街道佳欣华庭
6-8k电叉分拣(包住+饭补+包培训)
6000-7000元/月
快递拣货员分拣有提成免费培训包住3-5人月结全职
一、岗位亮点速览
1、综合月薪6000-8500元(高于本地同岗位10%-15%),每月18号准时发薪
2、免费住宿+餐补400元
3、无经验可培训,有经验者优先涨薪
4、干满1年享工龄奖
二、你要做的工作
轻松操作电动托盘车:在恒温仓库里分拣货物(不用露天作业),按流程堆垛即可,避免货物磕碰
简单设备维护:每天花10分钟检查叉车电量、刹车(有问题立刻报修,不用自己修),下班前充电清洁
三、我们希望你
年龄18-48周岁,身体健康(),能接受夜班(夜班有额外补贴10元/班)
没证也能来!公司免费提供培训
踏实肯干:遵守安全规则,不违规操作就行,没经验没关系
四、你的专属福利(实打实不套路)
1.薪资保障
底薪+提成+全勤奖+餐补+夜班补贴+工龄奖,综合6-8k,货量猛,多劳多得
2.生活无忧
住宿:免费住2-3人间,配空调、热水器、洗衣机、WiFi
吃饭:公司食堂
3.长期保障
员工关怀:每年体检(项目全,含心电图、血常规),节日礼品、春节发年货大礼包
五、为什么选我们?
稳定靠谱:壹米滴答,全国连锁知名物流5A级企业,全国员工数万人(货量稳定,不担心裁员)
晋升明确:操作员→现场主管(薪资+1500元/月)→操作部经理(薪资+3000元/月)
工作舒服:仓库工作,有休息区(提供饮用水、微波炉),不用风吹日晒
六、应聘超省心
线上联系:直接投递简历或私信联系,交换联系方式
现场应聘:直接来公司(温州市瓯海区潘桥街道陈岙村666号壹米滴答温州分拨中心),当天可安排宿舍
培训安排:试工免费培训2-3天,入职试工期间正常发放工资。
应聘无忧:公司直招,无任何费用需缴纳。
物流转运中心异常件处理员_包吃包住夜班长期稳定
5000-7000元/月
分拣打包包吃免费培训包住1-2人月结全职夜班 长期
异常件核实与处理:
1、负责处理转运中心或网点的各类问题件,如破损件、无面单件(无头件)、地址不详件、客户拒收件等。
2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。
3、核实“无头件”信息,通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。
学历与技能:高中以上学历,具备一定的数据处理和打字能力。
经验要求:有物流、快递行业工作经验者优先,熟悉快递操作流程(分拣、转运、派送)。
上班时间18:00-7:00或者00:30-13:00(不倒班)
包吃包住,三人间(空调热水WIFI)
月休4-5天,工资次月25日发放本人银行卡
纯夜班,接受不了夜班勿扰
快递包装工-白班
5000-7000元/月
打包包住月结
1.岗位:包装
2.要求:17-35岁,春节正常上班。
3.上班时间:加班:8:00-21:00,11小时
不加班:9:00-17:1.5/h餐补,提供住宿,外住补贴200元/月。单休,次月25发工资。单休(中午下午吃饭各休息1小时)
4.前期17元/h,之后计件,,纯计件,5000-7000
6500+自由没人管/生鲜超市分拣员
6000-7000元/月
打包分拣免费培训6-10人月结全职
新店开业!!晋升空间大福利待遇好!长期稳定就近分配!
岗位职责:根据订单信息拿到对应物品并打包即可,工作内容简单好上手!
薪资待遇:稳定在6000-7000+左右多劳多得上不封顶!月休4天
岗位要求:年龄18-42岁不戴眼镜(能戴隐形眼镜可以)能吃苦想挣钱的来
晋升渠道:店员—组长—副店长—店长(新店筹备中,很容易晋升)
施工员月结
招聘施工员:工地在平阳西湾,需要平整、测量、放样、项目部计量对接。工资10000元/月。联系人朱总:
保安包住1-2人月结
万洋项目招聘保安员2名.年龄要求53岁以下.不需要保安证.月薪待遇4100元加月饭补贴500元加月满勤奖金300元.包住无吃.地址.温州鹿城区牛山南路与炬科路交叉口.联系杨队过年贸下值班的
月薪7k,招聘叉车工、装卸工、分拣工
7000-8000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职
南宁市兴宁区招叉车工、装卸工、分拣工月薪7k以上,年龄20—55。
PDD正式工+8000起+接受无经验+轻松上手!!!
7000-8000元/月
打包分拣贴标签免费培训包住6-10人月结全职
工资结构:底薪+绩效奖金+高峰奖励+高温补贴+全勤
月入(8000-10000)
男女,18-45岁
主要负责:小件产品打包、拆包、上下架,扫描,分拣、验货、复核以及贴标签等
宿舍4~6人间,空调房、独立洗手间
餐补360元/月,园区有食堂、小卖部、奶茶店。
月休4天。
其他福利:五险一金+商业险、年终奖、过年值班奖等
400一天/长白班人走账清/日结
8000-13000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
网红电商+包吃住(留年奖2500~3000)
第四天开始可以天天预支150
工作内容:
小物件的分拣,扫描,包装员等。主要是产品衣服,鞋子,包包、化妆品等等的小物件手工活,工作轻松不压抑,自由管理松
【员工薪资】:
正式工保底8000+计件,综合月入8000~13000
折算28-30元/小时。每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资
【食宿情况】:
免费豪华住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂。包吃包住,入职当天安排宿舍,发放饭卡
【上班时间】:
早八晚八,中途休息两个小时,时间自由安排
【招聘要求】:
男女不限,16-45岁以内,要求会用智能手机,身体健康均可
订单充足,保证每月固定收入
年前急聘打包工化妆品仓库388/天+包吃住(寒假工)
300-400元/天
打包分拣包吃免费培训包住20人以上周结兼职物流
年前急聘打包工化妆品仓库388/天+包吃住(寒假工)
年前急聘打包工化妆品仓库388/天+包吃住(寒假工)
年前急聘打包工化妆品仓库388/天+包吃住(寒假工)
岗位:打包,分拣化妆品,工作简单,包吃住年前结清
分拣有提成1-2人
伽师县物流园需要1名,国语水平好年龄:18-28,一个月2000,加牛饭600加提成,提成正常高过工资,具体的面谈
ھەقسىز ئۇچۇر
长白班包装工操作工数控普工
工作地点:滨海十四路
昌弘五金
普工
50岁以下做过台钻优先,工资5500-6500。
2.台钻工 会磨钻头工资面议。
3.普工 包装50岁以下5000,包吃。
4.数控操作工
计件7500-9000左右
长白班,房补150全勤200,有食堂先吃后扣
地址:温州市龙湾区滨海五道696号万洋众创园4幢昌弘五金(面试请上四楼)
电话
调度员
岗位名称:调度员。
岗位要求:1.熟悉电脑操作;2.吐字清晰、头脑灵活、思维敏捷、具有较强的亲和力和沟通能力;3.了解混凝土生产流程和生产管理程序,能承受工作压力,吃苦耐劳。
薪资待遇:面议。
操作工数控
片式球阀厂
招聘
数控操作工数名
试压一名
工资面议
做到年底放假
地址:温州市龙湾区滨海6路杨柳路
联系电话:
装配工长白班注塑工普工电子厂
温州优质企业,长白班电子厂招聘普工100名
22~45 岁,男女不限,
招聘岗位:装配工 注塑工 长白班 两班倒!
综合工资: 7000月
上班时间 8:00~20:00,
、下午吃饭各半个小时,吃饭时间不扣工时。
宿舍6人/间,当天可安排。
物流专员
1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳,制定相应改善措施监督跟进改善,提升区域配送运营质量。
职责:验货,盘点,发车,6s标准化,工单处理,不会可教。
2.有一定的数据处理分析能力,上进有责任心,抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。
3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生,大学专科及以上学历,年龄22-28周岁,退伍军人可以适当放宽要求。
4.工作时间9-12小时,具体时间根据排班出勤
5.具有良好沟通能力,性格外向,不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。
6.向上晋升渠道公开透明,公司崇尚内部选拔升职,能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗,薪资福利待遇翻倍。
7.缴纳五险一金,年终奖,工龄奖,寒暑补贴。
入职前三个月需参与全职轮岗,轮岗后转岗
坐岗小时工月综合工资6500免费包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结
小时工免费包吃住18-22一小时,月综合工资6500,上班时间8:00~20点一天工作10个小时。早晚各1个小时吃饭时间。每周上六休一一个月上26天班。当天面试入职当天安排厂区住宿。不体检不查纹身包入职,
YTO一线操作组长_包吃包住五险一金
7500-10000元/月
物流经理
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-7:00)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪7,500-10000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴)、免费三餐。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(组长→模块主管→转运中心副部长→部长)。
打磨
招聘
上下挂5名,男女不限年龄20-50岁(5000-6800)
打磨产品5名,男女不限年龄20-45岁(5000-6800)
做到放假,有奖金
联系电话:
栏目概述
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