炒锅师傅会翻锅炒菜就行，年龄30岁以下，能吃苦，服从管理，月薪5000元，每月2天带薪休假

会炒菜，大盘凉菜，干活干净利落，有责任心

有技术你就来 没那么多的事情 老板人好

招聘断桥铝制作大工，中工

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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商超熟食区，卤菜，凉菜，热卤，海鲜爆品厨师一名

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 5. 配合店长完成厨房人员协作、排班及临时性工作任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师相关工作经验 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法及基本刀工、火候控制 3. 具备良好的卫生意识与安全操作习惯，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.持有健康证，有厨师证者优先

8月6日（周四）正常面试 [强]厂吃厂住、新宿舍 [强]不穿无尘衣、不看显微镜 [强]家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 年龄：18-50岁，男女不限 模式：分期稳岗奖金 员工工资：25.5元/H 非CNC岗位员工下调2元/H 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月25日在职享有上月分期稳岗奖金，28日发放（发放时无需在职）

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济源某中学餐厅招聘【岗位名称】后厨帮工15名【工作内容】主要工作内容切配、烙馍【岗位要求】年龄55岁以下，具备较强的责任心，具有厨房帮厨或相关工作经验者优先。【工作时间】双休【薪资待遇】2200-2600/月【工作地址】济源某中学餐厅【联系电话】

——————————【岗位名称】厨师10名【工作内容】负责食堂菜品烹饪、食材加工制作，把控餐食口味、卫生质量，保障师生日常就餐供餐。【岗位要求】年龄55岁以下，对菜品质量负责，能够制作出口感好，味道佳的大锅菜。【工作时间】双休【薪资待遇】4000-4500/月【工作地址】济源某中学餐厅【联系电话】

厂吃厂住、新宿舍 不穿无尘衣、不看显微镜 家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市 年龄：18-50岁，男女不限 模式：分期稳岗奖金 员工工资：25.5元/H 非CNC岗位员工下调2元/H 发放条件： 1.员工： 每月7号发同工同酬，每月25日在职享有上月分期稳岗奖金，28日发放（发放时无需在职）； 2.代理： 以员工符合发放分期稳岗奖金条件之实际有效出勤时数核算； 3.政策周期：2026/9/30

公司介绍:武汉唯一一家以魔方培养孩子思维的连锁学校，迄今已有十二年，先后培养出五十多名魔方校冠军，与世界第一魔方品牌(GANCUBE)是官方合作伙伴。我们有完善的魔方培训体系和课程体系，老师有完整的成长路径，未来我们希望通过五年的努力，让魔方成为大众化的培训课程，如果你有梦想，欢迎加入我们。 全职工资：5000元-12000元 线下教育,小班教学(6人以内) 学前儿童/小学生 幼儿教育工作经验 一、岗位要求 1、热爱教育行业，有耐心喜欢孩子，了解儿童心理，熟悉儿童教学规范，形象气质佳，亲和力强 2、有教学经验和销售经验优先考虑 3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强 4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。 二、岗位职责: 1、遵守公司规章制度，认真做好本职工作。 2、每次课包含:课中安全第一，控场第二，教学第三的原则；课后反馈、沟通汇报!每个环节都按照公司标准化执行系统，落地执行考核! 3、教务主要做一些 三、福利待遇: 1、上班时间:周一休息 周二～周五:13:30-20:30 周末:10:00-19:30(午休1.5h) 寒暑假:10:00-19:30(午休1.5h) 2、基本薪资4-7K，综合6-20K 3、正式员工带薪寒暑假7-12天 4、节假日福利鲜花下午茶 5、定期团建(大小型团建，省内省外) 员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 开门红包 过年礼盒

小区业主直招！ 因家庭需要，需要招白班幼儿陪伴师，本小区/周边邻居优先。照顾2岁 7 个月 女宝，长期稳定做到明年年初入园，要求有幼儿教师资格证，短期勿扰。 时间：8:30-17:00，包中餐 只专心陪伴宝宝，不需要做全家家务 薪资 5000/月，月休4天 喜爱小朋友，会陪孩子读绘本、玩亲子游戏。 有幼教相关经验，有幼师资格证，详情电话沟通！ ️

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会及健康五大领域 2.观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈 3.组织开展户外活动、游戏教学及节日主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4. 配合园所完成卫生保健、安全巡查及家长接待等常规工作 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.服从园所工作安排，责任心强，有团队协作意识和抗压能力 3. 具备基础幼儿教育理论知识，有相关工作经验者优先。

招聘幼教老师和带班教师。热爱教育事业，有高度责任心、耐心和爱心，善于沟通协调。有幼儿园教学经验者优先。相关专业背景优先考虑，如学前教育、早期教育、心理学等。幼教老师薪资面议。带班教师试用期一个月，工资1800元，转正后工资3000-4000元。享受五险，提供住宿及三餐。日常福利包括周末双休、法定假日及节日福利。工作时间周一至周五7:20-6:30，周末双休，享受法定节假日。

河南济源克井地区招聘一天的工作，寻找有空的人员。

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【招聘】济源一中对面一饭店招聘：长期工1-2名工作时间：9点-14点左右，下午17点-22点左右年龄50岁以下，有扯面、包饺子、炒菜、调凉菜等技能和经验的优先薪酬根据个人技能和具体工作岗位面议电话：

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1. 保管食材，做好保鲜存放，杜绝变质菜品上桌。 2. 按照标准流程制作，把控口味、分量统一，合理用料，不浪费原材料。 3. 配合前厅出餐，出餐快速不拖沓，不出错餐、漏餐。 4. 做好灶台、厨具、后厨台面卫生，每日清洁收尾。 5. 配合其他工作，团结同事。

济源小浪底单位餐厅招聘炒菜师傅一名。工作地点位于河南省郑州市。岗位主要负责餐厅日常炒菜制作，保障出品质量与口味稳定，配合团队完成每日餐食供应任务。要求年龄在50岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯与服务意识，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇为每月7000元至8000元，具体根据经验与能力面议。每月安排休息四天。工作环境整洁，团队氛围融洽。有意者请拨打电话联系李经理。