招聘：我厂主要从事模具，机械设备生产。诚聘数控线切割机床，数控电火花机床，精密磨床学徒。模具机械制造学徒，技术员。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类存放 3. 操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与精度 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，协助完成设备日常点检与保养 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应车间环境及重复性操作任务 4. 遵守安全生产规范，服从班组管理安排 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病

招聘数控员：4000-8000元/月岗位要求：身体健康、能吃苦耐劳；年龄18岁-40岁；工作细心、责任心强，吃苦耐劳，较好的学习能力、快速反应能力、沟通协调能力。。其他待遇：福利：包食三餐，住宿免费，宿舍有免费WIFI，员工宿舍：2人/间，有全勤奖金，工资每月底发放上月工资，从不拖欠工资，法定节假日发放节日礼品；

手表穿戴类电子产品。 长白班坐班，恒温车间 年龄16-45岁，男女不限 月综合工资5000-5500 ，每周星期天休息，每月15号发薪 提供吃住，厂内有食堂，电梯宿舍，空调热水器都有 每周可预支200-500 工作时间：8点-7点，中间有休息，一天10小时左右 1、工作环境：车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉），坐着上班。 2、吃住条件： 3、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 4、免费提供住宿；豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WEFI、独立卫生间、洗澡间、空调。学习桌、热水器

易俗河月饼厂大量招人18-53男女不限（需要做到9.15号） 年龄：18-53 岁，18-50 岁。 招聘岗位：搓制、成型、内包。 薪资福利：计时薪资15元/小时，需要倒班，夜班补贴23元一个班。免费包吃住。

企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 !立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支 包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址:长沙异地招工

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【上海沪东长白班造船厂】目前招聘岗位：熟练工：装配、电焊、管子、数控学徒：装配、电焊、管子、数控除了电焊学徒和数控需要有证，其他岗位都不需要证20-50周岁45-50岁之间的提前报备有时候可以学技术到船厂工资一直涨身体健康，手指齐全翻身拍照确认肯吃苦案底征信有问题的不要[红包]员工薪资:管子：负责船上管路系统安装中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000装配工：学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000电焊：气保二保焊，学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000钣金工:学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000打磨工:学徒7500左右师傅8000-10000以上综合薪资7000-18000以上组长年薪15-20万有年终奖、高温奖正常上班有生产激励奖交社保（打卡满7天报销）吃饭：免费工作餐伙食好四人间住宿卫生间空调热水器齐全

通源家联公司招聘信息：1、包装工2人，，工作认真仔细，能接受夜班，倒班，年龄：18-45岁，计件工资2、机修/机修学徒若干，上班时间：12小时制，白、夜班轮转，主要维修保养注塑机3、钳工1名，12小时常白班，会看机械图纸，会用钳工工具，设备装配/调试/维修，有钳工证、有电工证优先考虑，年龄：20-45岁，工资面议4、CNC操作人员1名，12小时常白班，能看懂基础机械加工图纸，有CNC操机、调机、数控加工相关工作经验者优先录用，会简单编程、调机者优先，工资面议5、装卸工1名，年龄20-35；上班时间：白班，本岗位要求会开叉车，有叉车证，工资计件。6、会计1名，年龄25-35；行政班、单休，有会计证书优先考虑，2-5年的会计从业经验，工资面议。7、上料工1名，年龄45-55；上班时间：12小时制，白、夜班轮转，工资计件+全勤200元。地址：102团东工业园区联系电话：

不锈钢台面厂招点焊工，数控折弯上下料工人，没什么技术含量，手头麻利，不爱请假，工资可计件！

岗位职责： 1.负责冶炼设备日常巡检，及时识别并消除运行隐患，保障设备安全稳定运行 2.执行定期维护与预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3. 独立开展故障诊断、维修及关键零部件更换，确保修复质量与响应时效 4.规范完成设备润滑、紧固、校准等基础保养作业， 5.配合生产调度完成停机检修、技术改造及现场技改支持工作 任职要求： 1.具备5年以上冶炼或重型机械维修实操经验，熟悉输送设备，回转窑、除尘器，脱硫设备等主流设备者优先 2.持有有效钳工证及焊工证（证书编号须可官网查验） 3. 掌握冶炼设备结构原理、液压/气动系统及常见故障处理流程 4. 具备登高作业、动火作业等特种作业安全意识与现场实操能力 5. 责任心强，能适应倒班制及高温、粉尘、噪音等现场环境，服从生产统一调度

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岗位职责： 1.独立操作数控折弯机，根据图纸与工艺要求，完成各类板材的精准折弯作业。 2.准确识读生产图纸与工艺卡片，完成编程（或调用程序）、安装调试模具等产前准备。 3.严格执行首检、自检，使用卡尺、角度尺等量具对产品进行检测，确保折弯尺寸、角度符合质量要求。 4.负责所用设备的日常点检、保养及工作区域的5S管理。 任职要求 1.有3年以上钣金折弯或相关冷作工实际经验。能独立识读机械图纸，了解钣金展开、折弯系数等基础知识。 2.持有效的《特种作业操作证》（钣金或相关工种）者优先。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘喷油部员工。薪资面议。要求视力良好，做事认真，遵守纪律，服从工作安排。

1.折弯操作工要求熟悉数控折弯机操作，能看懂图纸 2.拼装铆工要求能看懂装配图纸，熟悉钣金件拼装、组对工艺 3.打磨、拉丝、抛光工要求熟悉打磨拉丝抛光工艺，会使用相应专业工具； 4.激光切割机下料工（要求能简单识图；最好自己会编程以及会使用CAD绘制简单零件图） 5.激光、氩弧焊工需持有相关专业操作证件（如焊工特种作业操作证）；有不锈钢焊接经验者优先 特别提示： 1:有相关工作经验者优先录取；岗位工作量不足时能接受安排做车间内其它工作。 2:工厂专业从事机床不锈钢护板，拥有激光切割、折弯、焊接、抛光等全套钣金加工设备。工厂环境干净整洁，劳动强度低，加工件上手快，管理规范，氛围融洽；欢迎带着诚意致电加盟； 3.以上岗位招满即止；一经正式录用，薪资待遇优厚并缴纳保险，提供食宿，工资发放及时无拖欠；要求身体健康，无影响岗位作业的疾病（双方在达成用工协议后应聘人员需在县级及以上医院做入职常规体检；正式入职三个月后凭发票、支付记录、体检单给报销体检费用）

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