
南充高坪区[爱心]万达招人啦综合薪水3500-9500左右需要换工作滴小伙伴可以联系啦龚女
3500-9500元/月
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南充蓬安县兴旺公司将在南充蓬安进行晚间加班制度的带班人员招聘,为期十天,涉及不规则处理任务
临时工
兴旺公司将在南充蓬安进行晚间加班制度的带班人员招聘,为期十天,涉及不规则处理任务。
四川南充招徒弟数名教学。需要有独立做项目能力年轻脑壳灵活打漫剧提成百分之30单日500+报
临时工有提成
招徒弟数名教学。需要有独立做项目能力年轻脑壳灵活打漫剧提成百分之30单日500+报名速度
四川南充招聘球笼安装工。要求年龄30-45岁,初中文化以上。提供社保和餐补。薪资3000-
3000-5000元/月
临时工月结
招聘球笼安装工。要求年龄30-45岁,初中文化以上。提供社保和餐补。薪资3000-5000元,试用期后可计件工资可达5000元以上。工作地点在四川南充。
旅行社直招上班司机 月薪8000 成都提供住宿
8000-12000元/月
商务车司机高温补贴餐补3-5人周结全职兼职假期工在成都上班,公司提供住宿入职无费用C1照
我们这边是旅游公司直招纯上班司机,司机师傅只负责开车,其他都由公司负责,公司提供车辆使用,不租车不买车,不以租养贷,不收取任何费用,没有租金押金保证金等等,公司直接安排内部客户接送。
司机师傅只负责开车接送公司客户,负责车辆日常保管,清洁,按照公司要求正常出勤即可。
【薪资】:公司包电费话费,司机无须垫钱,赚的就是纯收入。无责底薪6000+提成+奖励,每月综合收入8000-12000。
【关于车子】商务车 SUV 小轿车,公司安排车辆使用,车辆基本维修保养保险都由公司负责。
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注:上班地点在成都以及周边,公司可提供住宿,请能接受成都工作的司机师傅投简历哈
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防火门木门安装工地学徒工3-6个月1-2人
南充召工地木门防火门安装学徒工一名,年龄30岁以内150一天包吃包住,我是南充的在西藏这边上班想找个南充的学徒,从老家过来的,年龄大了的不要都是年轻人合得来些,干满半年过后基本都有四五百一天,活好干的话千把块钱一天都正常,想找一个踏实肯学的
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工旧物回收回收无任何费用无需经验非销售岗客户开发商户合作快消/零售广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验
岗位职责:
1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。
职位要求:
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利:
1.综合月收入12000~24000,多劳多得。
2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点:就近安排。
兼职
玄壶郎中视力养护师·兼职招聘新手可培训专业教学时间自由期待志同道合伙伴井号兼职招聘井号视力养护井号玄壶郎中联系方式:
店员临时工
招聘员工两名,,年龄22至48岁,会开车,无学历和经验要求。薪资面议。工作地址位于河津三阳新旧货市场。
军训教官6-10人日结
招军训教官10名时间:8月31-(30进校)地址:陕北待遇:200/一天服装:自带21迷彩服,腰带,21作战靴要求:有带训经验,责任心强,服从安排,(统一西安坐车去)有意向的联系
高级供应商质量工程师
9000-15000元/月
供应商质量工程师5-10年大专ISO9001五大工具QC七大手法
岗位职责
1. 负责对供应商生产过程的质量监督、现场稽查及良率改善推进
2. 组织开展供应商审核与综合能力评估工作
3. 主导来料品质异常的调查处理,并推动供应商完成整改闭环
4. 统筹建立各制程环节的巡检机制并确保有效实施
岗位要求
1. 具备解决现场制造异常的能力,有组织问题排查经验,能主导质量问题分析与预防对策落地,推动质量闭环管理
2. 能建立供应商现场审核标准及制程巡检体系,有QPA/QSA/LPA审核经验者优先考虑
3. 熟悉质量管理体系运作,掌握品质问题分析方法,熟练使用SPC、MSA、Minitab等数据分析工具
4. 沟通表达与协调能力强,具备良好的质量意识、原则性及责任感
5. 具备流程优化能力,可独立制定制度与标准文件,并监督执行落实
sqe供应商质量工程师
8000-12000元/月
供应商质量工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责供应商库的维护与管理:审核供应商资质,收集整理相关信息并建立完善的供应商档案,持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。
2. 质量管控与体系优化:主导开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作,推动质量管理体系的规范化与持续改进;
3. 重点问题处理:针对重大质量问题进行深入调查与分析,提出切实可行的改善方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验;
2. 具有良好的问题分析与解决能力,具备较强的时间规划及跨部门沟通协调能力;
3. 熟知国家相关法规标准要求,能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。
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