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南充吉利需长期工，有意联系。

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南充召工地木门防火门安装学徒工一名，年龄30岁以内150一天包吃包住，我是南充的在西藏这边上班想找个南充的学徒，从老家过来的，年龄大了的不要都是年轻人合得来些，干满半年过后基本都有四五百一天，活好干的话千把块钱一天都正常，想找一个踏实肯学的

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

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营山明天招聘代班人员，有意者请联系。

有没有想干活的。

我们南充项目还缺2人，有意向的可以联系我。

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岗位职责 1. 负责对供应商生产过程的质量监督、现场稽查及良率改善推进 2. 组织开展供应商审核与综合能力评估工作 3. 主导来料品质异常的调查处理，并推动供应商完成整改闭环 4. 统筹建立各制程环节的巡检机制并确保有效实施 岗位要求 1. 具备解决现场制造异常的能力，有组织问题排查经验，能主导质量问题分析与预防对策落地，推动质量闭环管理 2. 能建立供应商现场审核标准及制程巡检体系，有QPA/QSA/LPA审核经验者优先考虑 3. 熟悉质量管理体系运作，掌握品质问题分析方法，熟练使用SPC、MSA、Minitab等数据分析工具 4. 沟通表达与协调能力强，具备良好的质量意识、原则性及责任感 5. 具备流程优化能力，可独立制定制度与标准文件，并监督执行落实

岗位内容： 1. 负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集整理相关信息并建立完善的供应商档案，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2. 质量管控与体系优化：主导开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续改进； 3. 重点问题处理：针对重大质量问题进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的时间规划及跨部门沟通协调能力； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

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