
人事专员
面议
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘岗位:人事专员(HR)
薪资待遇:4000-4500(有责底薪)+提成 男女不限
工作时间:10:30 - 18:30月休3天(包吃住)
工作内容:通过线上招聘软件 线下发传单等方式招聘公司所需岗位人员
岗位要求:有上进心,语言组织表达能力强,开朗活泼,有挣钱欲望(有招聘经验销售经验夜场经验管理经验或人缘好优先)
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3.协助处理员工离职事宜,确保流程的顺利进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工建立良好的工作关系。
2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性。
3.具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够高效处理人事相关事务。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人数:10至20人,男女不限,18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可
要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点,月休2天。招
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘,底薪1600+提成,招聘一个人提成100-800(日结)
必须年满18!!!!!!!!
人事招聘专员不限制个人自由
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作内容,每天招聘人注册亚马逊店铺
工作时间,没有固定时间看个人习惯睡醒即做
工作地点,不需要来公司或者门店,可在家任何地方都能办公
工作要求,尽个人最大能力去招聘客户回来
工资方面,没有底薪按单或提成结算注册成功一单600到1500看个人能力能力越强赚得越多
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科及以上招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
1、协助做好人员招聘工作;
2、负责每月社保公积金购买;
3、按照公司流程办理员工异动手续等。
人事招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营招聘与配置
岗位职责:
负责招聘全流程执行,包括职位发布
任职要求:
1. 学历不限,接受优秀应届毕业生
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细心负责,执行力强
3. 会用电脑,会打字。能快速学习HR系统操作
空调安装工地学徒工
京东家电 常年招聘
空调安装师傅、学徒(大量要人)
✅ 师傅待遇(综合薪资7000~15000元)
多劳多得,收入上不封顶,稳定高薪,上手快、赚得多
✅ 学徒福利(2500~3000元)
新手小白也可,师傅亲自带、手把手教
包教包会,学一门高薪技术,长期稳定就业
要求
18-45岁,持有高空作业证,服从管理,能吃苦耐劳,有团队意识,混日子勿扰
工作地点
攀枝花、米易、凉山州西昌
联系电话
李先生(同步)
测量员
会理市大海子引水管道工程,项目部招聘一名内业人员,做测量资料(测量资料很简单),主要是做计量收方单,男女不限,要求熟练使用word文档,Excel表格,CAD画图,有意者请联系,非诚勿扰,学徒勿扰。
招聘5名招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位:招聘专员
基础薪资:无责保底4000元,单月如无人入职保底4000元,单月从第二人开始提成1500一人,上不封顶
人员要求:具备一年以上招聘经验,亲和力好。
负责工厂人员招聘和协助总经理处理工厂事宜
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先考虑
5年龄在25岁到38岁
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同节奏
4.具备基本文书写作能力,无不良信用及违法记录
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
可承包,可合作
2-2.5万元/月
风电运维工程师3-5年高中及以上
地面维护修复风电叶片及相关部件,不需要登高。需要熟手具体可面谈,电联。没做过的就不要联系了。
会融纤,会挂测收资料
7000-8000元/月
通信工程师学历不限
要长期干的,包吃住,待遇好,工资不用担心的,月薪7000-8000,工资月发
风电叶片维护保养
1.5-1.9万元/月
风电运维工程师学历不限
◦ 掌握风电叶片结构原理,能独立完成叶片清洁、外观检查、损伤评估及修补等基础保养工作。
◦ 熟悉常用维护工具、设备的操作与日常维护,具备基础的机械、电气故障判断能力。
◦ 能看懂叶片维护手册、图纸等技术资料,严格按照作业流程和安全规范操作。
身体健康,能适应高空作业及户外、倒班工作。
◦ 持有高空作业证、电工证等相关资格证书者优先。
◦ 具备较强的安全意识、责任心和团队协作能力,能接受驻外或项目现场工作安排。
水电站运维工程师
3000-5000元/月
电力工程师3-5年中专及以上
水电站运维工程师 招聘简章
一、岗位职责
1. 负责水电站机组、电气一次/二次设备、监控系统、水工设施等日常运行监控、巡回检查与数据记录,严格执行调度指令与操作规范。
2. 按照“两票三制”开展设备操作、缺陷处理、预防性维护、定期试验,保障设备安全稳定运行。
3. 参与机组检修、设备技改、故障抢修等工作,跟踪整改安全隐患,完成设备台账、备品备件管理。
4. 落实安全生产制度,参与应急演练、防汛、消防、环保等工作,高效处置突发设备故障与生产异常。
5. 填写运行日志、操作记录、检修报告等技术资料,配合完成技术监督与规程优化。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化、水利水电工程、能源与动力工程等相关专业。
2. 1年及以上水电站运维相关工作经验,优秀应届毕业生可培养;熟悉水电设备原理与运维流程。
3. 持有高压/低压电工证、特种作业操作证等相关上岗证书,熟悉电力安全规程与调度管理要求。
4. 能适应倒班、现场作业,具备设备故障排查、应急处置与独立工作能力。
5. 工作严谨负责、吃苦耐劳,具备良好的团队协作、沟通协调与执行力。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公综合人力部门猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门教育
岗位职责:
1.负责西昌和盐源校区的招聘工作,包括发布职位信息、收集简历、组织面试等;
2.与各部门沟通,明确招聘需求,制定并实施招聘计划;
3.建立并维护人才库,跟踪候选人状态,确保招聘流程的高效进行;
4.参与招聘流程的优化,提出改进建议,提升招聘效果;
5.协助新员工入职手续,提供必要的工作支持,确保顺利融入团队。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与候选人及内部团队有效沟通;
2.有较强的组织协调能力和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱招聘工作,具备高度的责任心和敬业精神;
4.对教育行业有一定了解,能够快速适应并挖掘适合的人才;
5.熟练使用各类招聘工具和平台,具备一定的市场洞察力。
栏目概述
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