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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
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二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
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主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
原标题:《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》
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食宿:包吃包住
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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1、长期正式工:8000-8500元/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间 等福利待遇;(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍)
;
3、新政策,新待遇 ,新订单加班多。
二、招聘岗位:
1、普通职:组装、包装、打包、贴标贴、检测,品检,质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可;
2、早上8:00--晚上20;00,吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费;平均一天工作10到10.5小时;
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金;
4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
5、公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴500-500/月;
优势二:不查流水,不卡学生;
优势三:吃住在厂,不坐厂车;
优势四:离职提前7-15天申请,不耽误挣钱;
优势五:不穿无尘服不看显微镜,站坐自由;
没有困难的工作,只有勇敢的打工人
需要工作 请投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 谢谢
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
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【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
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(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
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②:月综合工资约6000-7000元+免费包吃住+福利奖金
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小时工:26-28元/小时,月综合约6000-7000元!!!随走随结,入职7天即可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工:主要负责简单手工活,例如贴标签、检验、测试、组装产品等。
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。
仓库管理员:主要负责出入货物的登记。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等;
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的福利;
(5)生日:生日当天可领取200-400元大红包。
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服;
(2)食:公司免费提供早中晚3餐,二荤二素,另提供面食、水果等;
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放;若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送;
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心;
(5)工作地址:苏州吴中区(电子类厂区)。
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价。
小时工:26-28元/小时,月综合约6000-7000元!!!随走随结,入职7天即可预支!
小时工:26-28元/小时,月综合约6000-7000元!!!随走随结,入职7天即可预支!
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(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服;
(2)食:公司免费提供早中晚3餐,二荤二素,另提供面食、水果等;
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放;若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送;
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①:小时工:25-27元/小时(常规8-10小时排班,随走随结,入职7天可预支,包食宿。
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等;
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的福利;
(5)生日:生日当天可领取200-400元大红包。
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服;
(2)食:公司免费提供早中晚3餐,二荤二素,另提供面食、水果等;
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放;若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送;
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心;
(5)工作地址:苏州吴中区(电子类厂区)。
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(具体时间以实际工作时间为准,
[顶]工作内容:注塑车间:生产电池外壳,修毛刺、贴膜、打包,一看就会,基本全坐班。
组装车间:蓄电池组装,充电,打包等,自动化程度高,少量坐班。
极板车间:电池正负极板生产,适合大龄工,无坐班。
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1. 负责汽车大灯生产线上的装配、检测、包装等基础操作工作
2. 严格按作业指导书执行工序,确保产品合格率与生产效率
3. 协同班组长完成日常生产计划及5S现场管理要求
4. 及时反馈设备异常或质量问题,配合维修与改进
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应制造业流水线工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量与安全意识
4. 员工可安排长白班(名额有限),需服从岗位调配
5. 能接受短期稳定务工(至11月30日)及长期留任激励政策
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