洗车工会的优先。洗车服务薪资福利:包吃包住一个月一发工资招工人数:数名

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红舍克仕明合作社长期需要大量辣椒挑拣熟练工，有意者请联系：注：工资日结，可计时可计件，伙食自理，至少能够做满8个小时，。（特殊情况除外）

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新光汇香格里拉大酒店旁意式阿拉伯融合餐厅（清真）招聘服务员俩名薪资待遇面议联系电话

工作简单，团队人际关系和谐！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

兖州东城招聘洗车工工资1500-3000电话

靓丽洗车店招聘洗车工两名，工资1500-2500，门市管饭，8点15上班，日落下班，有意门市面谈！微电

一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：不限学历，需会用智能手机 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；热爱环保事业，认可无水洗车理念，对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。（可接受残障人士，只要手脚灵活，视力与智力无障碍的残疾人士均可） 三、岗位职责 1、手机上接单，在驻点三到五公里内上门进行无水洗车服务 2、按照公司标准流程，独立、熟练地负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。 管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效。 四、你将获得 1、薪酬： 4800责任底薪+ 社保 + 提成，多劳多得，上不封顶。不包吃住 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师→中级技师→高级技师→培训师）与管理路线（组长→区域主管）双通道发展。 4、完善的福利保障：定期团建、节日福利等。 5、独特的工作价值：成为环保行动的践行者，用专业和汗水赢得客户的每一次满意，收获尊重与成就感。 6、灵活的工作安排：根据订单情况灵活排班（需配合客户时间），工作自主性强。 缺口1：番禺驻点位置：广州市番禺区亚运大道224号清河综合市场； 缺口2：南沙驻点位置：钱大妈(越秀·滨海新城店)广州市南沙区金沙路与沙螺湾路八巷交叉口 西100米； 缺口3：黄浦区驻点位置：长岭街道：敏捷广场、联合街道：华标-峰湖御园、萝岗街道：大壮名城、云埔街道：中海誉城（中海誉东社区） 缺口4：天河区内

一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：无需文化，需会用智能手机 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。（只要手脚灵活，视力与智力无障碍的残疾人士均可） 三、岗位职责 1、手机上接单，在驻点三到五公里内上门进行无水洗车服务 2、按照公司标准流程，独立、熟练地负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效 四、薪酬待遇 1、有竞争力的薪酬： 4800底薪+ 社保 + 提成+补贴 ，多劳多得，上不封顶。 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师 中级技师 高级技师 培训师）与管理路线（组长 区域主管）双通道发展。 工作时间：A:8：30-18:00 B:14:00-22:00 （需配合工单灵活排班，目前A班缺口多）按排班轮休，节假日自行安排休息。 缺口1：番禺驻点位置：广州市番禺区亚运大道224号清河综合市场 缺口2：天河区内各个街道均可就近安排 缺口3：广地花园 位置：广州市番禺区南村镇番禺大道北 缺口4：巨象广场 位置：广州市番禺区大石街新置路136号

招聘诚聘：店长2名、厨师4名、切配4名服务员6名。工作地点香格里拉市区。待遇优厚，包食宿，薪资面议，有意者欢迎咨询！电话周女士

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招聘：砧板主管（米其林一星餐厅）薪资：5千-6千在行政总厨/厨师长领导下，全面负责砧板组（含粗加工、水台、切配等）的日常运作，确保食材验收、初加工、切配、腌制、储存、成本控制及卫生安全符合五星级酒店标准，保障厨房高效出品。<br/>1.组织与人员管理<br/>·安排砧板组员工排班、考勤、仪容仪表及工作纪律。<br/>·检查开餐前准备情况，合理分配任务，确保各岗位衔接顺畅。<br/>·对下属进行刀工、食材知识、卫生安全及设备操作培训与考核。<br/>·参与员工绩效评估，提出奖惩、晋升建议。<br/>2.食材验收与储存<br/>·按酒店标准验收肉类、海鲜、蔬菜、干货等，检查质量、数量、规格、新鲜度及温度。<br/>·拒收不合格原料并记录，及时与采购、库房沟通。<br/>·监督食材分类、分档、覆盖、贴标签，执行“先进先出”。<br/>·检查冰箱、冷库温度及原料保质期，防止变质、积压。<br/>3.切配加工与标准执行<br/>·负责或监督宰杀、去骨、分档取料、切割、腌制、上浆、干货涨发等初加工。<br/>·按标准菜谱和切配规格卡操作，保证刀工、大小、厚薄、分量统一。<br/>·根据零点、宴会、VIP订单制定备料计划，确保开餐前切配到位。<br/>·重点跟进高档食材、宴会菜品及特殊要求，亲自把关关键环节。<br/>4.出品协调与沟通<br/>·与炉灶、打荷、冷菜、点心、宴会及前厅保持沟通，保证出菜顺序和速度。<br/>·及时处理临时加菜、换菜、退菜及客人特殊要求。<br/>·参与新菜研发，提供切配、腌制、食材搭配建议。<br/>5.成本与库存控制<br/>·控制出成率、损耗率，监督称重、定量，减少浪费。<br/>·合理利用边角料，防止原料流失、私拿或不当废弃。<br/>·协助厨房盘点，核对库存，分析差异并提出改进措施。<br/>·协助厨师长进行菜单成本核算与定价建议。<br/>6.食品安全与卫生<br/>·严格执行HACCP、食品安全及酒店卫生标准。<br/>·监督生熟分开、荤素分开、刀具砧板颜色管理及容器消毒。<br/>·检查员工个人卫生、手部清洁、工服及操作规范。<br/>·管理过敏原、食品添加剂、留样及日期标签，防止交叉污染。<br/>7.设备与操作安全<br/>·正确使用切片机、绞肉机、锯骨机、

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