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招聘暑期工，共10名。工作地址为大庆北路99号。

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江都南区游乐场招一名女工，年龄55岁左右，工资2600，八小时，月休息4天，工作轻松，联系电话

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UT焊工45-65一小时试岗定薪 不会UT可以普通二保焊 12000一月包吃住 UT 焊工也要会探伤 会碳弧气泡 15号发工资 每周可以预支工资

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

【工作类型】院陪护工【工作地址】高邮中医院【上户日期】尽快【工资预算】6000元/月，具体面谈【工作内容/客户情况】73岁男老人，身高175，体重150，脑萎缩，两人搀扶可走一段走，坐轮椅，带尿不湿，大便打开塞露，拿勺子不稳，需要喂饭。一位亲属协助护工照顾老人。医院护理最少3个月，可能更长时间【工作要求】护工有专业护理经验，人品好，责任心强，做事细致。男护工优先。。

300多平方加气块砌墙，需要5-6个人

北京法院聘用制书记员招聘五险一金、管吃。一、招录条件1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁；2、专科以上学历（法学和退役军）；3、五官端正、体型适中、热爱政法工作；4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维二、福利待遇1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分）2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档）3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算）5、每月15号发放工资（含绩效）6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息7、工作满一年可享受带薪休假5天8、理发室、体育活动室、健身房等三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作；1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；2、负责庭审、合议等记录工作；3、法律文书的复印、收发、送达工作；4、整理、装订案卷和归档工作；5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。四、有下列情形之一的不予以招聘：1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。五、面试通过后与派遣公司签订合同。

这有没有在闲着干活的？有干活了给我说一声。。

明日憘悦嘉宴需要兼职一人，150元/天，9：00至结束，16：30至结束电话：

招聘VIP专员，薪资范围为2500-5000。

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【扬州杨杰半导体】 招要聘求 1、 20-40男女不限 2、岗位:操作工。 3、工作时间，上六休一。 4、带本人有效身份证原件，正常着装 薪资待遇: 1、薪资:月同工同酬 7000-9000以上 2、食宿: 免费供工作餐，公寓4人住宿，水电费平摊 3、 每月15号发放上月工资。 公司主营产品为芯片、功率二极管、整流桥、大功率模块、SGT MOS等，产品广泛应用于消费类电子、安防、工控、汽车电子、新能源等！

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招聘帮厨2名。月薪3500元，缴纳保险。工作地点在扬州市区。要求年龄五十岁左右，吃苦耐劳。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招商金陵分段管系预装辅助工，与铜工师傅配合安装分段上的管道 岗位职责： 1.协助铜工师傅完成船舶分段管系的预装与定位工作 2.按图纸要求进行管道吊装、对接、临时固定及标识标注 3.配合完成管件清洁、除锈、打磨等基础预处理作业 4.严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 协同团队完成分段移交前的自检与问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本测量工具使用优先 2.无经验要求，踏实肯学、服从安排、适应船舶制造环境 3. 身体健康，能适应登高、弯腰、搬运等体力作业 4. 具备基本沟通能力，可配合师傅完成指令性操作 5.无不良记录，遵守企业规章制度

1.18-40岁，接受二次入职 2.包吃包住，水电费同一个宿舍的人均摊 3.员工，每天到手242元 4.综合七千左右，不穿无尘衣 5.公寓式住宿，入职即安排 6.工资较高，有个税，地址在扬州

白班220，夜班240 长期工20/时，8-8，月工时330-360，满七天可以预支工资 普工装配男女不限18-46周岁 食宿:包吃包住，有班车接送，随走随退，

现在各有闲人找一个3小时90元，给别人找的。

需要7-8人，15一小时。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 严格遵守包装工艺标准，确保包装质量与产品一致性 3. 协同流水线作业，及时补料、清线并保持工位整洁有序 4. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，保障出货合规性 5. 执行两班倒工作安排，服从班组调度与临时任务调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先