
黑龙江哈尔滨平房区招聘钳工一名。要求能读懂图纸。工作地点位于村。联系人朱总。
钳工1-2人
招聘钳工一名。要求能读懂图纸。工作地点位于平房村黑龙江哈尔滨。联系人朱总。
黑龙江哈尔滨招聘钳工,负责打磨作业。提供五险一金、薪资为每月4000-70
4000-7000元/月
钳工月结
招聘钳工,负责打磨作业。提供五险一金、薪资为每月4000-7000元。
哈尔滨道外区哈尔滨市道外区招电焊、铆工,钳工,电厂设备检修,工资高
9000-11000元/月
钳工电焊铆工1-2人
哈尔滨市道外区招电焊、铆工,钳工,电厂设备检修,工资高
钳工3-5人月结
招聘桥式起重机钳工维修岗位,工作年限要求为3至5年。薪资范围为每月6500元至7500元。招聘人数为3名。福利待遇包括五险一金、节日福利、年底奖金及职工食堂。工作地址位于平房区东北轻合金。应聘时提及本平台推荐可优先录用。
通风安装电工钳工管道安装长期20人以上月结
招聘技术岗,电工,通风工,管道工钳工!有无工作经验都可以,培训带薪资!
工作薪资 第一年5.6.7.8.9千,三个月一考核,升级岗位加薪!干五年可分房子!
公司,劳动合同!需要找踏实肯干,人品好,要求没有大面积纹身即可,年龄18-49岁!符合条件可以联系!工作岗位沿海城市!
哈尔滨阿城区川屿发型设计:招聘烫染技师,稳定熟练掌握烫染技术招聘一手活发型师(能独立完成剪
3000-6000元/月
发型师月结
阿城川屿发型设计:招聘烫染技师,稳定熟练掌握烫染技术招聘一手活发型师(能独立完成剪烫染)提供一餐(可饭补)跟住宿(年龄不限)月休四天,可带薪免费培训烫染跟剪发,店里工作比较轻松事少不开会(薪资3k—6k)电话
护工包吃包住
[庆祝]养老中心招聘[庆祝]一、养老护理员若干名任职要求:1、照顾、护理老人日常生活;2、善良、有爱心、有耐心,踏实本分、认真仔细、干净利落,不反感老人,无家庭负担;3、包吃住;4、年龄55岁以下,有经验优秀者年龄可适当放宽;5、家住附件优先考虑;6、上班时间及薪资待遇面议!联系电话:工作地址:哈尔滨利民开发区南京路附近
云枫汽车-组装工(总装、焊接、物流)
5000-7000元/月
组装工五险夜班补贴20人以上月结
可接受实习,可开实习证明
工作内容:汽车整装、装配
薪资: 底薪18/小时+超产奖,综合工资5500-7000/月
包工作餐,住宿200/月
要求:认识26个英文字母,吃苦耐劳,适应倒班
工作时间:8:00-20:00
员工福利:员工享受法定节假日,节日礼品、年终奖金等
钳工电焊
包头市天卓工程修建有限公司招聘电焊工、电工、钳工、机修工、普工若干名,主要从事设备检修工作。岗位要求身体健康,服从管理,技工持证者优先。薪资根据技术能力确定,按月发放,另有加班补助。年龄要求18至57岁,,月薪5000至10000元。工作地点位于包钢内部。
焊工高空作业拍片氩弧焊工钳工管道安装
普通焊工:15人,370元/天持有应急管理局特种作业操作证,优先持有高处作业证2. 氩弧焊工:15人,400‑450元/天持有应急管理局特种作业操作证,优先持有高处作业证,不要求拍片率3. 管工:25人,360元/天有管道预制、安装相关工作经验,会熟练使用角磨机,优先持有高处作业证4. 钳工:40人,300元/天优先持有高处作业证5.普工240/天任职要求1. 年龄45周岁以下2. 提供无犯罪记录证明、出入境记录证明3. 禁止携带苹果、三星设备进入厂区4. 证件需为应急管理局颁发特种作业操作证8小时工作制包住,不包吃工作地点:甘肃矿区报名电话
工地钳工月结
钳工岗位,工作地点位于中信渤铝。两班倒工作制,月薪7000-9000元。要求有相关工作经验,无需持有证书。
新疆地区检修项目,需要铆工2人、钳工2人,检修工期为一个月,工作内容为烟风道改造。有意者可
铆工/钣金工工地钳工
新疆地区检修项目,需要铆工2人、钳工2人,检修工期为一个月,工作内容为烟风道改造。有意者可报名。
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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工厂搬运工月结
哈尔滨市昌泰牧业有限公司招聘:4.车队装卸工工资待遇:7000+元/月呼兰老城区内提供免费通勤车公司地址:呼兰区长岭工业园区联系电话:
月薪7000 包吃包住 长期高薪活好易上手
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结
汽车主机厂大量招人
男女不限18-40周岁 能接受两班倒
日结234/天 机器上下件 活简单上手快
包吃住 长期稳定 月休2-4天
哈320一天【新厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可预支/可带手机
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
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焊接餐补月结
就近的企业来了主要焊接辅助岗,18~45岁,,身体健康,能适应两班倒。半月一倒班【综合薪资】:焊接辅助岗20元/小时,每月15号发上个月薪资。【食宿福利】:提供工作餐,住宿150元/月,水电自理。[发抖]电话:(V同号)[太阳]井号:航创科技,获取更多招聘信息[蛋糕],就找[咖啡]专为老乡打造的职业介绍平台
二保焊包住包吃11-20人
招聘以下岗位:缝纫工、总装操作工、机械手、发泡工、二保焊工。缝纫工:年龄20-55岁以下,招聘15人,长白班,工作时长10.5小时,计件工作,月薪6000-8000元。总装操作工:年龄18-48岁,招聘20人,长白班,工作时长10.5小时,月薪5000-7000元。机械手:招聘15人,实行两班倒制度,月薪6000-6500元。发泡工:招聘20人,实行两班倒制度,月薪6000-7000元。二保焊工:月薪8000-9000元。其他福利:提供两餐和住宿,设有吸烟室,并有短暂的休息时间。
哈 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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