岗位职责： 负责客房打扫 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有客房打扫经验优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

大同方特招聘游乐场保洁员 要求：年龄64岁以下，身体健康，男女不限 工作内容：负责园区内的环境卫生、卫生间 工作时间：8小时（早8点到下午5点，中午一小时吃饭时间） 薪资：2600+200饭补（每月20日前发放） 休息：月休4天（加班有加班费） 可以免费住宿（水电费自理） 定期有团建

下午用两个从底下室清理泡沫的两个。100在晨光酒店下班。。

招聘保洁员1名·要求：身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强，执行力佳·有相关工作经验者优先·基本工资+工龄工资+卫生护理费·月休4天，享节假日福利，面试合格即可入职联系电话：

大同市华严诗急招打扫卫生的电话

花鹿酒店·夏季纳新花鹿酒店夏季招聘开启啦！热招岗位销售经理、洗衣工、公区保洁、客房服务员等福利待遇底薪 + 全勤 + 节日福利 + 定期团建 + 生日惊喜联系我们电话：（郑女士）地址：大同市平城区南环路花鹿酒店期待与你在花鹿酒店相遇，一起把温暖传递给每一位客人~

卫生清洁岗位 1、按标准负责商场卫生日常清洁，保证环境整洁无异味。 2、及时清理卫生间、公共区域、电梯、扶手卫生。 3、维护公共设施，发现损毁、漏水、堵塞等问题及时上报 消防中控岗位： 1、值守中控室，关注消防系统运行状态。 2、定期检查消防设备，发现故障及时报修做好记录。

招聘：配菜俩名，（要求有工作经验）薪资待遇：5000+200全勤带薪休假三天包吃住服务员数名（要求干活麻利）薪资待遇：4600+200全勤带薪休假三天包吃住保洁一名薪资待遇4600+200全勤带薪休假三天包吃住电话：

中午11点半到下午3点左右，每个月休息两天（节假日不可以休息）。过节有节日福利。工作地点在西门外百盛，每月1800+全勤奖100，干够一年每月加50工龄，三年封顶。45岁以下，10间民宿，20间电竞房。五个人打扫

现招聘小工，人数不限。工作内容为负责指定区域的大棚拆除工作，只拆架子，不拆棚。薪资按亩计算，15元一个棚，一亩45元，一亩三个棚，多劳多得，手脚麻利者收入可观。能干到过年。结算方式为每礼拜结算一次工资，准时发放，绝不拖欠。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验也可上手。工作地址位于大同灵丘县。有意者可致电报名。

现招小工，不限人数 工作内容： 负责指定区域的大棚拆除工作。 薪资待遇： 按亩计算，15/一个棚，一亩45，一亩三个棚，只拆架子，不拆棚，多劳多得，手脚麻利者收入可观。能干到过年 结算方式： 每一个礼拜结算一次工资，准时发放，绝不拖欠。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验也可上手。不限人数 地址：大同灵丘县 联系方式： 有意者请致电 。

大同市云冈区招小工一天200管吃管住户籍所在地必须是云冈区的

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纸厂招聘保洁一名：50-55岁.薪资2500元/月.单休.要求有保洁经验.人勤快有意者联系

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平房擦玻璃打扫卫生，谁有空自己打电话商量价。成了说一声，省的别人再打电话。

游泳馆保洁工资日结要求有经验有责任心干净

需要俩个打扫卫生一天一百五。

市里面饭店招聘打荷大姐一名，工资3500/4000，联系电话

后厨穿串，摆盘，配料，工资3500-4500，工作认真利索优先

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招削面师傅1名，没有住宿。电话

招聘：小百合幼儿园帮厨(周末双休+法休+包吃住+工作轻松）薪资：2500-2800元/月岗位职责：1、严格执行食堂管理办法,保证食品卫生；2、保持个人、工作间及环境卫生；3、帮厨人员须在指定时间内到达餐厅,听从主厨安排做好洗菜、配菜,协助主厨对食堂的管理工作；任职要求：1、身体健康；服从分配,对工作认真负责；2、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。工作时间：6:40上班、周末双休，法定节假日休息；---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

唯实重工股份有限公司员工食堂招聘： 厨房辅工 要求：年龄45-55岁，月薪2600，试用期一个月，试用期2300，包食宿，单休 主要负责：后厨洗摘切杂项工作 上班时间：7:00-13:30;16:00-18:30 联系电话： 工作地点：新荣区西村乡镇河堡村东

招聘小饭桌厨房工，要求，会做家常菜，爱干净，干活利索，有耐心电话

下午找削面顶班，顶个10来天，西马路福稻面食，.260一天

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性劳动，无重大疾病史 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，遵守公司规章制度，按时完成分配任务 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，会简单文字记录和沟通交流