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河南许昌北环大罗庄招聘钳工。要求年龄在45岁以下。公司提供优厚薪资福利待遇。

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岗位职责: 1. 负责工地现场设备的安装、调试及维护工作 2. 按照施工要求完成钳工相关作业，切、割、打磨、抛光确保施工质量与进度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有工地经验，能接受出差（主要），会开车

洛阳义安矿业有限公司是河南大有能源与万基控股合资的国有大型现代化矿井，国家一级安全质量标准化矿井、国家绿色矿山，位于河南省洛阳市新安县正村镇中岳村，交通便利。因生产发展需要，2026年5月面向社会公开招聘，简章如下： 井下一线岗位：掘进工、综采工、液压支架工、采掘电钳工、瓦斯抽放工等，若干名。20-50周岁；20-40周岁签正式劳动合同，41-50周岁签任务期限合同。-出勤奖励：月入井22班及以上，每月1000元，发6个月（共6000元）工资9000-12000

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招钳工，有维修经验者优先

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天宝路西段招砧板一名，有意者请联系。

20岁以上无学籍就可以入职，不查流水 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件：在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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凤城：【1】木工一名，工资2小时，五十岁以内，有相关工作经验【2】起重指挥1人：工资290/8小时，加班1：1要求持证，有三年以上工作经验【3】维修钳工3人：工资250/8小时，加班1：1，要求维修过大型机械设备，有中级或是高级职称，40以内，高中学历以上【4】叉车工2人：工资22小时，加班1：1要求有叉车证4：铆工8人：工资250/8小时，加班1：1，要求会看图纸，有热切割证优先考虑【5】铆工班长5人：工资330-380/8小时，加班1：1，要求会看图纸，能带领班组干活，有热切割证【6】管工2人：390/8小时，加班1：1，要求会看懂管工图纸，能领着干活【7】起重（地面操作）1人：22小时，加班1：1，有吊装相关经验，高中以上学历，35岁以内福利待遇：入职缴纳六险，每月十五按时发工资，国家法定假日有福利，管住，不管吃，水电均摊工作地址：海阳凤城联系电话：

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