和田地区策勒县招工地钳工、消防水

和田地区策勒县招工地钳工、消防水

昌吉回族自治州昌吉市招电焊、工艺管道管工、工地钳工、工地小工/杂工

新疆哈密项目部 招高压焊工（要求双证）和钳工师傅，长期维保。 一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。 非诚勿扰

化工厂，钳工或者有证人员，项目比较稳定。有意向的电话联系

电机调试

岗位职责 ： 1. 装置检维修作业： * 负责石油化工装置中动设备（离心泵、往复泵、压缩机、风机、汽轮机等）及静设备（换热器、塔器、容器等）的机械拆卸、检查、修复、组装及调试工作。 * 严格执行设备检修规程和质量标准，确保同轴度、水平度、密封面等关键精度指标达标。 2. 日常维护与巡检： * 负责责任区内的设备日常巡检，及时发现设备异响、振动超标、泄漏等隐患并上报。 * 配合工艺操作人员完成设备切换、单机试车及联动试车工作。 3. 故障诊断与处理： * 参与设备故障分析，根据现象判断机械故障原因（如轴承损坏、齿轮磨损、转子不平衡等），并提出修复方案。 * 负责更换备件、研磨密封面、调整配合间隙等精密作业。 4. 安全与现场管理： * 严格遵守炼化企业HSE管理规定，落实作业票证制度（如动火、受限空间作业）。 * 做到工完料净场地清，维护工具仪器完好，做好检修记录归档。 任职要求 ： 1. 基本条件： * 中专/中技及以上学历，机械制造、机电一体化、化工机械等相关专业。 * 3年以上石油化工、煤化工或大型工业制造企业一线检修钳工工作经验。 2. 技能要求： * 能读懂机械装配图纸和简单的工艺流程图（PFD/P&ID）。 * 熟练使用百分表、千分尺、游标卡尺等量具；掌握刮研、研磨、钻孔、攻丝等钳工基本技能。 * 有带压堵漏、动平衡校正或大型机组（如烟机、汽轮机）检修经验者优先。 3. 证书要求： * 持有中级工（四级）/高级工（三级）钳工职业资格证书或职业技能等级证书者优先。 4. 综合素质： * 能适应高强度加班抢修工作。 * 身体健康，，服从班组管理安排。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息: 职位:光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇:整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格）4－6人一组每天可以安装2－6组不等。工资第一个月结80%，第个二月以后100%结账。干满半年，干满10天可以借支，住宿每人每天，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食每人每天3，入职需要，第二个月后，每月公司垫付，。 工期:长时间 职责和要求: －负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠； －无工作经验要求（有经验者优先 －具备一定的团队合作能力，能够与其他队员高效协作 －有良好的工作纪律和责任心 －配合定期安全培训 －具体排班根据项目需求进行 期待您的加入！ 地址在内蒙古包头市达茂旗

新疆石河子招钳工一名，地点新疆，工资500，9小时，常年活钱把握

新疆哈密项目部 招焊工（持焊接与热切割证）和钳工师傅，长期维保。 一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。 非诚勿扰

和田地区民丰县招钢筋工！海拔4000米！

找压路机驾驶员

和田市创谷汽车产业园，需要消防中工四人，

和田地区和田市招水暖安装 暖气安装 洁具安装

新彊和田民丰县216国道边上现场站招聘机修兼调度一名，活不多，每天200至300方左右，海拨4100左右，薪资9000至11000左右，根据能力定，近期能到岗，有意电联详聊

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

辽宁省葫芦岛核电招聘 技校生 管工40人，电工40人 通风工40人，钳工20人 要求18周岁以上，身体健康 免费提供住宿，上五险 工资月结，有意向联系 工作地址：辽宁省葫芦岛核电

浙江嘉兴平湖项目电工大工42元/小时钳工大工38元/小时中工32包吃包住，水电平摊，联系电话（）

招聘钳工2名。薪资范围为4000-5000元，提供工作餐。工作地址位于哈尔滨市道外区民主镇民富村新建屯。

中山项目招聘电工大工，薪资为47。电工中大工薪资为40。电工中工薪资为36。提供住宿，不提供餐饮。采用电话面试方式。工期为3个月以上。。广东江门项目招聘钳工大工，薪资为50。钳工中工薪资为41。电工大工薪资为54。电工中工薪资为44。调试大工薪资为54。调试中工薪资为44。电工小工薪资为25。钳工小工薪资为25。提供住宿，餐补为17元/天。电工调试岗位采用线上面试方式。小工岗位采用现场面试方式。深圳光明项目招聘电工大工，薪资为46。钳工大工薪资为44。提供住宿，不提供餐饮。工作内容涉及新能源设备，工作环境为空调车间。工期为3个月。采用现场面试方式。钳工需出差山东1个月后回来继续工作，出差工价与本厂相同。公司。四川成都项目招聘电工大工，薪资为50。电工中工薪资为44。钳工大工薪资为46。钳工中工薪资为41。提供住宿，餐补为17元/天。采用线上面试方式。东莞松山湖道元项目招聘电工大工，薪资为46。钳工大工薪资为39。钳工中工薪资为32。提供住宿，不提供餐饮。工期为两个月，表现好可长期工作。工作环境为空调车间，工作内容涉及3c设备。东莞东坑项目招聘电工大工，薪资为45/小时。提供住宿，不提供餐饮。工作环境为空调车间，工作内容涉及3c设备。肇庆嘉拓项目招聘电工大工，薪资为42。电工中工薪资为36。钳工大工薪资为39。钳工中工薪资为35。提供住宿，不提供餐饮。采用电话面试方式。东莞寮步项目招聘调试大工，薪资为47。电工大工薪资为42。提供住宿，不提供餐饮。有夜班。工期为一个月。采用现场面试方式。工作内容涉及包膜机。电工出差工价增加2，每日补贴30。中山兴禾项目招聘调试大工，薪资为43元/小时。提供住宿，餐补为50/天。采用电话面试方式。需出差惠州、珠海。工作内容涉及锂电设备。东莞松山湖嘉拓项目招聘电工大工，薪资为46。调试大工薪资为47。提供住宿，不提供餐饮。采用现场面试方式。工作内容涉及注液机。工期为三个月。东莞望牛墩/高埗项目招聘钳工大工，薪资为40。钳工中工薪资为33。调试大工薪资为46。提供住宿，不提供餐饮。采用现场面试方式。需自备劳保鞋。调试岗位需出差。东莞万江/佛山/中堂项目招聘电工大工，薪资为44/小时。提供食宿。工期为3个月。采用现场面试方式。年龄放宽。惠州仲恺/马安项目招聘电工大工，薪资为42。电工中工薪资

招聘维修工。要求年龄35岁以下，中专以上学历，具有维修岗位经验，持有电工证者优先。负责控制和电机相关产品的维修装配、故障排查和维修工作。薪资为4000-6000元每月，公司投缴五险。上班时间为8：30至5：30，有加班需求，后期可能会安排倒班。工作地址位于田心。

招聘叉车司机。要求持有有效叉车证，熟练叉车操作，有厂区物料转运经验。薪资为5500-7500元每月。招聘人数为6人。工作地址位于田阳区头塘镇建材园区。

招聘医学设备相关岗位人员。要求全日制大专及以上学历，专业为药学类、生物工程学类、机电类或机械类。薪资福利为2625元/月，其中见习补贴1750元，单位岗位补助875元。见习期间，由单位为见习人员统一办理人身意外伤害保险，标准为280元/人/年，不提供食宿。招聘人数为1人。见习期限为3至12个月，不能少于3个月。报名时间为2026年6月25日至2026年7月8日，截止报满为止。工作地址为皮山县人民医院人力资源部。

招聘长期二保焊工2人，负责焊接童车车把。薪资待遇优厚，工作难度适中，工资按月结算。工作地址位于田禾村，联系电话为辽宁丹东。

招聘设备运维工。要求熟悉工厂环保设备运维与检修，持有电工证者优先。薪资范围为每月5000至6800元。招聘人数为3人。工作地址位于田阳区头塘镇环保产业园。

更换设备零件

招聘叉车工。薪资范围为5.0K-8.0K。负责原材料、成品、半成品等货物的场内转运、装卸和堆垛，确保货物安全无损。每日作业前需对叉车的轮胎、刹车、灯光、液压系统等关键部件进行例行检查，并做好记录。严格遵守安全操作规程和厂区交通规则，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作。保持作业区域整洁，货物堆放整齐。要求持有国家市场监督管理总局颁发的叉车证且在有效期内，要求初中及以上学历，要求具备1年以上的实际操作经验，年龄通常在18-45岁之间。

招聘普工。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括按照生产计划完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业，严格执行车间安全操作规程和6S现场管理要求，协助物料搬运、装卸及产线辅料配送工作，及时反馈生产过程中发现的质量、设备或流程异常问题，配合班组长完成日常生产记录与交接班工作。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动，无严重传染性疾病及影响岗位安全的职业禁忌症，具备基本识字能力，能理解简单操作指令与标签标识，责任心强，服从管理，具备团队协作意识和纪律性，有制造业一线工作经验者优先，接受应届生及无经验人员岗前培训。

岗位职责： 配电箱、配电柜的组装、接线、调试、现场安装维修。 工资结算方式： 日结/月结/承包制：工资日结，月结，承包都可以。承包制：把一整个配电箱/配电柜的组装项目，按总价承包给师傅，材料由公司提供，师傅只负责人工和工艺。 工作地点：新疆和田市

招聘：新疆中泰科技工程有限公司是一家位于新疆地区的大型，由于业务扩展，急需以下岗位人才。我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同发展、创造美好未来。 电焊工 氩弧焊工工资：8000-12000元/月，岗位要求：不锈钢/碳钢可通过2级探伤片，持特种作业双证； 普焊焊工工资：5000-10000元/月，岗位要求：外观成型美观 ，持特种作业双证； 铆工工资：6000-12000元/月，岗位要求：具备独立识图带班的作业能力； 钳工工资：6000-12000元/月，岗位要求：需持中级钳工证书，工作经验丰富者优先； 电器仪表工 工资：5000-12000元/月，岗位要求：需持高、低压电工证； 以上岗位均需现场参加实操考试！ 工作地点 新疆吐鲁番市托克逊县工业园 联系人： 刘先生: