管事洗碗工
3000-5000元/月
洗碗工20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生
任职要求：
1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康，持有有效健康证
3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强
厨工
3000-4000元/月
厨工3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放
2.协助厨师完成菜品制作，确保出餐效率与卫生标准
3.保持厨房环境整洁，按要求进行清洁消毒和垃圾处理
4.管理物料进出登记，协助盘点厨房用品及基础耗材
5.遵守食品安全规范，配合完成各类餐饮服务支持工作
任职要求：
1.有无经验均可，具备基本厨房操作常识者优先考虑
2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境
3.具备良好的卫生意识，持有效健康证者优先
4.身体健康，吃苦耐劳，服从团队工作安排
5.学历不限，年龄18-50岁，热爱餐饮行业
赣趴菜江西小炒洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责
1，负责洗碗工作，确保餐具的清洁与消毒。
2，配合团队完成日常洗碗任务，保持工作区域的清洁。
3，不断优化工作流程，提升工作效率。
任职要求
1，具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作。
2，具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作
配菜，食材管理
4000-5000元/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结月休四天
岗位职责：
1. 负责食材的清洗、切割、分装及配菜工作，确保规格统一、卫生达标
2. 协助厨师完成菜品前期准备与出餐辅助（打荷），保障出餐效率与质量
3. 按标准执行厨房物料管理，及时补充、归位，保持操作区域整洁有序
4. 服从厨师长及班组长工作安排，配合完成临时性厨房支援任务
5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实个人健康与环境卫生要求
任职要求：
1. 年龄18-45岁，学历不限，有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先
2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
3. 动手能力强，刀工基础良好，能适应快节奏厨房工作环境
4. 责任心强，服从管理，具备基本沟通协作能力
5. 接受月休4天、包食宿的工作安排
招聘：后厨杂工，打荷
4000-5000元/月
厨房帮工3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序
3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理
4. 配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作
5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节
5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
砂石系统操作人员（要求有2年以上年产量500万吨以上砂石系统运行经验、持有效焊工证）
8000-10000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责：
1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识；
3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。
砂石系统操作工
7000-9000元/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。
待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-9000/月，考察期工资可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议
服务员洗碗工
【招聘】服务员2名年龄38岁以内（4200元—5000元）洗碗阿姨1名工资4000元待遇：公休2天奖金全勤保险优秀员工奖年终福利地址：步行街浙江大厦六楼：
甘肃兰州招聘：海石湾食堂招聘清真面店数名，洗碗工数名，节假日正常休息，待遇优厚，薪资面议，
洗碗工
招聘：海石湾食堂招聘清真面店数名，洗碗工数名，节假日正常休息，待遇优厚，薪资面议，联系电话：
贵州贵阳未来方舟，丽呈酒店，招聘洗碗大姐晚班，到3500包吃包住，系电话谢谢
3500元/月
洗碗工月结
贵阳未来方舟，丽呈酒店，招聘洗碗大姐晚班，到3500包吃包住，系电话谢谢
切配服务员菜馆切配
食堂招聘:1.洗消工2名工资3500-50002.服务员3名工资3500-50003.切配岗2名工资4500-6000工作时间每天10个小时，包吃包住，月休四天。工作地点大连市内。（50岁之内）联系电话:薛经理，
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工3-5人全职
岗位职责：
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境
3.配合厨房同事及时供应干净餐具，保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染
任职要求：
1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康，持有有效健康证
3.服从安排，具备基本沟通与协作能力
4. 有餐饮后厨工作经验者优先
5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录
切配
3000-6000元/月
切配6-10人月结全职综合岗，保洁，主管人员，切配
中央厨房现诚聘一批志同道合，有理想，积极，有责任心，热爱餐饮行业，品格优良，眼里有活，不偷懒，不计较，动作快，积极的您的加入，我们期待的回应。
配菜工，要求：35一50岁以内，手巧，吃苦耐劳。食堂包吃住，工资面议
3000-4000元/月
配菜1-2人月结全职
澄迈县招工地食堂招切菜工人一人
赣趴菜小炒切配
4000-6000元/月
配菜切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责食材的清洗、切割和初步加工；
2、协助完成配菜工作，确保菜品制作流程顺畅；
3、保持工作区域的整洁，配合团队完成日常后厨任务。
任职要求：
1、具备良好的动手能力，动作灵活，能高效完成切配任务：
2、工作认真负责，具备基本的食品安全意识；
3、服从工作安排，有团队协作精神；
4、能适应餐饮行业工作节奏。
配菜，管理食材
4000-5000元/月
打荷配菜切配包吃1-2人月结
岗位职责：
1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求
2.协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理工作
3. 严格按菜单和出品标准备齐配料、酱汁及装饰物，保障出餐效率与一致性
4. 保持打荷区域整洁有序，及时补充物料，协助维护后厨5S管理
5.配合主厨完成临时性任务，如餐具消毒、设备清洁及食材盘点等
任职要求：
1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识
2. 有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境
4.初中及以上学历，年龄18-45周岁，男女不限
5.遵守食品安全规范，服从工作安排，无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县招工洗碗工180一天在线招聘信息，主要招聘定安洗碗工相关人才。作为洗碗工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
