岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒 2.对卫生间、楼梯间、玻璃门窗等重点区域进行定期深度清洁与消杀 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 做好清洁记录，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守工作纪律，服从管理安排，注重职业形象

卫生保洁

月薪3500，包吃住。

工作认真

场地保洁，接受候鸟老人

民宿保洁 急招｜长期稳定 轻松不累 可就近安排 【岗位】民宿保洁员 / 客房保洁阿姨 【工作地点】三亚市海棠区恒大养生谷一期 岗位职责 1、负责民宿客房、客厅、卫生间、阳台全屋打扫清洁； 2、换床单、被套、枕套，整理床铺，布草收纳打包； 3、地面清扫拖地、桌面除尘、镜面擦拭、垃圾清理； 4、卫生间洗漱台、马桶、浴室清洁消毒，保持无异味无污渍； 5、检查客房物品摆放、损耗补给，爱护清洁工具及民宿设施； 6、做完全屋卫生收尾检查，保证房间干净整洁、达标交付。 任职要求 1、身体健康，手脚麻利，爱干净、做事细致； 2、年龄不限，无需经验，新手可教，简单上手； 3、人品踏实、责任心强，服从安排，干活勤快； 4、无不良嗜好，讲究卫生，有民宿/酒店保洁经验优先。 薪资待遇 薪资月结，工资准时不拖欠 工作环境干净优雅，不累不繁重 时间灵活，全职 长期稳定，长期干优先录用 联系我们 直招无中介，不收任何费用！ 有意直接私聊/打电话，随时面试，尽快上岗！

招聘公寓保洁 1、会骑电动车、会用微信报备 2、底薪3600+满勤200 3、每个月180套房，超一套30元，做饭房间+30元，复式房间1.5套 大概每个月5000-8000 包吃包住，提供电动车，夫妻优先。 有意者欢迎电话联系

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国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间

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坊子新区食品厂招聘工人，18一54周岁，工资每天200一300左右，免费住宿，每天饭补八元，交五险，另外招一名车间打扫卫生，捡碎肉，工资每天190左右，名额有限，报满为此，长白班。电话:，地址:北海路与金山街路口

客房保洁 身体素质好，爱干净，干活利索，有打扫客房经验者优先 薪资福利:5000+提成+全勤奖 招工人数:1名

保洁员 多名要求身体健康。年龄60岁以下：。保洁员 薪资福利:待遇2200-2400元 招工人数:多名 工作时间上午7:00—11:00 下午14:00至17:00 2026年5月 工作地址:地点客都区院

浴间保洁员 工作时间：早8:00～晚9:00，上一天休一天。工作环境好 薪资福利:提供两顿工作餐，底薪1500元 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

负责洗碗等等

客房保洁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

洗碗岗位，负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作，还有洗碗间岗位的卫生清洁，每天工作8小时右右，时薪20-25元每小时，法定节假日上班三倍工资

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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年龄50岁以下会铺布草打扫房间干净

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后厨人员吃苦耐劳有责任心有上进心听从安排有团队精神