岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒 2.对卫生间、楼梯间、玻璃门窗等重点区域进行定期深度清洁与消杀 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 做好清洁记录，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守工作纪律，服从管理安排，注重职业形象

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障后厨高效协作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 遵守门店规章制度，注重个人仪容仪表及职业素养

找家政服务保洁工人，按天结算，按小时结算。弄完给钱

急招民宿保洁两名，月薪4000+

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工资待遇3千～6千，包吃住 ，要求健康干净，心地善良，常年用人

日常保洁，开荒保洁，深度保洁，有经验者优先，要求会开电动车，会导航，工资日结

招保洁一名，月工资3900，月休息2天

工作认真

保亭黎族苗族自治县招强电

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工/杂工2个

保亭黎族苗族自治县招通风安装/维修

保亭黎族苗族自治县招会做木工和瓦工的师傅一人，做私人房320元一天包住包吃，要手脚麻利的，二把刀勿扰

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共区域擦拭 2. 规范使用清洁工具、设备及环保型清洁药剂，确保作业安全与环境健康达标 3. 配合完成节前大扫除、突发事件清洁及专项深度保洁等临时性任务 4. 保持工作区域物品归位有序，遵守现场管理规定及客户单位服务礼仪要求 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神 2. 身体健康，能胜任基础体力劳动，无传染性疾病及不良从业记录 3. 服从管理安排, 4、工作地点，杭州市建德市杨村桥镇；

5.4【新东KTV】招保洁，工资2200到2500元。联系电话

公司办公楼保洁5500/月，北京社保，双休，要求45岁以下，要求踏实细致勤快，有公司保洁经验。

急需招聘轨道一号线急需招聘白班保洁人员：1，55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，站点周边保洁经验者优先。工作时间（白班）：早班6:30-22:00,7:00-23:30（有延时加班费11元），上一休一，待遇：白班2350元／月＋保险。以上岗位均要求指定（民众体检）体检合格。联系电话：

小石头附近港联地场站需要室外保洁1名，男女不限，单休，工资2600，打扫场站卫生，要求年龄60岁以下，人品端正。联系电话:窦经理

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

保亭自治县需要招聘一名工作人员，薪资为每月5500元含食宿，正常工作时间为九小时，用，工资支付方式为项目部统一发放，月薪支付周期为一月一次。

负责洗碗等等

做事认真即可，包培训，男女不限

月薪2500，月休4天

要能吃苦的，其他没有什么要求

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

日常办公区、楼梯、卫生间卫生打扫及维持 入职提供五险一金，有住宿，餐补，年终绩效奖金。年休假，节日福利

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

职位职责： 客房打扫、卫生保洁、更换布草、补充物品、检查设施。 任职要求： 爱干净，细心负责，能吃苦耐劳。有经验者联系，无经验的勿扰。 也可兼职

岗位职责： 1、负责民宿客房及公共区域的日常清洁与整理工作； 2、按照标准流程完成床品更换、卫生消毒、物品补充等任务； 3、保持工作区域整洁有序，确保为住客提供舒适、卫生的环境。 任职要求： 1、工作细心认真，责任心强，有良好的服务意识； 2、吃苦耐劳，能适应早班或不定时工作安排； 3、身体健康，无不良嗜好，服从管理； 4、有相关清洁或服务行业经验者优先。