【重庆赛力斯超级工厂】 恒温车间冬暖夏凉、超级大龄工58岁以内、不挑人面试包进、工作简单无需经验 机器人保洁：＜58岁，给机器人做清洁 薪资待遇：工资 17+2元/h ，工期至少三个月， 工作时间：8:00-20:00两班倒、除开吃饭休息时间每天计薪10.5小时，每个月30号发上个月工资 福利待遇：免费住宿，7-8人间，上下铺、上铺放行李下铺住人、宿舍可做饭，水电平摊，，宿舍配备冰箱、洗衣机、天然气；餐补200元/月，满工期后第四个月发薪日在职一次性补发 体检： 注意：面试必须持身份证原件、每天9点前上传名单资料（名字+身份证号码+电话号码）、面试不穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等 面试时间：周一到周五每天下午2：00，准时到晚了工厂没人接 厂区定位：重庆赛力斯超级工厂（三厂）7号门（面试7号门，上班1号门，宿舍到厂门口步行15分钟左右）门口串串多、只认电话不认人、到了给驻厂打电话 供应商： 井号打卡18天1000+含税3% 禁止供应商私下给求职者承诺返费及差价。教唆报警、高工价协议投诉无，有异常配合处理，不配合处理返费，合作共赢！！！。

招聘：急聘汽车零配件普工社保+全勤奖入职即上手 薪资：6千-8千 【高薪诚聘】正式工 / 寒假工/年前短期工 火热招聘中！ 薪资待遇 普工岗位（看机器、组装、包装、冲压、修毛边、质检、库管、小件搬运、贴条码、物料员、叉车工、牵引车司机、生产文员等） 到手工资：7000–8500元/月（计件可达9000元以上） 技术岗（焊工、CNC操作、包覆、SMT、生产班长、储备干部等） 到手工资：8000–12000元/月 小时工：21–32元/小时（视岗位而定），适合1–3个月短期工作，期满可续签或转正 福利保障 包吃包住：公寓式宿舍，4人间，配备独立卫浴；夫妻房可安排 购买社保（五险一金），签订正式劳动合同 预支灵活：打卡满7天即可预支1000元 人走账清：离职不卡工资，结算及时 入职流程 联系报名后带上行李直接来厂报到 当天安排宿舍，次日08:30正式上班并开始计薪 年龄要求：16–50周岁 应聘方式 请投递简历，我们将第一时间与您联系！ 欢迎寒假工、短期工、长期工咨询报名！

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【人员类型】开州白班阿姨10点-20点，上户。给公司做饭做卫生。130平。4-6人。工资2500-3000.阿姨55岁左右，月休4+法定。联系陈老师

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地址：浙江台州市椒江区聚明路路301号新亚电机 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆数控车床操作工8000~12000 ☆普工6000~8000 ☆单相/三相安装5000~7000 ☆包 装7000~12000 ☆生产跟单面议 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖』 联系方式：

——：——：——：—— 招聘: 1. 钻床熟练工人1名，工资计件8000元左右，要求会磨钻头、攻螺纹，40岁以内，上班9小时。 2.数控车床学徒工人1名，工资计时16～19/时，次月再加工资，上班9小时长白班 (备注:加工铁、) 联系:丁先生

开拓驾校招聘: 学员接送车驾驶员一名 要求: ①B1照以上驾驶证 ②年龄45岁以下 ③退伍军 ④三年内无重大交通事故 ⑤服务意识强，态度好，热爱本职工作。 ⑥兼职，中介勿扰 联系电话:陈校长。 待遇面议

招聘：汽车修理厂店长+月休四天 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 年龄与经验：年龄一般要求在28岁以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：洗车工-包工作餐-餐补-电话补助 薪资：3千-3.5千 岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 年龄在50-60岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4. 有洗车工作经验，会开车者优先、熟练驾车者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资水平：3000-3500元以上 2、购买5险 3、每周单休 4、提供餐补等

招聘：热前车工可招学徒 薪资：6千-1万 青杠机械厂热前车工： 上班时间：8-10小时两班倒 要求：18岁-48岁，男女不限，吃苦耐劳，踏实肯学 薪资：学习期140/天，超过一个月的学习期按100/天发放，学会后开班计件工资6000～10000。 食宿：包吃一餐工作餐，提供住宿 薪资发放：每月底发上月薪资，买五险

招聘：青杠热前车工学徒8小时140/天 薪资：6千-1万 青杠机械厂热前车工： 上班时间：8-10小时两班倒 要求：18岁-48岁，男女不限，吃苦耐劳，踏实肯学 薪资：学习期140/天，超过一个月的学习期按100/天发放，学会后开班计件工资6000～10000。 食宿：包吃一餐工作餐，提供住宿 薪资发放：每月底发上月薪资，买五险

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京东养车（金开大道店） 现招聘 洗车工3名 机修人员2名 前台1名 薪资面议。 电话：

招聘：装配工（长期） 薪资：4000元以上/月 薪资】团体计件,月入4000-5500(有能力者公司给予晋升机会)【年龄】18-50岁【社保】入职当月参保【上班时间】上午夏令时08:00-11:30冬令时08:30-11:30下午夏令时13:00-17:30冬令时12:30-17:3018:00-21:00(具体根据产线组装情况而定)【工作内容】组装小型汽油发动机、发电机等【住宿】,独立卫生间、空调、热水器等，宿舍可煮饭【就餐】提供工作餐餐补,300元/月，可自带饭，公司提供冰箱、微波炉【福利】年终奖、工龄工资、节日礼品、过节费、开门红等【体检】职业病体检,体检合格即可上岗

重庆【亚新科噪声】 招聘：男女20-47岁 上班时间早8点20点，白夜班！ 装配车间：主要生产汽车零部件，打包，入职3到5天，按照18.75每小时计算工资。 后期开始计件工资，多劳多得，两班倒。综合工资5000到7000元，全站班，两班制。 每周转班1次，基本月休4天，住宿每月，，水电平摊。 ，。 宿舍3到4人间，有洗衣机，空调，热水器。餐补每天补贴最高15元，上班4小时到6小时的补贴5元， 上班10小时每天补贴10元，上班10小时以上的补贴15元 ☎咨询电话:

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