江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗及消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等 3. 保持操作区域整洁卫生，及时清理垃圾并分类处理 4.配合完成食材搬运、仓库整理及物资领用登记 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障后厨环境安全有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有餐饮行业工作经验者优先 4. 能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重团队协作

招聘：提取车间板框闪蒸操作一名工作内容：负责车间生产操作地址：让胡路区宏伟园区班次：三班两倒，上12休24福利：五险、住宿、福利食堂，法定节假日加班工资，薪资面议联系：（）现提取车间板框岗位缺员一人，欢迎大家推荐！

后厨大姐，家在附近住，有一定的厨房工作经验优先

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1. 负责餐厅各类餐具的清洗与整理工作。 2. 维护洗碗区域的清洁卫生，确保符合卫生标准。 任职要求： 1. 身体健康，能适应长时间站立工作。 2. 工作认真细致，有责任心。 3. 服从安排，具备良好的配合意识。

招聘勤杂工一名。要求年龄40岁以上，年轻者请勿联系。薪资待遇：工资3200元，满勤奖200元，提供两顿饭。工作轻松，桌少活不累，下午基本空闲。老板事少，满一年后涨工资。工作地址：黑龙江省双鸭山市尖山区向阳小区。

佳木斯找洗碗工工作的看过来！ 我们家是正经韩餐店，环境是真的干净！！ 后厨没有想象中那么累，活轻松节奏稳，新手也能快速上手～

招聘岩棉彩钢瓦工人3名，日薪400元，薪资可日结。工作周期约为10至15天。

吴记老式麻辣烫，招聘服务员，早六点到下午三点，饭口勿扰，联系电话

招聘瓦工，负责室外台阶的铺设工作。工作地点位于伊春松韵城儿童福利院工地。

黑龙江铁力市双丰镇招聘力工和电焊工。地面力工6人，薪资200；上高力工12人，薪资260-280；大工6人，薪资400，要求会电焊，技术不用太精通。工作内容为室内登高车打板。包吃住，路费完工后报销200元。预计工期45天左右，26号进场。

明天深地岗位需要人员，共需两车人。一台车满员，另一台车加上司机共四人。薪资为210元。有意者可报名。

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司（隶属于上市公司：深圳市英维克科技股份有限公司，股票代码002837）是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商，国家级高新技术企业。 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

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赣州开发区招短期工15天左右，3000元 不用体检，长期短期都可以 可以安排普通轻松岗位 18-49周岁均可

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南郡美食街中餐店招聘后厨打荷人员一名、要求干净利索有责任心！时间早九点—晚九点，薪资待遇4500-5000/月有意者联系

哈尔滨应用职业职业学院。后厨操作工，前台操作工。

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