岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 3. 正确使用美容设备、 4.维护保养美容设备，保持工位整洁有序， 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2.

混凝土搅拌站卫生清理、设备保养等

门店清扫，洗车，城区内取送车（必须有驾照）

上海市普陀区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市青浦区长期招河道清理工

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市奉贤区招工家具安装拼柜子小工安装师傅二把刀奉贤柘林新寺的年龄30一下的小工可以学听从安排工作地全上海学会了一个月一万左右一天九小时180一天

上海市奉贤区招工地小工/杂工、电焊、泥瓦工

薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：10日 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、房补、交通补贴、夜班补贴、夜班补助、加班费 职位详情 直招直招，就近分配 工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单，没什么体力活，有没有经验都行。 ①分拣员：8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位。 ②理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 ③上架员：9000-12000/月，夜班 工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕累的来） 环境很好（有空调，微波炉，饮水机等，全市100多家门店就近分配）

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

Regional Inventory Leader Role Overview The Regional Inventory Leader drives end-to-end inventory planning, optimization and process standardization across the region. The role partners with cross-functional stakeholders to improve inventory performance, enhance visibility, manage risks, and ensure inventory decisions support business and customer requirements. Key Responsibilities Inventory Planning Monitor regional end-to-end inventory value and days on hand (DOH). Drive timely actions to manage inventory performance and associated risks. Balance customer consignment and vendor-managed inventory, distribution center inventory, plant inventory, and upstream liabilities to achieve inventory targets. Inventory Transformation Engage with plant/DC to improve projection accuracy by enhancing inventory projection model and consolidating comprehensive business information. Analyze inventory structure and trends, considering demand patterns, supply conditions, and business requirements. Lead inventory structure optimization initiatives. Drive the continued reduction of aging inventory and GIR. Inventory Management Governance Enhance inventory management processes, methodologies and tools in response to the evolving business and operational environment. Leverage data, systems, and digital tools to improve visibility. Enable teams to quickly identify inventory risks and opportunities and take appropriate action. Promote consistent inventory management practices and capability developments globally. Key Stakeholders Distribution Center and Plant Planning Customer Delivery Experience Sales and CCP Team Supply Planning and Global Sourcing/Procurement NPI, Migration, and EOL Project Teams Product Management Team Quality Finance Executive Leadership Measures of Success Inventory Performance Inventory value and days on hand (DOH) performance Inventory projection accuracy and action effectiveness Inventory health, including aging and GIR reduction Process Improvement Continuous improvement of inventory management processes and tools Effective use of data analytics and inventory management systems Adoption of standardized inventory practices across the region Leadership Effectiveness Strong stakeholder alignment Effective and collaborative inventory planning Competencies and Skills Supply Chain Management Inventory planning Inventory health management Stocking policy and replenishment strategy SIOP (E2E Planning) Lean supply chain and continuous improvement Product and global trade knowledge Analytics and Leadership Capability Project, risk, and problem-solving capabilities Data analytics and reporting Proficiency in PowerPoint, Excel, Power BI, and AI-enabled solutions Presentation, communication, and influencing skills

上市公司直聘保洁 火热招聘中 官方平台订单充足，客源不用自己找！ 收入福利 时薪 40-47 元，多劳多得上不封顶 新人前 2 个月保底 5500 元 好评奖励、晚单补贴，多种激励 工资周结，按时发放不拖欠！稳定干 9k-16k 工作内容：家庭日常上门保洁 客厅卧室除尘拖地｜厨房台面简单去油｜卫生间清洁除水渍 不做饭、不带小孩、不高空擦玻璃、 任职要求 身体健康手脚麻利 有无保洁经验都可以，免费教学 会使用智能手机，沟通顺畅 工作模式 接单时间8:00-20:00 工作时间6-8个小时 就近派单，不用远距离跑单 时间灵活，不用坐班打卡 0 元入职，无押金无中介费 免费岗前培训 + 老师傅跟单带教 完善晋升路线，长期干有发展 有意向直接私信，详细给你介绍岗位！

找洗车工员工岁数要求40到50干活麻利的老板人好西豪丽景附近月工资2800到3000有意联系

洗车工勤奋能干年龄18-50岁包教会薪资福利:月薪3000包吃包住同工作地址:马关县马白镇马鞍山（塘子边检查站旁边）

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保洗车质量与效率 3.协助检查车辆外观状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，规范摆放工具及耗材 5.遵守安全操作规程，做好个人防护与设备日常维护 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3.有洗车相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作要求认真负责

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.无经验要求，接受岗前系统培训，学习能力强者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与品质 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.初中及以上学历，年龄18-50周岁，持健康证上岗

招电梯按装工。大工中工小工

全职25-50岁 2.能吃苦，手脚勤快，有责任心，不会随意请假 3.后厨煮粉、切配、洗碗等

一、招聘岗位 室内装修木工、木工师傅、木工学徒 二、工作内容 家装/工装室内木工全套活： 吊顶、石膏板造型、隔墙、衣柜柜体、门套打底、背景墙、各类室内木作装修等。 三、任职要求 1. 熟练师傅：能独立看懂图纸、独立上手干活，做工精细，服从管理，责任心强； 2. 学徒：肯吃苦、听话好学、做事踏实，有无经验均可； 3. 不偷懒、不磨洋工，长期稳定干活优先； 4. 无不良嗜好，干活干净利索，遵守工地安全规范。 5.具有登高证

‌材料搬运与整理‌场地维护与清理应急事务处理‌技术工种辅助支持‌

清洗打烊后的所有用具，60岁以下，吃苦耐劳，需要身体健康，必须持有食品健康证

招家具安装学徒工中工安装地址江浙沪想学手艺的来30以下想学的加微信学会了工资1万起步

上海市静安区招工工资待遇280-360天包吃住工作轻松地小工/杂工、工地打磨工、工地学徒工、打孔

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复 希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快。同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：在后厨里面切配，切菜，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

点心招聘招点心中工1名，工资7000有奖金，年终奖，干满一年带薪年假5天。月休4天，包吃住。位置：静安区静安寺附近。要求：35岁以下，会包小笼包，会包馄饨，干活勤快手机控勿扰。

新厂工地招聘小工，今天4点半集合，男女不限，共需20人，工作内容为打扫卫生。有意者需提供身份证信息，并通过报名。

岗位职责： 1. 负责墙面、顶面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保表面光滑平整、无起皮开裂 2. 独立完成大白施工（含满刮、细磨、阴阳角修整），符合国家装饰装修质量验收标准 3. 按工艺要求调配及涂刷墙漆，控制色差、流挂、刷痕等常见问题，保证成膜均匀、色泽一致 4. 配合项目经理进行施工交底、工序交接及现场成品保护，及时反馈材料与进度情况 5. 保持作业区域整洁，规范使用工具与辅料，遵守安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成全流程施工，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3. 熟悉常用品牌腻子粉、乳胶漆性能及施工工艺，了解防水、防霉等特殊基层处理要点 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 5. 持有有效健康证，无恐高症，能适应家装、工装等多种施工环境