北京昌平区北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以
5500-6000元/月
小工包住包吃月结
北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以下黑白班
北京昌平区北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以
5500-6000元/月
小工长期包住包吃月结
北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以下黑白班
北京昌平区招小工三名，男女不限，能上吊篮的，年龄不能超过50岁，活轻松工资日结，非诚勿扰！
小工外墙
招小工三名，男女不限，能上吊篮的，年龄不能超过50岁，活轻松工资日结，非诚勿扰！
泥瓦工小工绿化
北京昌平区招市政绿化司机4500–5000元、市政绿化小工3000–4000元、市政维修瓦工4500–5500元
灯会安检员
5000-6000元/月
安检员包住包吃保险20人以上周结兼职
项目说明:
一:昌平灯会～短期临勤安检员2月10号～3月4号结束，共计22天，临勤安检待遇5000元（22天）
免费提供三餐及住宿服装，结算方式:一周一结算，人走帐清，上意外险。
招聘名额60人，男女比例1:1，年龄18-50岁，每天6小时，工作时间:（16:00～22:00）
财务总监
2.5-3万元/月
财务总监5-10年本科及以上IPO互联网IPO经验
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制；
2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。
3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。
4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。
任职要求：
1、必须需要有资深的财务能力；
2、必须有好的主动工作、解决问题的能力；
4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。
公司现有团队氛围：
1、务实的创业团队，业务性的领导；
2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）
技术总监，坐标北京，，30k+
3-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
一、核心岗位职责
1. 战略承接与架构设计：作为产研体系核心协调者，精准承接公司发展战略与产品核心需求，牵头设计低耦合、高复用、边界清晰且可长期迭代的技术架构，制定合理的研发策略与实施路径，确保技术架构适配业务长期发展。
2. 核心研发与技术攻坚：负责核心业务系统的核心代码研发、编写与审核（code review），主导技术难点、重点问题的分析与解决，把控研发代码质量与技术实现规范性，引领团队攻克项目推进中的各类技术瓶颈。
3. 项目统筹与结果负责：对产品研发项目全流程结果负责，牵头梳理业务需求，合理平衡业务价值、技术实现、成本控制与项目进度，制定清晰的项目计划，跟踪项目落地进度，及时调整优化，确保项目高效交付且满足公司业务核心目标。
4. 团队管理与能力建设：负责研发团队内部全面管理，包括但不限于任务分配、进度跟进、工作复盘，搭建完善的团队培养、激励与考核体系，挖掘团队成员潜力，提升团队整体技术能力与研发效率，打造高效、有凝聚力的研发团队。
5. 跨部门协同与需求协调：主动对接产品、业务、运营等跨部门团队，建立顺畅的沟通协同机制，精准传递技术诉求、同步研发进度，善于协调处理需求分歧与资源冲突，推动跨部门高效配合，保障研发工作与业务需求同频同步。
二、任职要求
1. 项目履历：具备带队研发核心业务系统的完整履历，且有可量化的良好交付成果（如系统稳定运行、效率提升、业务目标达成等），熟悉研发项目全流程管控。
2. 综合能力：具备极强的快速学习能力，能快速适配业务与技术迭代需求；拥有优秀的项目管理能力，擅长制定项目计划、把控进度、规避风险；具备良好的跨部门沟通协调能力，善于化解需求分歧与资源冲突。
3. 架构与技术能力：精通Java技术栈，具备扎实的代码功底与核心代码编写、code review能力；拥有优秀的架构设计能力，能设计低耦合、高复用、边界清晰、可长期使用的技术架构，擅长以最少资源投入满足最核心业务需求。
4. 业务导向：具备强烈的业务价值导向思维，能精准理解业务需求，确保技术研发始终服务于业务核心目标，实现技术与业务的深度融合。
5. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，熟练掌握任务分配、进度跟进、成员培养、激励及考核等管理方法，能有效激发团队活力，提升团队凝聚力与整体战斗力。
北京昌平区招家具美容师成手，学徒工，免费教学，上手快，资源丰富，免费提供住宿
面议
工地学徒工家具修复长期11-20人月结美容维修
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北京昌平区（PVC塑胶地板）需要一个会刮地板胶的师傅长期短期都可以（学徒工优先）
工地学徒工地胶板地坪长期1-2人
（PVC塑胶地板）需要一个会刮地板胶的师傅长期短期都可以（学徒工优先）
北京昌平区北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以
5000-6000元/月
小工长期包住包吃6-10人月结个人
北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以下黑白班
北京昌平区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
7000-8000元/月
塞缝小工门窗安装工地学徒工长期包住3-5人月结劳务
北京市昌平区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
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