【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18—55周岁.不符合条件者勿扰 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时-12小时，基础工时外自愿加班每小时15元以上。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗7天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 7.职位：【班长-队长】以上职务的薪资待遇：5500-6500+年终奖 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿. 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应坐岗工作节奏，服从排班安排 4. 可携带手机（需遵守岗位使用规范），接受基础岗前培训 5. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 郑重说明：本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4.能熟练使用对讲机、监控系统等基础安防设备 5.服从管理，执行力强，注重团队协作与职业形象

黄岛胶南酒店招聘保安 岗位要求：16‑45周岁，无染发、烫发、长发，身体健康。 工作内容：酒店安保巡逻、人员出入登记。 食宿：包吃三餐，提供住宿。 薪资待遇：日结；干至月底120元/天；干满1个月130元/天。 工作地点：黄岛胶南酒店 有意向直接投递简历或者在线咨询。

岗位职责： 1.负责小区门岗出入管理，严格审核外来人员身份及登记信息，确保人证一致。 2.对进出车辆进行查验、引导与登记，维护出入口通行秩序和安全畅通。 3.按时完成交接班手续，如实填写值班记录，及时上报异常情况或安全隐患。 4.协助处理业主咨询与简单求助，保持服务态度友善、耐心、有礼。 5.配合物业开展日常巡逻、应急响应及临时交办的安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18—45周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应轮班制工作节奏。 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，有小区、物业或门岗类工作经验者优先。 3.学历不限，能清晰书写登记信息、理解基础安全规范。 4.无违法犯罪记录，品行端正，具备良好的职业操守和安全意识。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 · 负责公司区域内的安全巡查与秩序维护 · 协助处理突发事件，保障人员及财产安全 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎新人加入 · 无犯罪前科 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：2600-2800元/月

要求，形象好，气质佳，身高170以上，45岁以下

【招聘岗位】：保安，检查出入口车辆，无经验要求，工作轻松 【招聘要求】: 53周岁以内 【薪资待遇】：320/天，可周结，交社保 【福利待遇】：管住，住宿环境非常好，吃饭有补贴 【工作时间】：一个月13天班即为满勤，月休17天

只招夜班，岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4.保持执勤区域环境整洁，检查消防设施、应急通道等安全配置 5.完成交接班记录及日常巡查台账，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.年龄50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，能简单操作监控设备及对讲系统 5. 服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

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下午招聘小工搬运物品，薪资为22/小时，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于临朐县文化艺术中心，需要4人。

潍坊市潍城区招工地小工/杂工、会展搭建

潍坊市昌邑市招工地力工找五个挖姜工人一天三百包吃住，日结，自己家的活非劳务中介

招聘挡车工、锁边工、翻手套工、手套点数工，另招烘手套工1名、送货司机1名。工作地址位于高密市醴泉街道高成大酒店南100米桥东。工资及时，收入稳定，欢迎加入。

特岗员工具体面议薪资福利:2500元/月招工人数:1人工作地址:太仆寺旗

现招聘优秀特勤人员若干名， 要求年龄18到48周岁，身高170以上。退伍军人优先。非退伍军人能吃苦耐劳优先，工作内容：在主要路段对相关工程车间进行引导管理，防止交通堵塞、或者固定检查站协助检查渣土车，查看证件拍照登记等，工作时长12小时，。工资—5800+到6500。多劳多得。工资每月准时发放。提供住宿，可自己做饭。工作内容简单，。欢迎来电。 以上岗位如有加班，工资叠加， 工作地点余杭区百丈镇。

岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安保巡逻与秩序维护 2.执行出入人员及车辆的查验、登记与引导工作 3.快速识别并妥善处置突发安全事件，及时上报异常情况 4. 配合公安机关及相关部门开展应急响应与协同处置 5. 保持装备完好、通讯畅通，严格遵守执勤纪律和保密规定 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和抗压能力 2. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有特勤经验者优先 3. 沟通表达清晰，反应敏捷，具备良好的团队协作与执行能力 4.能适应轮班制及高强度执勤任务，服从统一调度与管理 5.无学历硬性限制，但需具备初中及以上文化程度

北京大兴机场出租车调度 工作地点：北京大兴国际机场 招聘人数：10人 任职要求：17‑40周岁 工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：260-280元+/天，日结 住宿通勤 宿舍：74㎡居民两居室，上下铺，10人居住 配套：空调、冰箱、洗衣机、餐桌齐全 水电：民水民电，住宿人员水电费均摊，无供暖费 班车：有班车 工作内容 1.站台岗位：引导旅客乘坐出租车，维护现场秩序，夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息

招聘：人民医院雨山湖院区招聘特勤安保人员白班，上六休一，必须有保安证，退伍军薪资2800年龄：60周岁以下联系电话

招聘替班危化品驾驶员一名，长期押运员一名。明天一车，7-8天，昌乐西外环上车，自动档车。联系电话：。

下午五点到十点左右，要求认真踏实，炒不了很多菜

招聘因工作需求，现面向周边招聘工作人员：一、保安人员1. 年龄：64周岁以下，身体健康，无不良嗜好2. 工作内容：园区门岗值守、车辆疏导、园区日常巡逻3. 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚二、园林绿化人员1. 年龄：64周岁以下，能适应户外作业2. 工作内容：绿植修剪、杂草清理、病虫害打药、日常绿化养护3. 薪资待遇：薪资面议联系电话：工作地点：高新区宝通东街与志远路口

形象好，个人卫生整洁干净，试菜后工资面议

招聘成品油罐车驾驶员，单驾（或自带押运员）或夫妻驾均可，夫妻驾优先，要求有责任心。路线为山东到各地，以自有货源为主，工作稳定，跑固定路线。上车地点在潍坊寿光。有意者可报名。

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1.根据菜单和用餐人数，制定食材采购计划，确保原料新鲜、足量。 2.负责食材的验收、储存（分类存放、避免变质）和预处理（清洗、切配、腌制等），保证食材品质。 3.按照标准化流程烹饪菜品，保证口味、品质和出品的稳定性。 4.掌握并应用各种烹饪技巧，包括但不限于蒸、煮、炖、炒。 5.根据季节或需求调整菜谱，确保营养均衡、荤素搭配。 6.严格执行食品安全法规，确保操作环境、工具、人员的卫生达标。 7.定期检查设备运行状态，排除安全隐患（如燃气、用电安全）。 8.合理规划食材用量，减少浪费，控制成本。 9.监督库存管理，避免积压或过期。 10.提出优化采购或加工流程的建议。 11.团队协作与管理，协调配菜、打荷、洗碗等岗位人员，确保出餐效率。 12.培训新人，规范操作流程。 13.配合食堂管理人员完成用餐保障任务（如大型活动、应急供餐）。 14.收集并反馈用餐者意见，参与菜单改进。

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炒锅厨师一位，年龄要求35-48之间，擅长家常菜潍县菜

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