搜索
登录注册
OpenMini
行政专员销售经理人事专员
青海永和国际酒店刚察店招聘启事 一、招聘岗位: 销售经理一名 前厅经理一名 客房经理一名 餐饮部经理/主管一名 人事/行政专员一名 薪资待遇面谈。 二、岗位要求 1、大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。 2、2一4年以上相关岗位工作经验。 3、为人正直,具备良好的沟通能力和团队合作精神,亲和力佳,责任心强。 地址:青海省刚察县东大街。 联系方式:邓生() 年前面试,年后到岗 ~ 欢迎行业各位有志精英人士积极加入,共谱新篇章
海北 刚察县
2月2日 09:23拨打电话
风电建设资料员
1-1.4万元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职土建资料
风机基础施工,集电线路施工,开始到验收结算,资料收集整理。
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料
工作地点:都兰县香日德镇 工作内容:与项目甲方对接项目资料
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1.负责教育科技项目相关资料的分类、整理与存档工作; 2.保证项目文档的完整性与准确无误,便于后续查询和使用; 3.配合项目组开展日常资料管理支持,提升整体协作效率; 4.跟踪项目执行进展,同步更新并维护各类文档内容。 任职要求: 1.具备扎实的文件归集与条理化管理能力; 2.熟练使用常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等工具; 3.拥有良好的沟通意识及团队协作态度; 4.熟悉教育科技领域者优先考虑,具备行业经验者更佳; 5.工作细致沉稳,具备较强的抗压能力与责任心。
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
四川省睿洪涛建设工程有限公司
面议
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料
资料整合,配合甲方完成所有资料
投标与资料管理专员
4000-5000元/月
资料员3-5年本科及以上施工资料员
编制标书、整理施工资料、负责施工期间的日常事务
资料员兼文员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职市政资料
负责土建、市政等工程项目资料整理与归档 -协助完成施工、竣工及资质相关资料管理 -配合工程进度,确保资料完整合规
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
青海西宁市 招聘:人事专员 要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的应用,从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力 薪资待遇:试用期1到3个月,根据个人能力可以随时申请转正,试用期薪资3800左右,转正后综合薪资5000左右,入职缴纳五险,接受调班,月双休 有意者电话联系
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
负责公司招聘
临时工
发布时间: 2026- 职位要求: 1.学历背景:初中及以上学历,专业不限,有养老服务相关经验者优先考虑;2.年龄限制:45周岁以下(以身份证登记年龄为准),身体健康,无重大疾病史及传染性疾病;3.职业素养:具备较强的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,适应社会工作的实际需求;4.行为规范:遵守中心各项规章制度,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;? 门源县浩门镇街心花园 联系人: 经理 () 联系电话: ? 。
海北
2月6日 12:12拨打电话
临时工
发布时间: 2026- 职位要求: 男女不限,经验不限,识字,会骑电动车(遵守交通法规),会使用智能手机,遵守站点各项规章制度。 青海省海北州门源县青石嘴镇大滩村下庄44号 联系人: 经理 () 联系电话: 。
海北
2月6日 12:11拨打电话
洗碗工1-2人
昆明赵老倌小吃(品牌连锁店) 1. 洗碗大姐1名 薪资:(1个月试用期)转正3400元/月+包吃包住,不住宿有住房补贴, 上班地点.市中心昆明老街 2.兼职。110元一天,过年额外有加班费。 110元1天+包吃包住 地点:海晏村 ☎感兴趣电话联系
海北 海晏县
2月6日 12:04拨打电话
青海海北餐饮招聘川湘菜炒锅两名切配两名假期工两名名联系
切配川湘菜
餐饮招聘 川湘菜炒锅 两名 切配 两名 假期工 两名名 联系
海北
2月6日 10:51拨打电话
海北海晏县有没有去干内墙粉刷的联系电话
内墙粉刷
有没有去海晏县干内墙粉刷的联系电话
海北 海晏县
2月6日 10:41拨打电话
人事HR
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2. 协助完成员工入职、离职、档案管理等日常人事事务; 3. 支持公司内部培训计划的组织与实施。 任职要求: 1.沟通能力良好,具备较强的服务意识和责任心; 2. 工作细致认真,能高效完成上级交办的任务; 3. 具备良好的团队协作精神,适应快节奏的工作环境。 工作时间:早九晚五或者早十晚六。午休两小时。双休+节假日福利待遇:6-9k.底薪+提成+绩效 任职要求:性格开朗,善于沟通。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员3-5年大专及以上招聘
核心岗位职责 1. 招聘执行:对接各业务部门,明确招聘需求,制定针对性招聘计划;负责简历筛选、电话邀约、面试组织(初面为主)、复试跟进、Offer发放及入职跟进等全流程工作,确保招聘任务按时完成。 2. 渠道管理:维护现有招聘渠道(招聘网站、内部推荐、校园招聘等),拓展新的招聘渠道(社群、猎头、行业平台等),优化渠道投放策略,降低招聘成本,提升候选人简历质量。 3. 候选人管理:建立并更新候选人人才库,做好候选人分类、跟进及维护工作,提升候选人体验;及时反馈候选人面试情况,协调解决招聘过程中候选人与业务部门的沟通问题。 4. 招聘优化:记录招聘数据(到岗率、招聘周期、渠道效果等),定期进行招聘复盘,分析招聘过程中的问题,提出流程优化建议,提升招聘效率与候选人匹配度。 5. 基础人力配合:协助完成新员工入职手续办理、入职引导及试用期跟踪跟进,配合人力资源部完成其他基础人力工作(如员工档案整理、招聘物料准备等)。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 硬性要求 1. 学历年龄:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;1-2年及以上招聘相关工作经验,有同行业招聘经验者优先,优秀应届生可酌情考虑。 2. 专业能力:熟悉招聘全流程操作,掌握简历筛选、面试提问、候选人评估的技巧;了解各类招聘渠道的特点,能独立开展渠道维护与拓展工作。 3. 工具技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能熟练操作主流招聘网站(智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等);具备基础的数据统计与分析能力。 软性要求 1. 沟通表达:具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力,善于倾听需求,能高效对接业务部门与候选人。 2. 职业素养:工作积极主动、责任心强,有较强的执行力和抗压能力,做事严谨细致,注重细节把控。 3. 服务意识:具备良好的服务意识和亲和力,尊重候选人,能妥善处理招聘过程中的各类突发问题。 4. 学习能力:愿意主动学习人力资源相关知识,关注行业招聘动态,能快速适应公司业务发展及招聘需求的变化。 上班时间: 9:00-12:00 14:00-19:00 单休
招聘专员人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:负责线上简历筛选,线上邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪 1,利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求; 2,网络简历筛选,对求职者进行邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系; 3,做好新员工入职引导,对招聘结果负责;4,完成领导安排其他任务。 任职要求: 1,热爱招聘工作,并且愿意在人力资源行业中长期发展; 2,具备团队协作精神,有集体荣誉感,有较强执行力,对工作认真负责; 3,具备良好的沟通能力和应变能力,性格阳光开朗,抗压能力强。 薪资结构:底薪提成,综合薪资4000~8000元/月,首月保底4000元/月 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 年龄要求:18岁~28岁
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责南将酒业全周期招聘执行,包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保关键岗位及时到岗 2.协同优化员工关系管理,处理入转调离手续、劳动合同签订与档案维护,保障合规性 3.参与人力资源制度修订与落地,定期梳理政策适配性,确保符合最新劳动法规要求 4. 协助搭建绩效评估流程,支持考核数据收集、结果分析及反馈沟通,推动绩效结果与激励机制联动 5.统筹员工基础福利运营,含考勤统计、全勤奖核发、年假台账管理及团建活动协调 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限,有HR实操经验者优先 2. 具备良好的人际沟通与跨部门协作能力,能独立处理员工咨询与事务协调 3.熟悉招聘全流程及基础劳动法规,熟练使用办公软件,学习能力强 4.责任心强,细致耐心,适应快节奏工作环境,具备基础数据分析意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
1、负责线上线下招聘工作; 2、负责每月考勤统计、工资核算及社保缴纳工作; 3、负责员工的入职及离职手续办理; 4、负责人力资源部员工档案管理; 5、组织会议、起草行政公文、通知及整理纪要; 6、车辆安排、年检、访客接待等日常事务; 7、配合部门经理统计日常工作数据
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,落实员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬:汇总员工出勤记录,处理休假、加班等审批事项,保障考勤系统数据准确,配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。 4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存管控;维护日常办公环境,登记并管理公司固定资产与低值易耗品。 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 能力要求: 1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设销售运输/物流/配送人力资源/管理类专
岗位职责: 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作; 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉现代人力资源管理理念,了解企业人力资源管理体系,或接受过相关专业系统培训; 3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先; 4.具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识; 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。
水利工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
需要做过水利工程资料,有基础,有人带,管吃管住。
驻扎工地的文员
4000-6000元/月
文员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职土建资料
熟练操作办公软件,沟通能力强,能有效的接洽上级下达的任务
电力工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科及以上全职电力土建资料员机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
具备电力工程竣工和施工的全过程资料收集、整理及编制、审核并移交有关部门
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责饿了么外卖骑手的招聘,面试员工入职以及后续的登记工作 职位要求:高中学历以上,年龄20-30岁之间,讲话清晰语言标准,有人事工作经验,人力资源相关专业优先,会使用招聘平台,每天的招聘和发布 工作时间:朝九晚六月休4天,一天轻松8小时,午休一个半小时 福利薪资:3000底薪加提成,综合上 五险缴纳,全勤话补超多福利,公司福利团建
电力资料员,靠谱不拖延的速来
1-1.2万元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专及以上全职机电资料
输变电线路资料员
资料员
8000-9000元/月
资料员1-2个月1-2人全职土建资料
招资料员
资料及项目管理
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料
职责:施工监理资料编制、归档 ​协助项目现场进度、质量、安全管理 ​参与工程验收、方案审核 要求:建筑相关专业,1年以上资料/项目管理经验 ​熟悉建筑施工流程、监理规范,会操作CAD、Office
记录员长期3-5人月结5-10年高中及以上全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
青海格尔木南山口,抽水蓄能水电站需要三到四名注浆记录员,仪器为长江尾九代机,要求服从安排,经验丰富,能吃苦耐劳的人员,二把刀勿扰
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供门源投标员急聘在线招聘信息,主要招聘海北投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐