太原市万柏林区招指挥/司索工

双塔南路明天需要一个替班信号:

太原市尖草坪区招指挥/司索工

太原市古交市招指挥替班一星期左右，200管吃不管住，非诚勿扰

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太原市迎泽区招指挥/司索工

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山西太原小店区，小店丽华苑找信号工两个工资6000 联系电话

皮带工、把勾工、信号工 年龄在49周岁以下，高中以上文化程度 薪资福利:工资4000 - 5000元；应聘者一经录用，签订固定期限劳动合同；缴纳五险；提供免费住宿，统一发放用品；享受职工节假日福利、探亲休假福利 招工人数:5名 工作地址:太原市清徐县马峪乡麦地掌村

山西太原飞机场中铁十一局招信号工

招兵买马 招聘：炒菜5名 工资6000~6800 （要求炒过湘菜半年以上！） 招聘，厨师长一名工资面议， （要求一年以上管理经验） 招聘：配菜5名 工资5000~5500 大姐2名 工资4000~4500 以上岗位，包食宿，月休三天 地址：尖草坪 联系方式:

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

绿地城明天需要两个人做精细保洁，大约120平米家，电话联系

招聘配菜一名4000-5000公休四天 联系电话 地址晋源区城北社区

石家庄开发区需要一个塔司，一个信号工，干到腊月二十五放假，有需要的联系

明天上午要个信号工就两个小时活！。

年后大量招起重指挥，，，每天工作10个小时，管住不管吃，每月工资6500，加班25，指挥龙门吊，航吊，汽车吊，履带吊，门机，塔吊指挥证就不要给我打电话，

上午用个信号工4吊活，价好。

深圳市南山区招指挥/司索工 要一个指挥(有指挥证)男女不限，地此在深圳南山区西丽，工作轻松，很少加班。 从2026年1月29号开始上班，到2月8号左右结束，结束后结算支付现金。 联系电话

招聘信息 山西富达恒业矿山机械制造有限公司是一家从事研发、机械设计、矿山机械设备的制作、维修、加工生产及智能自动化改造、销售为一体的企业。地址位于山西省太原市阳曲县小微企业园区，地理位置优越，交通便利。 一、现需招聘如下工作人员: 1.会计数名，学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资4000-7000元） 2.成本会计数名，（专科及本科以上学历，核算产品成本，有会计证）有良好的职业道德和团队协作精神，并能熟练使用日常办公软件（工资2500-4000元） 3.煤矿技术管理人员数名，（专科及本科以上学历，机械制造专业，仿真有限元）有招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准，有相关工作经验者优先（工资4000-6000元） 4.招投标人员数名，专科及本科学历，有组织技术文件能力，可以独立完成及细化标书要求，要求熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先（工资2500-4000元） 5.4.2米货车司机数名，驾龄5年以上，年龄30-45之间要求爱护车辆，对车辆的故障可以及时排查处理（工资4000-6000元） 6.车工数名，要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。 7.焊工数名，要求二保焊，有焊工操作证。 8.铆工数名，精通图纸，下料，拼装，有工作经验者优先。 9.学徒工数名，年龄18-45周岁，有团队意识，热爱学习，能吃苦耐劳。 10.厨房做饭工数名，年龄30-50周岁，身体健康，吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1.试用期一个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西省太原市阳曲县小微产业园一期2号厂房 联 系 人：杜总樊经理 工作时间：上午8:00-12:00下午：13:30-17:30

太原市万柏林区招航车，行车工，有行车操作证，从事过钢材吊运的优先

【任职要求】 1.大专及以上学历（本科应届生优先考虑）； 2.熟练操作PS、Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通能力，学习意愿强； 4.持有驾照且驾驶技术熟练者优先； 5.有建设工程相关行业经验者优先。 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效奖金，定期组织团队建设与聚餐活动 享受法定节假日带薪休假，缴纳五险 工作氛围融洽，办公环境舒适，团队成员均为95后青年！ 【工作时间】： 8:30-11:50 14:00-18:30 周末实行大小周休息制度 【公司介绍】 中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合性大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范及国家电监会承装修试等多项工程实施资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

招公路资料员一名，男女不限，能独立完成公路资料从开工到竣工资料，工资面议，双休

职位描述 岗位职责： 1、关注行业市场信息，做好信息收集、整理工作； 2、定期进行市场调研，完成市场分析报告； 3、制作招标文件与投标标书，协助上级领导进行竞标谈判； 4、对部门各类资料进行整理分析； 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、能够独立完成标书制作，有市场拓展与招投标经验者优先； 3、有敏锐的市场意识，思维灵活，学习能力强，具备良好的文字表达能力； 4、有较强的工作责任心与团队合作精神，抗压能力出色。

岗位职责： 主要工作的话就是做建筑企业资质相关资料 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或者工程类相关专业毕业，优秀者可降低标准； 2、有较强的责任心； 3、做工作仔细认真； 职位福利：定期团建、五险、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假 职位亮点：加班费，定期团建，节日福利，年终奖

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太原市小店区招吊车司机

太原市万柏林区招指挥/司索工

岗位内容: 1.负责项目招投标文件的编制、审查及修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3.协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的协作，保障招投标流程按时高效推进。 4.参与商务洽谈、合同签署及执行过程中的问题协调与处理工作。