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资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件,及时更新项目台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
工程资料员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料工程竣工资料工程造价资料
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
工程资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,跟进资料签章与审批流程 4. 管理图纸、变更单、会议纪要等重要文档,建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
招长期
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
沟通能力强,熟练使用电脑各种办公软件。整理后台资料。
锦州黑山县招指挥/司索工
指挥工司索工
锦州市黑山县招指挥/司索工
锦州 黑山县
2月6日 09:49拨打电话
风力发电公司人员入场资料整理
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职兼职其他资料
资料整理,熟练操作办公软件,可以兼职。
锦州黑山县工地招持证指挥/司索工、桥梁
6000-7000元/月
桥梁指挥工司索工1-2人
锦州市黑山工地招 持证指挥/司索工、桥梁
锦州 黑山县
4月29日 08:25拨打电话
资料员公路资料长期1-2人月结5-10年高中全职市政资料施工资料员大型工程资料管理
辽宁省锦州市义县公路隧道项目招聘:工地资料员一名,有隧道、公路资料方面经验,会做技术自检资料,对接业主监理通知单回复,能独立完成。试验员一名,负责做工地的试验检测资料,进场材料和试块制作、取样、送检,沟通第三方检测和监理。
锦州太和区南站,用信号工两名,5500+20管吃住,工资月开,50之内,联系电话
5500元/月
指挥工1-2人月结
锦州南站,用信号工两名,5500+20管吃住,工资月开,50之内,联系电话
锦州 太和区
4月28日 18:41拨打电话
资料员
8000-15000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
施工资料,安全资料,送检等所有资料相关工作,包含隧道,道路附属,土建
锦州义县招吊车替班司机明天能干联系
吊车司机
锦州市义县招吊车替班司机明天能干联系
锦州 义县
6月3日 07:23拨打电话
锦州义县有每有?近处得焊工。
焊工
有每有?义县近处得焊工。
锦州 义县
6月3日 06:50拨打电话
气保焊工厂焊工11-20人焊工证
诚招熟练折弯工和持有焊工证的气保焊工,共计十一名。工作地点位于辽宁省锦州市武义县岗头工业区。该岗位无淡季,工作量大,订单爆满。
锦州 义县
6月2日 17:59拨打电话
装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结全职
因厂区扩建,现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位:小件装卸工,装卸货物1-40斤左右,全程传送带配合,无难度无危险。 时间:早6早7早8上班,白夜班自愿选择,月休四天,法定假日休息,带薪年假。 职位要求:身体健康,吃苦耐劳,年龄18-55周岁。 薪资待遇:底薪+计件工资+满勤奖,月综合工资7000-9000,月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇:有餐补,包住,4-6人宿舍,有淋浴,有五险一金, 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥
彩钢安装长期
有干彩钢活的吗,都是义县活,长期的,六七米高以下,太高的没有,给上保险,有干的联系我,要求人干活稳当的,会干就行,。
锦州 义县
6月2日 11:57拨打电话
苏州吴中区招塔吊司机、指挥/司索工
5000-6000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人长替皆可
招塔吊司机、指挥/司索工
苏州 吴中区
6月3日 08:53拨打电话
指挥工
厦门湖里区临港智选假日酒店高崎机场店对面工地,招司机指挥若干名,司机7500指挥5500.明天可以上班,年龄要求55、50以下,联系电话非诚勿扰。
厦门 湖里区
6月3日 08:52拨打电话
成都成华区招信号工5000加班15每小时,有责任心服从安排,诚心来的打电话53岁以下55岁
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
招信号工5000加班15每小时,有责任心服从安排,诚心来的打电话 55岁内身体健康
成都 成华区
6月3日 08:51拨打电话
广东惠州淡水招指挥一名,6500/月,工资项目上。联系电话
6500元/月
指挥工1-2人月结
惠州淡水招指挥一名,6500/月,工资项目上。联系电话
惠州
6月3日 08:51拨打电话
广东广州番禺区石基镇水围要一个指挥5000包吃住9个小时/加班20年龄不超45。
5000元/月
指挥工1-2人月结
广东省广州市番禺区石基镇水围要一个指挥5000包吃住9个小时/加班20年龄不超45。
广州 番禺区
6月3日 08:50拨打电话
行吊行车工3-6个月月结
急招抓斗行车工 5吨抓斗垃圾吊 、包吃住路费、三班2倒,上4休2、8000、地点:锦州、短期2-3月、立即到岗。
锦州 义县
4月29日 19:15拨打电话
吊车司机1-2人
岗位职责: 1.负责吊车的安全操作与日常作业,完成现场吊装、搬运、装卸等任务 2. 严格执行起重作业安全规程,做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队完成项目进度要求,服从现场调度与工作安排 4. 如实填写设备运行记录,及时报告设备异常或安全隐患 5.参与安全培训与应急演练,提升风险防范与处置能力 任职要求: 1.持有有效的《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2) 2. 具备吊车实际操作经验,熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4.责任心强,安全意识高,能适应户外及阶段性加班作业 5. 最低学历不限,具备基本读写能力,能理解作业指令与安全标识
锦州 义县
4月18日 23:05拨打电话
锦州义县招随车吊学徒
100-200元/天
随车吊1-2人
锦州市义县招随车吊学徒
锦州 义县
4月10日 10:19拨打电话
锦州义县招随车吊司机替班5有10号-12号,3天。最好有操作证的,技术好点的。
300-400元/天
随车吊1-4天1-2人
锦州市义县招随车吊司机替班5有10号-12号,3天。最好有操作证的,技术好点的。
锦州 义县
5月8日 17:09拨打电话
锦州义县招一名二十五吨吊车司机,有能去的请联系安总
吊车司机1-2人
锦州义县招一名二十五吨吊车司机,有能去的请联系安总
锦州 义县
5月25日 15:05拨打电话
锦州义县招随车吊司机替班5有10号-12号,3天。最好有操作证的,技术好点的。
300-400元/天
随车吊1-4天1-2人
锦州市义县招随车吊司机替班5有10号-12号,3天。最好有操作证的,技术好点的。
锦州 义县
5月4日 19:18拨打电话
锦州义县需要一名二十五吨吊车师父,有能去的师父请联系
吊车司机1-2人
锦州义县需要一名二十五吨吊车师父,有能去的师父请联系
锦州 义县
5月28日 09:41拨打电话
工程资料员
4000-5000元/月
资料员3-5人月结1-3年大专房建工程水利工程工程施工资料市政工程
- 专业:工程造价、土木工程、工程管理等相关专业 - 技能:广联达、CAD、办公软件;熟悉定额、清单计价规范 - 证书:二级造价师、二建(土建/安装)、中级职称优先 - 能力:独立编制预算/结算、成本测算、变更签证核算
沈阳铁西区招塔吊司机学徒、指挥/信号工
3000-8000元/月
指挥工塔吊司机长期3-5人
沈阳市铁西区招塔吊司机学徒工、指挥/信号工
沈阳 铁西区 启工
5月2日 15:34拨打电话
工程资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料市政工程
岗位内容: 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及归档管理; 2. 完成公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作; 3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务; 4. 负责设备台账的建立与维护,完成数据录入、更新、统计及日常管理工作; 5. 对客户资料进行跟踪、查询及动态维护更新; 任职要求: 1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨; 2. 熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用; 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作; 4. 责任心强,态度积极,具备良好的团队意识; 5. 适应能力强,能够承受一定强度的工作压力。
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