
工资高但较枯燥 需大专学历文员 4000
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位福利:
1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成,整体收入水平高于行业同类岗位;
2. 节日关怀:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司均发放慰问礼品;
3. 社会保险:员工正式入职后,公司将统一为其办理五险;
4. 培训与发展:提供双通道晋升路径,为业务骨干开辟管理方向成长空间;
5. 其他待遇:员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。
任职要求:
1. 大专及以上学历,条件特别优秀者可放宽至中专;
2. 熟悉基础电脑操作;
3. 具备吃苦耐劳品质,能适应高强度工作节奏;
4. 是否具备相关经验不限,优秀应届毕业生可优先考虑。
A2B2货运司机C照高栏车文员
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
双休!文员!官方平台岗位
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上到点下班 时间自由待遇薪资一级棒
到点即可下班
保底薪资+绩效奖金+高额提成
入职即享带薪培训,培训当日完成入职流程;
员工享有公司规定的法定节假日及正常休息安排
急招!线上打字员 信息整理~
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上人性化管理提供住宿帅哥美女聚集地同事好相处薪资发放及时缴纳五险办公室冬暖夏凉在线打字
工作内容为办公室信息处理、打字录入及资料登记 有专人指导 上手轻松
平均薪资4-5k起 熟练后收入更高
节假日福利丰富 参保社保 可享养老金 待遇有保障
不需加班 准时下班 工作节奏合理
管理方式贴心 团队氛围融洽 提供住宿支持
欢迎咨询与交流~
社区文员 双休职位 五险一金
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金员工宿舍节假日福利
职位详情:
•负责文本审核及文员相关事务,岗位无销售性质,无需试岗,主要在线完成问题处理与审核登记工作,属于纯行政类岗位。
•福利待遇:五险一金、生日福利、节假日福利。
•薪资待遇:4000-6000。
•工作时间:以白班为主。
•员工福利:生日福利,节日福利,餐补,提供配备空调和无线网络的宿舍,设有全勤奖。
抖音直播运营助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上后台打字
电脑操作办公,工作内容轻松,提供带薪岗前培训。
薪资待遇:综合收入4-6k
缴纳五险,免费提供住宿,定期组织团建活动,节日福利、生日礼品等一应俱全。
当前岗位正在招聘中,名额有限,有意者可随时联系咨询~
仙女多公寓住宿文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 熟练操作电脑及相关软件,高效完成日常工作任务;
2. 为客户提供专业支持与问题解决方案,提升客户满意程度;
3. 每日工作时长为八小时,按标准工时执行。
薪资福利:
1. 月基本工资3800元;
2. 提供住宿安排;
3. 按规定缴纳五险;
4. 拥有清晰的晋升通道与发展空间。
文员
6000-10000元/月
文员5-10年本科及以上全日制本科熟练掌握办公软件会开车优先
工作内容:面议
要求:熟练操作常用办公软件,具备驾驶技能者优先考虑
学历:全日制本科
五矿旁办公文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作要求:*******;学历大专;工作内容简单易学,欢迎无经验新人加入~
薪资待遇:底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险,月收入4-6k,表现优异者上不封顶,纯办公室岗位,无需外出。
公司福利:提供住宿,缴纳五险,享生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等。
保安开荒保洁保洁
环山路南,依山墅小区,招聘如下
1、形象岗,,身高175厘米以上,年龄45岁以下,形象气质佳,服从安排听从指挥,工资前3个月3400从第四个月开始4000元
2、保安,,年龄56岁以下,有责任心和服务意识,身体健康,服从管理,听从指挥,工资2800元。工作时间上12休12,有休班
3、保洁,,年龄60周岁以下,身体健康,负责卫生打扫,听从管理,服从指挥,有服务意识,正常班,工资2000元
以上人员有工作经验,年龄可以适当放宽,一旦录用第一个月休两天,从第二月休四天,享受双节福利。联系电话:刘()
机械维修1-2人月结
王村石料场招聘
招聘岗位:看机子维修工 1名
任职要求:
1. 会电气焊,技术熟练
吃苦耐劳,能负责车间内杂活
薪资待遇:工资面议
有意者可直接联系详谈!。
服务员1-2人月结
本县城招聘饭店服务员一名
50岁以内,身体健康可以放宽
2400一个月,月休息3天
工作时间9:00-14:00,17:30-21:30
地点:东平县刘范村王盐狗肉馆
☎
面点包子
高铁蓝景酒店招聘
炒锅2名6500-7500
面点2名4000左右(会打煎包)
工资及时,有全勤,店领,福利,每月3天休班,电话
文员商务车司机
【山东金驰价格评估公司招聘】
1⃣专职司机:3000+底薪+提成
2⃣文员:2600-4000/月,大专学历
面试带2寸照、身份证、毕业证
地址:莱西南京南路11号
电话:
文员(助理)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
库车市光伏工地需要一名文员,要求35岁一下,会国语,会简单的电脑表格操作,最好有驾驶证的优先,能吃苦,长期能干,管吃管住,工资试用期4000元,干得好可以涨工资,月底开始入职
文员(助理)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
库车市光伏工地需要一名文员,要求35岁一下,会国语,会简单的电脑表格操作,最好有驾驶证的优先,能吃苦,长期能干,管吃管住,工资试用期4000元,干得好可以涨工资,月底开始入职
文员内勤
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈
4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求
5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排1.负责录入每日配送单,销售单,等一系列文件
上班时间
早7.30-11.30
下午2.30-5.30
休假
没有整天休假,早上每天都得来公司,周末节假日下午不来公司
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作
4.协助基础数据录入与报表制作,配合完成人事、财务等相关支持性工作
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好接待服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
打磨
山东泰安招聘打磨工:男女不限,年龄:25-50岁,上班时间8-50岁,偶尔加班,工资面谈,加班一小时12.5远,每天饭补5元,每月15号发工资,地址:满庄镇高成花园附近。咨询电话:
基地运营专员
2000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上残疾人
1、统筹管理基地运营成本,科学规划并有效实施降本措施;
2、依据公司人才档案管理规范,做好学员个人档案的收集、归集与整理工作;
3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施;
4、提供学员日常生活服务支持(涵盖衣食住行),关注其身心健康,开展心理疏导与日常关怀;
5、负责日常行政事务管理:包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护;
6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作;
7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施;
8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理;
9、协助推进基地就业项目管理工作,助力提升项目整体产出效能(含人员招募、培训及就业全流程管理)
残疾类别:轻度视力、听力言语(可正常沟通)、轻度肢体;
福利待遇:
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
上六休一
社保:六险(社保五险+商业意外险)
高新区五矿 信息录入员 提供住宿
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理文字功底扎实供应商管理具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
主要是发展稳定
我们提供带薪培训,面试通过率高,无苛刻考核,轻松入职,通过后可快速安排入住,宿舍设施完善
岗位内容:主要负责信息登记与录入,在线文字处理,工作简单轻松
上班时间:行政班
福利:五险、周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年假,定期组织团建活动,提供住宿,设有食堂,配备独立工位,无需加班,团队氛围融洽
晋升机制:每季度开放晋升机会,流程公开透明,待遇优厚,团队成员多为00后,沟通无障碍
工作地点:高新区和校场街均设有岗位
人事行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
1、负责搭建并完善公司人力资源管理信息系统,为人力资源决策提供数据支持
2、组织编制公司人力资源相关规划方案
3、根据公司人力资源规划,配合部长推进招聘工作的具体实施
4、处理公司员工调配中的日常事务工作
5、协助协调员工关系,办理人事代理相关业务
6、开展公司员工劳动合同的日常管理与维护
7、负责公司人事档案的归集与管理工作
8、落实部长安排的其他工作事项
栏目概述
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