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青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

可长期合作，短期，假期工，兼职兼可

化工厂进厂车辆检查，看护装车，当天没有车辆不用去

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

招聘分拣员，有意者联系。 包吃包住，半个月一次倒班，节假日福利，月薪4k-7k。

，40岁一下，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，有2年以上市场管理经验。工期两个月

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简阳唯品会—长白班 长白班不穿无尘服 不体检 20—40岁，男女不限 招聘岗位：质检 越库 客退 招工要求: 年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月 上班时间：早8点-晚8点 其它福利： 餐补20元/天，提供住宿，

笔村 怀远分拣员 一，冷藏分拣员： 23～45岁：长白班为主， 23岁以下查流水 车间温度4度左右需要自己备厚衣服，每天10-13H个人计件低 温补8元/天，第二个月在职绩效260-300元，月休4不查纹身查案底综合收入：7000-11000元 二，冷冻分拣员： 23～45岁，长白班为主，个人计件温度-16自带厚外套上班，冷冻分拣补贴23元/天，提供住宿包水电，不查纹身，查案，可以带手机钱包，每周可借支500元月休4天 工价：首月 23元/H 以上，次月底薪2300+计件工资+10元夜班补贴 ，宿舍补贴10一天 月入： 7500-12000 元

现在响水坝海润冷库找临工打大利油麦

工作时间:月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资 7000-9000以上 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品 作轻松简单，没有经验要求 包吃包住，可日结兼职，也可以长期做 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇:包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明

宏源针织内衣城招聘内衣配货员，，，上班时间早8：30—晚6：00，月休4天，联系电话

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德令哈陶力站现场管理员 岗位职责: 1.负责进出车辆、货物过磅称重，如实记录称重数据，做到数据准确、单据完整。 2.熟练操作地磅设备、电脑系统，使用 Excel 完成数据录入、统计、台账制作与报表上报。 3.做好地磅设备日常检查、清洁与维护，发现故障及时上报。 4.核对车辆、货物单据，做到票、货、重三者一致，杜绝错磅、漏磅。 5.负责与上下游业务单位进行每日三方数据核对，并制作报表进行上报。 6.负责现场及公路运输安全管理； 7.遵守场站管理制度，值守现场，完成上级安排的其他临时性工作。 薪酬标准: 试用期三个月3500+1000（住宿和用餐补助），转正后4500+1000（住宿和用餐补助）,五险。

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现招零时工2-3人，年龄45岁以下，工作时间为9小时。不管吃住，工资一天260元。联系电话

岗位要求，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，踏实肯干，有无相关工作经验均可，年龄45岁以下。

一、岗位名称 车队队长 二、岗位职责 1. 团队统筹：全面负责车队日常运营管理，合理调度车辆与人员，优化运输效率。 ​ 2. 安全合规：主导全员行车安全警示教育，严格执行交通法规及公司安全条例，杜绝重大事故发生。 ​ 3. 资产管控：建立精细化车辆管理台账，统筹车辆维修、保养与年检工作，严控运营成本。 ​ 4. 数据管理：定期统计里程、油耗、出勤等核心数据，确保报表准确、分析到位。 ​ 5. 关系维系：统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通，及时解决突发问题。 三、任职要求 1. 资历深厚：从事过车辆运输行业。 ​ 2. 管理能力：具备2年以上车队管理经验，懂流程、懂规范，具备较强的团队协调与执行能力。 ​ 3. 专业素养：熟悉运输行业运作模式，具备极强的责任心与安全意识，原则性强。 ​ 4. 技能要求：能够使用办公软件（Excel/Word），数据观念强。 四、薪酬福利 1. 薪资每月1万 ​ 2. 社会保障：，享受法定节假日及带薪年假。 ​ 五、联系方式 - 联系电话：

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下滩村有四五天的货，四个人，一天180有没有去的。青海海西

有闲的人吗？找一个到草原拉一个牛，一个多小时就回来，有闲的人吗？。

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