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物流人员招聘-山东省·滨州市-待遇面谈--包吃-有责任心，能吃苦耐劳；有一两年经验；长期有活，持证上岗，能长期做优先

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招聘果蔬分拣人员2名工作时间早6:00到早8点。两三个小时的活。计件薪资1500-2500工作地点:黄河五路渤海一路联系电话：

招电商打包工人，地址清河镇丁庄商场，电话：

沾化圆通快递招聘：操作工3名（负责仓库内事务，会骑三轮车优先录入），短工勿扰，联系电话：

南外环山东滨州招聘长期快递小时工，工作时间为周一至周五的早晨时段以及周末全天。

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招工启事招聘冬枣分拣工，15元/小时，上8点下5点能加班者优先，管饭，工资一周一结算，要求有拣枣经验，干活利索。联系人：王经理联系电话：地址：沾化区三中队南临（智能制造产业园内）

招聘A2司机一名，可替班或长期工作，工作路线为唐山、潍坊。要求有责任心，服从安排。工作地点从无棣通达驾校出发，两名司机倒班，每人一圈。工资及时发放，不拖欠。有意者可报名。

滨州地区招聘土建监理人员，工期3个月，缴纳五险，薪资转正后为10。

阳信金阳招聘普焊1名，负责焊接50镀锌管，工期3-4天。薪资待遇需电话联系确认。

博兴工地招聘保温工，寻找长期在岗人员。有意者可联系。

外卖店招聘家常菜厨师一名，下午班厨师一名，外卖打包工，钟点工，黄二渤十三，电话

阜新市极兔速递招聘以下岗位： 岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20至59岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至2点30分。薪资待遇：3500。 岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。 岗位三：快递片区招驿站送货司机。任职要求：20至55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。

招聘:叉车理货100人交上海五险泥城附近海运仓库综合工资装箱叉车10000-13000进仓叉车7000-9000理货员7000-8000包工作餐叉车上岗要有效期叉车证联系王总

今天夜班急招装卸工5人要求：男18-55工作：分拣装卸时间：19:30-7:30薪资：日结150元考勤出来就结账地址新市区万纬——————— ——————全国各地办证，价格优惠各类实习三方协议盖章，实体公司，有需求速来找我——————，招中介，承接各类招聘，广告———————联系V：（，电话拒接）

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装卸工：身体健康，无不良嗜好，服从管理。分拣和装卸快递货物，单件重量轻，活好干。分拣快递货物装卸快递货物薪资福利:（装卸工）3000元+300元满勤+300元饭补；不休息每天加150元，综合薪资4000元以上，（分拣工）2200元+300元满勤+300元饭补；不休息每天加120元，综合薪资3000元以上可长期稳定从业者优先。招工人数:4早5:30–晚6:00，休息两三个小时公休4天，工作地址:四平市园北路与开平街交汇四平顺心科技有限公司

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

姜楼现在找打包工人一名员工。

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邹平申通快递招聘司机两名，要求持有B2驾照，保底薪资5000元以上，每月公休两天。 同时招聘快递分拣员三名，工作时间为早6点至9点，下午13点至15点，薪资面议。

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明天马铁头招聘一名员工，净得160元。工作时间从6点半开始。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协助制定并协调落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。