储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程；
3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标；
4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务；
5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持；
1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件；
2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力；
3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗；
4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力；
5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。
2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。
2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶；
2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利；
3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，法定节假日全部休息，所有假日均为带薪休假
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务
公司提供基础电脑操作支持，上手轻松
身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展
岗位易入门，全程提供带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限，年龄18岁以上
普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极，思维灵活，进取心强
高中或同等学历及以上，有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休假，法定节假日正常休息
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险
提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位
拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境，晋升快带薪培训，带薪年假不外出，不跑业务
嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！
在这里，你将负责：
岗位职责：
1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有意思的事务等你来体验……
岗位要求：
1、中专或以上学历，专业不限。
2、工作细致踏实，具备上进心与责任感，沟通能力强，年龄在20-39周岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。
如果你：
善于发现问题并积极解决；
为人细心、认真、有担当；
那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年本科五险一金后勤管理资料管理
主要职责
文档管理：
负责公司各类文件的撰写、分类、归档与保管；
处理日常内勤事务，包括文件收发、物资采购对接等；
管理办公耗材库存，执行采购申报、物品领用记录及定期盘点；
协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排；
数据录入与处理：
将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或企业数据库；
协助完成基础性数据的汇总与初步分析；
跨部门协调：
配合其他部门完成相关支持性工作；
其他事务：
保持办公环境的整洁有序；
完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求
教育背景：
本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
工作经验：
2年以上办公室文员或相近行政岗位经验，条件优异的应届生亦可考虑；
技能要求：
熟练操作Microsoft Office办公套件（Word、Excel、PPT），熟悉Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）者优先；
具备良好的中文表达能力（书面与口语），具有基本英文读写能力者更佳；
打字速度较快，录入准确率高；
个人素质：
工作踏实细致，责任心强，条理清晰，注重工作效率；
具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神；
能适应快节奏工作状态，学习能力强，抗压能力良好；
工作条件
工作地点：办公室内
工作时间：标准工作日（如：周一至周五，8:00-12:00 14:00-18:00），偶尔需加班；
福利待遇
五险一金
带薪年假
节日福利
培训与发展机会
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工，入职社保新零售模式，牛人带队花园式办公，白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。
3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限。
2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。
薪资福利：
1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息）
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光
薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。
信息录入
3000-6000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常办公文档的录入、整理、归档及数据更新维护
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计与简单数据分析
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 执行上级交办的其他文职类支持工作
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件
2. 打字速度快，准确率高，具备良好的文字表达与沟通能力
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识
4. 有电脑录入员或文员相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科双休不加班
岗位职责：
1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求：
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。
外墙高空作业钻孔雨水管打孔
山东省济宁市梁山招高空作业安装外雨水管水钻钻孔人员2到4人，要专业人员，需有高空作业证，不招短期人员，工资400到500元一天，不管吃不管住，工资一个月发一次；招外墙电动滑板雨水管安装水钻钻孔人员4到6人，要专业人员，工资400到500元一天，不管吃住，工资一个月发一次
文员.出纳
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境
肇庆高要区招文员一名，能懂电脑做文档，资料，包吃包住，工资面议
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
招文员一名，能懂电脑做文档，资料，包吃包住，工资面议
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理与提交。
3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心踏实，具备较强的进取心与责任感，善于沟通交流。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~
福利待遇：
1、工作时间：8:20-12:00，13:40-18:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元区间，个别业务表现较弱者享有2700元保底薪资；入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，释放压力。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训体系和清晰的职业发展通道。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。
2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。
2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制，持续赋能成长，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及各项业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务未达标者保底2700元，入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享轻松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
小工1-4天包吃3-5人
汶上城北铁矿 要4名小工
9小时的活 活简单 需要下井
不深 3-4天的活 管吃
年龄35---55岁之间
明早7:00店里集合
微同
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供微山资料员急招在线招聘信息，主要招聘济宁资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
