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分拣装卸工
『厂址:济宁高新区兖州区交界处』申通快递济宁转运中心:长期招聘分拣工、装卸工男女不限,年龄限制:20-52周岁、20-47周岁(装卸可以放宽到52周岁)工作内容:快递分拣、拉件、扫描、供件、摆件、倒包等薪资福利:分拣:薪资5000-6500中班(23:50-11:50)夜班(17:30-05:30)装卸车:薪资6000-8000装车(17:30-03:00)卸车(23:50-11:50)(生日会、运动会、节假日福利、工龄奖1年100元/月)每月15号发薪、提供住宿吃饭管两餐!(入职满三个月):(胸片、心电图、血常规、尿常规、血压、肝功能)住宿自带被褥、智能手机。电话联系:【】。
济宁 兖州区
5月9日 15:57拨打电话
发货员1-2人月结
冷库发货员|山东锦都食品有限公司|汶上县经济开发区金城路西段路北|1|月薪4000-6000,交五险|
济宁 汶上县
5月1日 15:31拨打电话
打包快递拣货员包住完工结算
[庆祝]短期工~[红包]济宁兖州京东仓储[爱心]主要岗位[爱心]拣货岗、打包岗,上架岗[爱心]男女不限18-45周岁早班:07:30-晚7:30中班13点至1点薪资15元每小时,干完工期按16元/小时提供住宿备注:工期干到,可以预支工资报名:()
济宁 兖州区
5月1日 14:28拨打电话
物流叉车工装卸工分拣库管
岗位名称:装卸工;叉车工;分拣员;仓库管理员。 岗位要求:1. 叉运生产物资,包括辅料、零部件、半成品等;2. 遵守安全操作规程驾驶叉车;3. 维护和保养叉车。 薪资待遇:月薪范围为3500至4000元。
济宁
5月9日 17:48拨打电话
山东济宁招聘:商贸城驿站招聘招聘一名工作认真吃苦耐劳分拣员一名有意者联系:5
分拣1-2人
招聘:商贸城驿站招聘 招聘一名工作认真吃苦耐劳分拣员一名 有意者联系:5
济宁
5月9日 12:24拨打电话
分拣
【好想来仓库需求】 工作时间:0:30-12:00左右 工资:分拣16元一小时 理库15元一小时 工作地址:兖州开发区 ☎报名热线:
济宁 兖州区
5月9日 09:56拨打电话
理货员配货员3-5人月结
物流长白班8小时节后面试 上六休一,管一餐,环境干净 仓库库工5名(理货,配货,交付,保管) 1. 任职要求 18-50 周岁,身体健康,接受加班。 2. 薪资待遇 综合月薪4000-5000元,每日提供工作餐。 3. 工作地点 济宁市高新区(黄屯,柳行等片区分配) 5. 报名电话:
济宁
5月3日 22:46拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结全职
工作内容: 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求: 1、学历不限,认识基础汉字,可识别26个英文字母,有相关工作经验优先 2、男 20-52 周岁,女 20-47 周岁 3、能适应夜班,服从现场管理,严格遵守公司各项管理制度 4、免费提供工作餐、免费提供住宿。 5、节日福利等
打包分拣
电商打包人员 有工作经验者优先录用,身体健康,责任心强 薪资福利:工资面议,公司免费提供午餐 招工人数:数名
济宁
5月10日 14:44拨打电话
山东济宁招聘:韵达快递招聘快递员一名韵达快递招聘快递员一名,全制动分拣,电话
快递员分拣
招聘:韵达快递招聘快递员一名 韵达快递招聘快递员一名,全制动分拣, 电话
济宁
5月9日 06:19拨打电话
抓木机1-2人
招聘信息 唐口镇谷庄村急招抓木机司机一名! 要求:有小车驾照者优先,能吃苦耐劳、尽职尽责,在草点干活。 待遇:工资200元/天左右。 年龄:20岁–65岁 联系电话:
济宁 任城区
5月11日 11:05拨打电话
山东济宁用个挖掘机司机开夹子装废铁,矿上干活,电话.十天左右,一天装一个车或2个车
挖机司机5-14天
用个挖掘机司机开夹子装废铁,矿上干活,电话.十天左右,一天装一个车或2个车
济宁
5月11日 11:05拨打电话
售后客服免费培训11-20人月结经验不限中专/中技全职白班有住宿有食堂交保险不内耗不含销售的客服工作正常工作制
负责平台售后处理。无任何销售性质。 月薪4000+ 月休6-8天 有保底,有住宿,有保险! 环境优美,食堂干净卫生! 快来找我报名吧~
普工20人以上日结
高新区华速物流园日结工 男女不限 20-55岁 男女不限 日结155/天 报名从速!!! 晚上7.30-早7.30
电子厂20人以上周结
微山开发区电子厂急聘 高价小时工|周结工资|活超轻松 周结16元/小时,月结17元/小时 满7天可结薪,月入5000-7000 锂电池组装/封胶,简单易学 男女不限,18-50岁,可接受倒班 8:00-20:00 两班倒 微山县经济开发区
分拣包吃包住20人以上月结
分拣280-300一天,装卸350一天, 上班时间八点到八点,年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录
仓储物流,装卸工
6000-8000元/月
分拣包住20人以上周结全职
沙田递四方长期工 长期工,周期工 [红包]员工:白班20/H [礼物]员工:夜班21元/H 另外装卸岗位加1元/H、 工期一个月以上, 18-45周岁 案底的不收 入库,贴标,换标,拱包,分拣墙,扫描, 包住水电费10元/天,包住不包吃!不包吃(园区内有餐厅) 。 上班可以带手机,耳机。 不用面试,包进。 接人:
分拣
长期工靖江智慧仓,长期工,夜班,分拣机集包,拉包 前7天20元/小时,后续小组计件25元/小时左右每小时,要做的跟我联系入库一分四 。泰州
泰州 靖江市
5月11日 11:04拨打电话
江苏宿迁有上门打木架的联系我,
分拣
有上门打木架的联系我,
宿迁
5月11日 11:03拨打电话
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结包吃包住 日结 福利待遇
快递物流园急招普工,16–60岁男女不限 主要做:打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸 活儿简单好上手,不用学历不用经验 白班290/天、夜班310/天,厂区包吃包住 宿舍空调热水齐全,当天面试当天安排入职
山东济宁 韵达夜班临时工,今天开班,有来的联系我
分拣其它供应链/物流
 韵达夜班临时工,今天开班,有来的联系我
济宁
5月9日 13:22拨打电话
打包分拣1-2人
招聘:凯盛市场光明水果批发处招聘苹果包装工 1 名,工作地点:凯盛市场以E7区西头路南家 招聘职位:苹果包装工 1 名招聘单位:凯盛市场光明水果批发处凯盛市场光明水果批发处招 1 名苹果包装工,做过苹果包装分拣的,没干过的不要打 电话了,按10元1小时算工,凯盛市场统一价联系电话:地址:凯盛市场以E7区西头路南家
济宁
5月7日 11:22拨打电话
山东济宁招聘:洗碗工薪资:2500-2800元/月主要负责碗筷洗刷及其他辅助工作
2500-2800元/月
洗碗工月结
招聘:洗碗工薪资:2500-2800元/月主要负责碗筷洗刷及其他辅助工作
济宁
5月6日 10:38拨打电话
配货员1-2人月结
招工 招驾驶员(2)名 配货员(1)名 ,年龄25-55岁,有责任心,有上进心,5000-7000块钱每月,地址在山东省济宁市,咨询电话☎:
济宁
5月10日 20:01拨打电话
收银,炸串,补货,做卫生
3000-4000元/月
餐饮收银1-2人
收银,炸串,补货,做卫生
招聘饭店服务员
5000-6000元/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
前厅服务员
分拣包住月结
货物分拣★男女不限,年龄20-42岁,有责任心,干活麻利,稳定性高;★吃苦耐劳,人品端正,做事认真,接受体力劳动,站立式工作模式;★严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,时间观念强;★早班0:30-10:30,早干完早下班能接受夜班,能够接受出差有额外出差补贴单量大的情况下能接受加班。主要负责仓库内货物的分拣,将分拣好货物放到托盘上送往指定通道薪资福利:★首月保底工资4500元;★次月1500底薪加计件综合月收入6000-10000元+,多劳多得,上不封顶;★固定每月15号发工资,不拖欠;★员工生日会各种节假日福利;★新员工有老师傅带教新工保护期;免费员工宿舍,早班加班提供加班餐,月休4天。工作地址:山东省济宁市兖州区卓越精工三号库E区17号门
济宁 兖州区
5月5日 09:49拨打电话
杂工1-2人
招聘:金乡县城西快餐店招勤杂工两名半天班,8:30到下午2:30工资面议,电话非诚勿金乡县城西快餐店招勤杂工两名半天班,8:30到下午2:30工资面议,电话非诚勿扰要求30到50之间
济宁 金乡县
5月8日 11:15拨打电话
分拣宿舍管理员
小学与初中夜护 1、热爱教育事业,拥有良好品德与职业道德,具备高度责任心;2、能够适应住校生活(周日至周四需住校);3、有团队意识,亲和力佳,善于与学生沟通;4、有宿管相关经验,退休人员优先考虑。负责小学与初中夜护相关工作 薪资福利:1、薪酬体系:薪酬优厚,设有过节费、期末奖金以及其他各类奖金等,多劳多得、优劳优酬;2、全方位福利保障:教师录用后签订劳动合同,缴纳五险一金,同时享有带薪寒暑假、节日福利、生日祝福、年度健康体检,集团下辖校区可免费提供食宿,还可享受教职工子女优惠入学等多项福利;3、清晰晋升路径打通:“教学岗+管理岗+学科带头人”三条晋升通道,完善的职称评定、评优评先体系,超前的办学思想和管理理念,可帮助在职教师获得快速的专业提升和职业成长,集团提供广阔的晋升空间;4、“合伙人成长计划”:一对一师徒结对(资深骨干教师帮扶)、集团内教研沙龙、跨校区教学交流、班主任成长学院,快速融入、快速提升;5、高端学习资源:定期组织全国性教育培训、名师讲堂、学术交流活动,支持教师参与课题研究、课程研发、优质课评比,拓宽专业视野,提升核心能力。6、集团资源共享:集团内各校区优质教学资源、教研成果、特色课程互通,让你在交流中碰撞灵感,在实践中突破自我,成为“一专多能”的复合型教育人才。 应聘流程:投递简历(扫码报名)→电话初试→笔试与试讲(教师)→复试→体检→正式入职(如有更详细的获奖资料或其他证明材料,请发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘XX校区XX岗位+姓名”);报名截止时间:2026年5月15日
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