工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男 20-52 周岁，女 20-47 周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、免费提供工作餐、免费提供住宿。 5、节日福利等

分拣人员 18 - 45，男女不限，熟练操作智能手机即可。主要工作是将水果蔬菜日用百货分拣至指定位置，每天都有活。工作时间是凌晨2点半左右到早6:00左右 薪资福利:计件结算，多劳多得，综合1500元左右，月结 ，非诚勿扰，求职过程中请勿缴纳任何 工作地址:鲁城街道锦绣庄园西侧仓库，众诚集团院内8号仓库

 今天下午17：00—凌晨1：00打纸箱，男女不限，要一人，14一小时，有去的联系我

明天济宁蒜苔入库白班，倒蒜袋子白班发车，有去的继续报名了

【招聘】韵达快运济宁分拨中心高薪招聘 招聘岗位如下： ✅ 装 卸 工 综合薪资：8000-13000元 ✅ 托盘分拣工 综合薪资：5500- 8500元 ✅应聘要求：22-49周岁，责任心强，执行力好，能适应晚班白班（熟手可适当放宽年龄要求）。 ☎招聘热线：（） ②济宁康驿韵达快运分拨中心

短期工 济宁兖州京东仓储 主要岗位 拣货岗、打包岗，上架岗 男女不限 18-45周岁 早班:07:30-晚7:30 中班13点至1点 薪资15元每小时，备注：工期干到6月20日，可以预支工资 咨询: 地址:兖州经典智慧物流园内济宁

我司在济宁市(金乡快递处理中心)直招员工 金乡快递招聘：分拣，装卸 20 名，18-45 岁 要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心， 服从现场管理。 工作时间 下午12:30-22：30 薪资待遇3500-4000元每月加班另算 地址：金乡县金乡街道凯盛物流园B1区 联系人：蒋 电话：

招聘：杀鱼工（机器），装袋工 往传送带上放鱼，装小包装，按斤计费，工资月结。地址:金乡县化雨镇排灌站 联系电话:

 明天传化反签， 03.30——15.00急需1人， 男女不限，能来的抓紧时间联系我报名

莱姆石工厂滚磨，酸洗，防护包装，都按平方，包装，计件。每天不低于180元，180-280元不等，要熟练工

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招悬挂焊工2名

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山东电建建设集团山东济宁及周边项目 招聘岗位 汽机本体（辅机）检修工、锅炉本体（辅机）检修工、电气检修工、热控检修工、电缆工等岗位数名。 岗位要求 1.年龄 25-35 周岁。 2.中专及以上学历，电力系统继电保护技术、电气工程及自动化、机电一体化、能源动力等与电力生产相关专业优先。 3.有相关专业证书者优先。 上班时间 月休 4 天，正常休或集中休灵活安排，长白班。 福利待遇 试用期 2 个月，转正后 5000-8000 元，试用期发放 80% 工资（基本工资 + 绩效）五险一金，免费住宿，免费发放工作服等劳保用品。 工作地点 山东济宁及周边地区；（山东电建建设集团直接面试，录取后参加山东理工职业学院电力人才培训中心岗前培训。）

揭阳中德京东小件白班 工价18日结 白班08.00-20.00班次18一小时 白班13.00-01.00班次18一小时 晚班17.00-05.00班次 18一小时 新仓18.00-07.00班次18一小时 晚班18:00到6:00班次18一小时 小时工18.30-00.00班次18一小时 晚班00.00-12.00班次 18一小时 要求不能穿短裤拖鞋上班 男女不限18-55 周岁。

招聘 配货一名，年龄四十五岁以下，工资3000元，月休三天，管饭 配货一名，年龄五十五岁以下，工资3000元，管饭。 工作地点九原区交界营子村。 联系电话3

港口灿昊物流现招收理货员多名 24 小时两班倒。

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

招聘， 配货代交货员一名， 手脚麻利，认识花材， 服从管理，吃苦耐劳，下午五点上班到结束 工资5000-6000元月休3天。

汶上县城招展板2名工资5800-6000过年放假活好干联系电话 工作时间:面议

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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1. 负责后厨食材清洗、切配、改刀，按标准分量和规格准备菜品，保证出菜速度与质量。 ​ 2. 合理存放食材，做好先进先出，减少浪费，控制成本。 ​ 3. 负责本岗位区域卫生清洁，餐具、刀具、砧板分类使用，遵守食品安全规范。 ​ 4. 配合厨师长工作，协助备料、摆盘、打杂等后厨日常工作，保障高峰期正常出餐。 ​ 5. 遵守后厨纪律，做好防火、防盗、食品卫生安全，杜绝过期、变质食材使用。

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兖州兴隆庄镇，2号3号4号5号需要帮厨或老师一名，联系电话：

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

诚聘（五险三薪休班）面点师：3:40-13:00馅饼、包子、油条制作工作地点：任城区罗马假日商业街联系方式：

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分拣操作工 | 申通公司 | 20名，快件扫描看包/分拣/集包。15元/小时，17:00-24:00 | 兖州申通转运中心、经典物流园 |