山东济宁大南旺北口邮政招聘装卸分拣扫描人员，职位男女不限，提供长白班和长夜班选择，包括餐补和全勤奖，实行四天公休制，公休不休有不同补偿标准。

兖州年前短期工招聘： 春节放假可预支3000元薪资 入职5个工作日，免费发放员工日用品大礼包 薪资月结： 码货员：2⃣0⃣0⃣元/每天 分拣员：1⃣9⃣0⃣元/每天 工作时间下午2.30点～凌晨2.30点左右下班， 每周一周三周五入职，其他时间可以安排住宿，看一下工作环境 招聘岗位：分拣，打包，上架，码货 招聘年龄18～55周岁！ 分拣员：18--48（男女不限） 码货员：25--55（只要工人） 。 管住宿，水电免费 ～厂区免费提供工作餐 电话：

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

送货及分拣人员 有驾照，年龄55岁以下，能吃苦耐劳 招工人数:数名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:东关蔬菜批发市场附近

仓库打包 薪资福利:工资面议，月休两天，全勤奖，管饭等 工作地址:礼泉村东1000米

1、职位介绍：线上闪电仓，主营外卖业务。 2、工作内容：根据顾客下单，在店里分拣出商品，用塑料袋打包，等待骑手取货。 3、工作时间：12小时制，4班，不能上夜班的勿扰。 4、工资待遇：首月工资2500，次月工资3500。 5、另招聘店长：月工资详谈。

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

分拣员:16:00-凌晨3:00左右，18-45周岁男女不限 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁， 综合5000-10000元 保护期两个月保底4500综合4000-7000元 以上岗位工作内容简单智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录 月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖

招聘，高新区凯旋路附近一汽车配件仓库，招仓库仓储工2名，年龄45岁左右，常白班，工作8小时，月工资3800元，免费歺，要求身体健康，会使用智能手机者。联系电话，张经理

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17°区域内，分拣一些水果蔬菜，酒水饮料这些日用品，很简单，一学就会。不卡证不体检，前20天每天保底200+，福利待遇好。

经四路万达帝景苑小区招聘： 保洁班长3800-4000元。 楼道保洁员工资2400。 垃圾清运保洁员工资2800-3000元。 工作时间7:30-11:30、13:00-16:30，每周休息一天。 工资每月15日准时发。 节日有福利发放。 有意向联系

【工作类型】：保姆 【工作时间】: 白班，早八晚六 【薪资待遇】：3500元，26天， 【工作地址】：济宁市居然之家附近 【工作要求】：做饭做家务 【联系方式】：冯老师（） 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】

找个装车技术好的替班，付村大桥处，电话

东夏镇309国道高速口附近招炒锅厨师一名，工作轻松，不压工资，

有能往地板砖上注浆的老师吗。

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 18-55岁

现在古禾冷库要零工5个，打包，

配货整理仓库 全职，有责任心，做事干练，有经验者优先。配货整理仓库 薪资福利:3500 - 5000元，月休1天，包吃 上班时间下午3点至下班 工作地址:流沙北二环湖东

退件包装 上班时间为8点 - 下午4点、4点 - 12点；拆退件下午3点起计件 薪资福利:3000 - 6000餐补 招工人数:多名 工作地址:池尾街道汽配大门南薰里

招: 大源南坑南山路7号 打包1名，23/小时

徐集这边招展板一名 电话工资及时，两天带薪休班

岗山路招聘面食一名联系电话☎

嘉祥招一位蒸包子的不上班

信义老菜馆龙行路西首。电厂附近，招聘配菜一名工资面议。工资及时。来扎实的。杨经理。

友邻食堂招聘：餐厅收银员1名，会简单的电脑操作，有经验者优先录用，每月4天有薪假期，工作地点：鹿港社区南门向东100米路北友邻食堂，咨询报名电话：.

嘉祥面食老师二名，消防大队手机号工资面议

物流经理 需具备物流行业相关工作经验，年龄要求三十岁以上

和美家宴招聘:优秀服务员，传菜生，帮厨，冼碗工，2天工休，工资面议，待遇优厚， ☎

济宁吴泰闸路饭店 （赛宝附近） 招聘服务员两名3000， 下面工一名2800， 洗碗工一名2600 ☎周老师

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。