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岗位职责： 1.负责中国人寿保险保单客户的售后咨询、问题解答及服务跟进，提升客户满意度与忠诚度 2. 处理保全、理赔、续期等业务的线上及电话服务，确保流程合规、响应及时 3. 主动识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配的保障建议与增值服务 4.准确记录服务过程及客户反馈，定期汇总分析，助力服务质量持续优化 5. 严格遵守金融行业合规要求与客户信息保密规定，防范服务风险 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，具备较强的文字录入与系统操作能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定话务压力 5. 认同中国人寿企业文化，愿意在国有大型金融企业长期发展

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店统一安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续成长

一、前厅岗位（年龄25–40岁） 1. 楼层主管（3名） • 岗位职责： 1. 统筹所辖楼层服务工作，合理安排服务员排班，保障运营高效有序 2. 监督服务质量、卫生标准及顾客满意度，妥善处理客诉与突发情况 3. 落实点赞卡考核、跨店引流等门店制度，带领团队完成业绩目标 4. 配合管理层完成日常检查、月度考核及员工培训 • 任职要求： 1. 25–40岁，有餐饮楼层管理经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心重，具备抗压能力 3. 熟悉前厅服务流程，了解成本控制与团队激励方法 • 薪资福利：底薪+管理绩效+团队提成+全勤奖，包吃住，享节日福利及年终分红 2. 服务员（5名） • 岗位职责： 1. 热情接待顾客，完成点单、上菜、结账等全流程服务 2. 维护区域卫生与桌面整洁，配合楼层主管完成日常工作 3. 主动推荐菜品、代金券及跨店活动，收集顾客好评反馈 • 任职要求： 1. 25–40岁，身体健康，形象干净利落 2. 性格开朗，善于沟通，无经验可提供岗前培训 • 薪资福利：底薪+服务提成+点赞卡奖励+全勤奖，包吃住，定期组织员工团建 3. 吧台人员（2名） • 岗位职责： 1. 负责饮品、酸奶皮子等吧台产品的制作与出品 2. 维护吧台卫生、设备清洁及物料盘点管理 3. 配合前厅完成点单、出餐及顾客对接工作 • 任职要求： 1. 25–40岁，有吧台或饮品制作经验者优先 2. 动手能力强，做事细致严谨，守时靠谱 • 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住二、后厨岗位（年龄≤50岁） 1. 后厨大姐（2名） • 岗位职责： 1. 负责食材清洗、切配、粗加工，配合厨师完成备餐工作 2. 维护后厨、区域清洁卫生，符合餐饮卫生规范 3. 协助盘点库存、核对次日食材价格，控制食材损耗 • 任职要求： 1. 年龄≤50岁，持有健康证，能吃苦耐劳 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，注重个人与环境卫生 • 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住 2. 主食师（1名） • 岗位职责： 1. 负责、手工饺子、主食的制作 2. 把控主食出品质量、口味与效率，减少食材浪费 3. 维护主食区设备清洁与食材管理 • 任职要求： 1. 年龄≤50岁，有中式主食制作经验 2. 手艺扎实，责任心强，能稳定长期工作 • 薪资福利：底薪+技术津贴+绩效+全勤奖，包吃住，享工龄补贴